供电企业创建全国文明单位集体事迹

1/10供电企业创建全国文明单位集体事迹XX供电公司成立于1988年，隶属于吉林省电力有限公司，是国家大型二类企业，担负着XX市和朝鲜部分边境地区的供电任务。“十一五”期间，XX电网建设投资累计完成亿元，电网结构日趋完善，供电能力显著增强。2016年，年售电量近24亿千瓦时，实现了连续第四个安全年。多年来，XX供电公司在市委、市政府和省电力公司的正确领导下，以科学发展观为统领，以服务地方经济建设为己任，以构建和谐社会为根本出发点，认真扎实地开展了文明单位创建工作，为地方经济建设创造了良好的供电服务环境。公司先后获得了“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国厂务公开先进单位”、“全国模范职工之家”、“吉林省模范集体”、“吉林省五一劳动奖状”、“吉林省学习型组织标兵”、XX市“五一”劳动奖状、XX市文明行业、“安康杯”竞赛优胜企业、XX市“创建和谐劳动关系模范企业”等百余项荣誉称号。一、加强领导，创新机制，为创建活动提供组织保证XX供电公司党委坚持以三个代表为指南，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持大局为重，统一思想，精诚团结，建立了党政共同负责、党政工团齐抓共管的组2/10织领导机制，自上而下形成了从公司到各二级单位直至基层班组长共同管理的三级创建网络，健全和完善了立体式创建工作领导体制。成立了创建工作领导小组，并重新修订了XX供电公司文明单位创建工作管理办法和考核实施细则，实行“五统一”管理办法（即统一规划、统一部署、统一实施、统一考核、统一奖惩），使创建活动更具可操作性和实效性。二、工作对标，科学管理，为创建活动增添思想活力近年来，供电公司党委在借鉴行政创一流对标工作的基础上，将标杆管理、绩效考核等先进理念引入文明单位创建工作，使创建工作在“计划、实施、检查、改进”的过程控制下，形成持续改进的良性循环态势。坚持政治工作与生产经营相统一、与企业工作目标相统一、与员工的精神需求相统一，有效提升文明单位创建水平。由于紧贴企业实际，基层党组织将党政两套同业对标体系进行了有机融合，通过抓重点，攻难点，求突破，提高了自身的创造力、凝聚力和战斗力。通过科学管理的手段，使生产经营工作与行政工作互为依托，有效地推动了文明单位创建工作的顺利开展。三、融入中心，活化载体，为创建活动提供行为保证3/10XX供电公司把文明创建活动融入到企业生产经营的各项工作，渗透、落实到优质服务的每一个细节。先后开展了“诚信教育”、“机关作风建设年”、“管理提升年”、“展示窗口风采”竞赛等活动，有效提高了员工的服务理念和服务技能，得到了社会各界的广泛赞誉。开展供电服务情况明查暗访活动，不定期走访厂矿用户和居民用户，向社会发放征求意见卡，公开服务承诺，主动接受广大群众的监督和评议，得到了社会各界的一致认可。加大行业作风建设工作力度，XX供电公司成立了由市委、市政府、市人大、市政协、市纪委以及社会各界代表组成的客户关系委员会。对供电服务工作给予监督和指导，增强了供电服务的互动性和实效性。多年来，XX市各企业行风测评中,XX供电公司始终保持前列。公司还开展丰富多彩的企业文化活动，进一步增强了企业的向心力和凝聚力。每年结合纪念“七一”建党开展系列活动，掀起了爱党、爱祖国、爱社会主义的宣传教育热潮；从营造企业文化氛围的细节入手，努力维护职工的主人翁地位，先后开展了“感恩忠诚责任”、廉洁漫画、摄影作品展等各种特色活动。组织了游泳比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、篮球比赛、拔河比赛、广播体操比赛、职工田径运动会、大型歌咏比赛、巡回图片展等，员工参与率达80以上。公司每年还结合工作实际自行编排文艺节4/10目参加XX市春节文艺晚会,曲目新颖独特，受到一致好评。各种文体活动的开展，既陶冶了员工情操，又调动了员工投身企业改革与发展的积极性，也形成了浓厚的企业文化氛围。