文化局事业单位人事制度改革方案

1/6文化局事业单位人事制度改革方案区事业单位改革领导小组办公室根据关于转发区事业单位人事制度改革实施方案的通知20号）精神，区文化新闻出版和体育局所属事业单位人事制度改革方案如下一、机构编制根据精简、统一、效能的原则，区文化新闻出版和体育局下属五个事业单位，其中全额拨款事业单位4个，差额拨款事业单位1个，原编制54名，改革初步核编为44名。现将下属5个事业单位结构编制分别说明。区文化馆为区文化新闻出版和体育局管理的财政全额拨款的事业单位，副科级建制。1、主要职责文化馆是政府为了向广大人民群众进行宣传教育，组织辅导群众开展文化活动而设立的群众文化事业机构，是当地群众文化艺术活动的中心。具有综合性、普及性、社会性和服务性的基本性质。开展宣传教育，及时地向广大人民宣传党和政府的路线、方针、政策、法令，并开展文化科学知识的普及宣传。丰富群众文化生活，提高人民群众的思想品德情操，有2/6利于人民的身心健康，有利于社会主义的物质文明和精神文明建设；辅导和培训基层文化站和各类基层业余文化组织并组织开展活动；培训各种文学艺术人才；负责搜集，整理民族、民间文学艺术遗产；组织开展音乐、舞蹈、曲艺、书画、小品、摄影等各种群众文化艺术门类的艺术创作；管理、统筹、联络社会文化工作。2、核定编制和领导职数核定人员编制17名，副科级领导职数1名。3、内设机构设置内设机构5个。即办公室、活动策划部、培训辅导部、文艺辅导部、美术辅导部3/64、人员结构比例管理人员占20；专业技术人员占70；工勤人员占10区图书馆为区文化新闻出版和体育局管理的财政全额拨款的事业单位。股级建制。1、主要职责负责为本区经济建设特别是农村经济发展提供信息书刊资料；传播科学文化知识，提高广大群众的科学文化水平，根据本区需要，积极采集各种书刊资料、地方文献，整理、保管和开展借阅服务工作，在区政府和文体局的领导下协助开展本区各类型图书馆室，对基层图书馆进行业务辅导。2、核定编制和领导职数核定人员编制5名，股级领导职数1名。3、人员结构比例行政管理人员占15；专业技术人员占75；工勤人员占10区少年儿童体育学校为区文化新闻出版和体育局管理的财政全额拨款的事业4/6单位，股级建制。1、主要职责负责体校管理和少年儿童滑雪、滑冰、田径训练工作，培养体育后备人材，组织体校学生参加省市比赛，向省市输送优秀的运动员。2、核定编制和领导职数核定人员编制9名，股级领导职数1名。3、人员结构比例管理人员占20；专业技术人员占70；工勤人员占10文化市场管理办公室为区文化新闻出版和体育局管理的财政全额拨款事业单位，股级建制。1、主要职责宣传、贯彻文化市场管理的政策和法律、法规；依法对本行政区域内公民、法人或者其他组织的文化经营活动进行监督、检查，对其违法行为进行处罚；组织查处各类违禁出版物和印刷、复制、出版、发行中的违法违规行为，协调有关部门开展全区“扫黄打非”工作；负责全区各类文化经营场所的审批、上报和年检工作；承办文化市场经营者培训、考核；向立法机关和行政机关提出有关完善文化市场管理法律、法规和规章的建议。2、核定编制和领导职数5/6人员编制5名。股级领导1名。3、人员比例结构管理人员占100文化娱乐中心为区文化新闻出版和体育局管理的财政差额拨款的事业单位，为股级建制。1、主要职责以坚持文化阵地建设和活动为主要内容，负责开展和培训本区各类文化艺术骨干。与有关部门配合，通过电影放映形式适时开展各种政策法规宣传，丰富群众的文化艺术生活。文化中心自成立以来，经过十几年运转，基本职能已经弱化，面临的问题很复杂，人员中既有财政全额拨款开支人员，又有差额拨款开支人员，还有自收自支开支人员，体制问题一直没有理顺。单位经营困难，负债累累，不稳定因素积蓄待发。故对该单位的改革意见是进一步理顺文化娱乐中心的管理体制。将现有财政全额拨款人员8人全部剥离划入到本系统其他财政全额拨款事业单位，编制、工资随人员一起划出。由原来三种体制变成两种体制并存的，基本成为名副其实的财政差额拨款的事业单位，化解财政全额开支人员的上访矛盾，。现有原区广播局解体分配到文化中心管理的6名职工，6/6鉴于文化娱乐中心目前现状，暂定不参加文化娱乐中心的事业单位改革。维持原来政府决定的每月由财政拨付职工工资的40给与开支，不足部分自谋职业自行解决。现有6名自收自支的职工参加文化娱乐中心事业单位的改革。2、核定编制和领导职数核定编制4人，领导职数1人。3、人员比例结构管理人员占20；专业技术人员占60；工勤人员占20。二、未聘人员安置将按照中共省委办公厅、省人民政府办公厅关于转发省委组织部、省人事厅省直事业单位推行聘用制度未聘人员安置办法的通知将未聘职工在本系统内妥善安置。