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1/3三查活动情况总结经过学习贯彻刘志军部长在全路运输安全电视电话会议上的讲话以及王占柱局长和李卓奇书记在全局安全紧急电话会议上的讲话，使我们意识到当前三查工作的重要性，按照段的要求部属，我们领工区针对自身状况开展三查活动，具体情况如下1、查思想。铁路供电安全稳定是确保铁路运输的先行条件，作为我们水电部门首先要高度重视自己的工作，从思想上要认识到自己是铁路运输环节中的不可缺少的因素，把保证供水供电作为一项政治任务来对待，这样我们才能绷紧安全这根弦，时刻把安全当作主要工作来抓。从目前我们领工区职工的思想状态来自查，我们的职工存在着混的思想，没有认识到自己岗位的重要性，虽然在具体工作上没有具体突出这个问题，但是在思想上已经产生厌战的苗头，对待学习不认真，业务不求上进，不能主动学习先进技术，得过且过的思想比较普遍，尤其在安全方面，依仗自己现场经验多，就简化作业，盲干、乱干的情况尤为突出，从近一时期我们领工区出现的违章作业的情况来看，大多数违章的职工都具有多年的工作经验，然而正是这些职工最容易出事，其中的原因就是思想麻痹了，所以，我们认为要想抓好安全，就要从源头抓起，要从各个岗位人员的思想抓起，要从思想上树立安全重于泰山的2/3意识，要从思想上根除那些私心杂念，一心朴实的在岗位上干好自己的活，管好自己的事。2、查管理。一个企业的发展重在管理，只要健全各项管理机制，抓好落实，那么工作中就会形成一种有序可控的良好态势。当前我们段制定了各种工作标准、考核办法，就是遵循这个管理思路，但是尽管规章制度有了，但还是频发这样那样的问题，这就是我们管理出现了问题，没有依靠规章制度去管理、去约束，我们也没有对关键部位制定卡控措施，使得一些惯性违章时而发生，如在上月我们领工区发生的2起A类违章、违纪事件，就暴露出我们管理上出现了问题，使一些干惯了、看惯了问题得以曝光，从这些问题中我们要吸取教训，加强管理不应再是一句空话，我们应该在管理上有较真的态度，要将规章制度、作业标准逐条的落实在岗位中，要利用逐级考核机制来对整个过程进行控制，这样才是真正的把管理工作做到位。3、查作风。领导干部的工作作风直接影响到职工的工作状态，官僚主义、形式主义、好人主义是领导干部工作作风不良的具体体现。从此次三查活动中，我们领工区在查干部作风上我们积极的查找自身存在的问题，从上月博克图配电员马磊当班脱岗的问题来看，领工员在车间干部会议上进行了自我剖析，关于配电员在场院休息的问题，自己存有管理不严、认识不到位的问题。主要认为配3/3电员每日从事枯燥的工作，在适当时间休息一下也是情有可原的，所以在管理上并没有按照规章制度严格去处理。这就造成了同情违章、迁就违章的隐患发生。从这件事上，领工区的干部要认清自我，把工作作风作为所有工作开
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