通过开展在多样化的载体活动，提高了企业员工的个人素质和企业的整体素质，企业的知名度和社会形象也有大幅度的提升。四、优质服务，诚信为民，为创建活动提供和谐环境保证。作为供电服务企业，XX供电公司始终坚持服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务地方经济社会发展的“四个服务”宗旨，不断创新服务举措。弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，树立以“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观。由客户代表负责完成业扩报装各环节的工作，实现一口对外，一条龙服务。在全省电力系统首推居民客户新装“24小时办结”制度。开发了客户短信服务系统，实现了银电联网，并在全省率先开展了超市代收电费业务，真正实现了便民、利民服务。开展“向农民献爱心、为社会主义新农村建设做贡献”活动，实施了“新农村、新电力、新服务”发展战略。抽调骨干力量组建了18支支农小分队，全力支持农民兄弟抗旱，被农民兄弟感激地称为“及时雨”。公司在全省率先成立了19支提供24小时电力故障报修服务的电力“110”，实现了5/10“让政府放心，让人民满意”的承诺。在全省率先形成95598农供一体化统一平台，优化了人员配置，使广大农村客户享受到了与城市客户相同的供电服务，提高了农村地区的供电服务质量，实现了“只要您一个电话，其余的事由我们来做”的服务目标，得到了市长公开电话的好评，多次荣获“市长公开电话先进单位”荣誉称号。五、加快发展，服务地方，为创建活动提供动力保证从XX市改革、发展、稳定的大局出发，以最大限度地满足地方经济发展为宗旨，公司开展理论中心组“走进基层、走进农村、走进企业、走进社区”活动。班子成员理论联系实际，深入到重点企业、基层单位进行实地调研，把加快电网建设作为提高人民生活水平和促进地方经济发展的强有力的措施来抓，为营造一个有利于建设长XX生态经济强市发展的供电环境做出了积极的贡献。2016年就地完税7660万元。XX供电公司通过开展文明单位创建活动，使企业在改革、发展、稳定的大趋势下不断取得了发展和壮大，也为建设长XX生态经济强市发展目标的全面实现做出了积极的贡献二一一年五月九日6/10XX供电公司成立于1988年，隶属于吉林省电力有限公司，是国家大型二类企业，担负着XX市和朝鲜部分边境地区的供电任务。“十一五”期间，XX电网建设投资累计完成亿元，电网结构日趋完善，供电能力显著增强。2016年，年售电量近24亿千瓦时，实现了连续第四个安全年。多年来，XX供电公司在市委、市政府和省电力公司的正确领导下，以科学发展观为统领，以服务地方经济建设为己任，以构建和谐社会为根本出发点，认真扎实地开展了文明单位创建工作，为地方经济建设创造了良好的供电服务环境。公司先后获得了“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国厂务公开先进单位”、“全国模范职工之家”、“吉林省模范集体”、“吉林省五一劳动奖状”、“吉林省学习型组织标兵”、XX市“五一”劳动奖状、XX市文明行业、“安康杯”竞赛优胜企业、XX市“创建和谐劳动关系模范企业”等百余项荣誉称号。一、加强领导，创新机制，为创建活动提供组织保证XX供电公司党委坚持以三个代表为指南，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持大局为重，统一思想，精诚团结，建立了党政共同负责、党政工团齐抓共管的组织领导机制，自上而下形成了从公司到各二级单位直至基层班组长共同管理的三级创建网络，健全和完善了立体式7/10创建工作领导体制。成立了创建工作领导小组，并重新修订了XX供电公司文明单位创建工作管理办法和考核实施细则，实行“五统一”管理办法（即统一规划、统一部署、统一实施、统一考核、统一奖惩），使创建活动更具可操作性和实效性。