一季度安全生产工作检查小结

1/8一季度安全生产工作检查小结2016年4月16日日，公司安保科结合一季度安全生产精细化考核工作对所属23个基层单位进行了巡回检查，重点对各单位领导人员和安全稽查队安全职责履职情况、双零安全年活动开展情况、春检整改情况以及现场安全管理等方面进行检查督导，现将此次检查情况通报如下至22一、值得肯定的方面今年以来，公司相继下发了安全生产奖罚规定、安全生产违章处罚规定、双零安全年活动的通知及安全职责履职评估实施细则在内的各项安全管理规定，进一步提高各级人员的安全履职能力，强化安全风险意识和责任意识，同时，各单位都举行了双零活动的宣誓签字仪式；制定了双零活动方案；成立了一把手任组长，副职和班组长全面参与的领导组织机构，组织职工进行了各项安全管理规定的学习和安全知识考试，提高了全员安全第一，预防为主工作的意识，具体表现在以下几个方面1、安全生产责任制进一步完善。巴驿供电所针对各种安全文件精神，结合安全生产精细化管理办法和中低压职责划分规定，结合所工作实际制订了所内安全生产、设备维护处缺等考核和联责制。2/82、按照逐级包保、分级负责的原则，各单位签订了安全目标责任书，将安全目标进一步量化、细化，落实到班组和个人。3、各单位成立了安全稽查队，充实安全稽查力量，加大了安全检查力度，加强了对施工现场稽查和监督。巴驿所对安全稽查工作较为重视，落实了稽查费用。4、各单位按月度、季度定期定日开展安全生产分析会和召开安全生产工作议会，有时邀请挂点领导参加会议，及时研究解决安全生产存在的问题。5、及时传达贯彻上级安全管理文件、传真和事故通报，深入班组，落实到人，认真执行安全工作规定，切实履行安全职责。二、检查中存在的问题（一）双零安全年活动存在的问题1、部分单位领导对文件精神没有吃透，未结合本单位实际制订双零安全年活动实施方案，而是以文套文，流于形式。2、个别单位领导对安全工作不够重视，没有结合双零文件精神，制订本单位安全稽查制度和相关考核办法，没有建立双零活动开展情况与领导联责考核制度。3、部分单位反违章工作开展不力，安全日活动没有及时学习上级安全管理制度、事故通报，没有建立反违章3/8个人档案，反违章自查自纠无记录。4、部分单位领导参加安全稽查工作流于形式，稽查记录做假，稽查情况与施工现场不符。5、除马垅供电所外，大部分单位没有结合实际，针对不同岗位按110条典型违章行为进行拓展、延伸，制定防范控制措施。即便马垅所制定了防范控制措施，也缺乏与实际工作相结合的可操作性，但却充分体现了马垅所内的安全氛围。6、各单位双零安全年活动开展不够扎实，相关要求没有得到有效落实，未建立违章说清楚制度。（二）春检整改存在的问题通过这次检查，暴露出公司安全基础有待进一步加强，安全管理职责在全员、全方位还未认真落实到位，在上级安全生产管理制度贯彻执行力度上还需要进一步加大，在日常安全规范化管理和生产技术管理上还存在不足和薄弱环节。主要表现在以下几个方面1、安全生产管理目标需进一步细化、量化，安全生产责任制有待进一步明确。检查中发现，部分单位对安全目标和考核办法的制订存在一定的盲目性。没有针对工作特点提出控制未遂和异常的具体内容和考核标准，无法按照三级控制的原则有效地监控和考核。2、习惯性违章没有得到有效遏制，防人身、防误4/8操作仍是今年工作的重点和难点。今年，市县公司都加大了安全稽查和反违章力度，但仍有少数单位领导和个人安全意识不强，现场管理不规范，反违章工作流于形式，违章处罚缺乏力度，没有形成震慑和警示作用。3、两票两卡使用不够规范，给现场安全管理留下隐患。个别单位对有关文件精神学习理解贯彻渗透力不够，通过抽查各所的工作票发现，诸如工作班成员和受票人未签名、签名与工作现场人员不对应、未填写设备双重编号、接地线编号写错、危险点分析不全等现象仍然存在。即便如此，班组两票月度报表上仍是合格率100，对两票执行情况的评价和考核流于形式。