二、工作对标，科学管理，为创建活动增添思想活力近年来，供电公司党委在借鉴行政创一流对标工作的基础上，将标杆管理、绩效考核等先进理念引入文明单位创建工作，使创建工作在“计划、实施、检查、改进”的过程控制下，形成持续改进的良性循环态势。坚持政治工作与生产经营相统一、与企业工作目标相统一、与员工的精神需求相统一，有效提升文明单位创建水平。由于紧贴企业实际，基层党组织将党政两套同业对标体系进行了有机融合，通过抓重点，攻难点，求突破，提高了自身的创造力、凝聚力和战斗力。通过科学管理的手段，使生产经营工作与行政工作互为依托，有效地推动了文明单位创建工作的顺利开展。三、融入中心，活化载体，为创建活动提供行为保证XX供电公司把文明创建活动融入到企业生产经营的各项工作，渗透、落实到优质服务的每一个细节。先后开8/10展了“诚信教育”、“机关作风建设年”、“管理提升年”、“展示窗口风采”竞赛等活动，有效提高了员工的服务理念和服务技能，得到了社会各界的广泛赞誉。开展供电服务情况明查暗访活动，不定期走访厂矿用户和居民用户，向社会发放征求意见卡，公开服务承诺，主动接受广大群众的监督和评议，得到了社会各界的一致认可。加大行业作风建设工作力度，XX供电公司成立了由市委、市政府、市人大、市政协、市纪委以及社会各界代表组成的客户关系委员会。对供电服务工作给予监督和指导，增强了供电服务的互动性和实效性。多年来，XX市各企业行风测评中,XX供电公司始终保持前列。公司还开展丰富多彩的企业文化活动，进一步增强了企业的向心力和凝聚力。每年结合纪念“七一”建党开展系列活动，掀起了爱党、爱祖国、爱社会主义的宣传教育热潮；从营造企业文化氛围的细节入手，努力维护职工的主人翁地位，先后开展了“感恩忠诚责任”、廉洁漫画、摄影作品展等各种特色活动。组织了游泳比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、篮球比赛、拔河比赛、广播体操比赛、职工田径运动会、大型歌咏比赛、巡回图片展等，员工参与率达80以上。公司每年还结合工作实际自行编排文艺节目参加XX市春节文艺晚会,曲目新颖独特，受到一致好评。各种文体活动的开展，既陶冶了员工情操，又调动了员工9/10投身企业改革与发展的积极性，也形成了浓厚的企业文化氛围。通过开展在多样化的载体活动，提高了企业员工的个人素质和企业的整体素质，企业的知名度和社会形象也有大幅度的提升。四、优质服务，诚信为民，为创建活动提供和谐环境保证。作为供电服务企业，XX供电公司始终坚持服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务地方经济社会发展的“四个服务”宗旨，不断创新服务举措。弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，树立以“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观。由客户代表负责完成业扩报装各环节的工作，实现一口对外，一条龙服务。在全省电力系统首推居民客户新装“24小时办结”制度。开发了客户短信服务系统，实现了银电联网，并在全省率先开展了超市代收电费业务，真正实现了便民、利民服务。开展“向农民献爱心、为社会主义新农村建设做贡献”活动，实施了“新农村、新电力、新服务”发展战略。抽调骨干力量组建了18支支农小分队，全力支持农民兄弟抗旱，被农民兄弟感激地称为“及时雨”。公司在全省率先成立了19支提供24小时电力故障报修服务的电力“110”，实现了“让政府放心，让人民满意”的承诺。在全省率先形成95598农供一体化统一平台，优化10/10了人员配置，使广大农村客户享受到了与城市客户相同的供电服务，提高了农村地区的供电服务质量，实现了“只要您一个电话，其余的事由我们来做”的服务目标，得到了市长公开电话的好评，多次荣获“市长公开电话先进单位”荣誉称号。五、加快发展，服务地方，为创建活动提供动力保证从XX市改革、发展、稳定的大局出发，以最大限度地