4、设备和生产技术管理水平及基础工作有待进一步提高。主要表现在以下几个方面（1）生产技术资料管理薄弱，台帐、记录不完善，更新不及时在此次检查中反映比较普遍。各所普遍存在未建立特殊地段线路台帐，交叉跨越线路未按高温大负荷等技术要求校验情况。（2）设备缺陷管理流程不规范，达不到闭环管理的要求。在对班组的检查中发现有些缺陷本是巡视中已发现，但记录上没有反映；一些缺陷已经得到处理却无处理记录；还有些缺陷长期未得到处理，导致了缺陷管理的混乱。5/8（3）电网运行分析不具体，针对性不强，普遍存在对线路跳闸原因没有进行认真统计分析，制订防范措施。对设备的巡视以事故巡视代替日常管理巡视，特别是低压管理维护方面由为突出。（4）技术监督工作需进一步加强。马上进入雷雨季节，各单位要对照试验标准、规程，加强在对设备、柱上开关、配变、避雷器、接地电阻测试等相关的技术监督工作。（5）在两措计划的制定和执行上，普遍存在内容混淆、执行不到位的问题。部分单位没有就自身的工作范围和工作性质进行细化、量化。5、在安全工器具的管理上，普遍存在存放保管不规范和领用不按规定的问题。各单位有的放在车库，有的存放在班组办公室，有的存放在家里，领用不办手续，不符合要求，造成管理混乱，安全工器具损坏、丢失。（三）安全生产精细化管理存在的问题1、部分单位领导安全认识跟不上新形式，安全职责概念模糊，安全管理工作不到位，安全生产责任制没有得到全面有效的落实。主要表现在（1）少数单位领导对上级安全管理文件、传真以及事故通报未及时传达、贯彻，未提出可能存在的问题和针对性意见。6/8（2）部分单位安全活动参加人员没有完全到位，活动内容、质量有待提高。（3）部分单位领导参加安全稽查工作流于形式，稽查记录做假，稽查情况与施工现场不符。（4）个别单位领导对安全工作不够重视，没有制订安全稽查制度和相关考核办法。2、部分单位安全目标不明确，安全制度、管理体系以及运行规程没有及时修编。3、各单位没有建立临时用工管理制度，临时用工没有签订安全协议。4、在协助涉及重要用户和特殊时期停电等安全事故处理预案，以及建立分工明确、相互协调的安全事故应急体系方面，各单位基本没有制定、落实，也没有组织用电安全大检查。5、安全生产精细化管理工作的开展不够深入，在安全目标、指标和考核体系的建设上，比较滞后，在设备缺陷管理、事故抢修、基础资料的建立等工作流程上，对制度的认识和管理的流程模糊，不能举一反三，自查自纠。6、在安全和生产过程管理中存在严重漏洞，各单位在年度安全目标制订上，对三级控制原则体现不明确，对班组控制异常和未遂的标准针对性不强，对三不伤害安全意念不清，在两措的制订落实上理念不清。在安全活动的7/8开展上流于形式，没有突出安全生产工作重点。7、专业化管理工作有待进一步加强，电网基础结构环境薄弱，各单位生产人员不足，维护管理面积大，工作任务和劳动强度大，疲劳作业和正常作息时间没有保障，安全管理和优质服务压力较大。8、农村安全用电知识宣传和用户用电设施安全管理工作有待加强。目前，农村人身触电伤害还不能完全杜绝，用户安全用电知识普遍缺乏，台区漏保、家用漏保安装率、投运率较低等一系列问题，从不同层面反映了低压维护管理上还存在管理粗放、考核不严的弊病，状况令人担忧，给企业安全带来隐患和风险。三、整改要求针对检查中暴露出来的问题，各单位要举一反三，结合五一保电和迎逢渡夏大检查，深入查找安全管理工作中存在的问题，认真进行整改，确保公司各项安全管理要求落到实处。1、各单位要召开班委会，迅速将安全检查通报下发到各班组，传达到每一个生产员工，要作为安全日活动的重要内容组织学习讨论，深刻反思，大力自纠，杜绝违章行为发生。2、各单位领导要深刻领会上级文件精神，提高对落实安全生产责任制的认识，切实履行各项安全生产职责。8/8确保安全生产工作实现能控、可控、在控，彻底扭转公司安全局面。3、扎实开展双零安全年活动。要认真结合文件