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文档简介

从鹤冈市志成村到青山种畜场道路工程建设项目农民工工资保障措施鹤冈市农村公路指导小组办公室农民工工资保障措施一、国家劳动和社会保障部严格执行保障农民工工资支付的四项基本措施1、建立工资支付监督制度,全面监督与重点监督相结合,建立重点监督对象,定期向劳动保障部门提供工资支付情况的建设部门工资支付信息网络,完善监督手段。2、推行工资保证金制度,施工公司缴纳一定额的工资保证金,保证农民工工资不会因公司资金状况而滞后。3、推进企业劳动保障诚信制度,规范施工公司就业和工资支付行为。全面推进劳动合同制度实施行动计划,用人单位招工依法订立劳动合同,建立权利义务明确规范的劳动关系。二、为保证民工工资,我公司采取了一些保证措施。1、俗话说,辛劳收获,我公司各有关部门积极采取措施,及时发放农民工工资,给农民工收入,促进建筑施工企业的发展。 为了保证工人工资得到保障,我公司单独成立了农民工调查队。 专业调查解决农民工拖欠、纠纷等现象,发现公司会严厉处罚,就“工程结算工资”,决不拖欠外出工人的钱。2、本公司为民间劳动者设置绿色通道和意见箱,民间劳动者有意见和事情可以直接向公司寻找相关机构,并致力于解决问题。3、在市劳动保障行政部门和建设行政主管部门的管理下,我公司与民工签订劳动合同,保证民工立即领取自己的劳动金,也保证了工程建设的顺利进展。4、本公司设立民间劳动者工资专用帐户,存放工资,避免因施工中的复杂问题资金困难,工资滞后。 建立专用账户可以保障工程在危急时刻保证民工工资。5、保证每月发工资,要求施工公司每月按时发工资。6、本公司采用“举证责任逆转”的办法,解决了用人单位负责举证,企业发放工资的证据视为工资不足,农民工领工资时“举证难”的问题。 可以说是目前农民工在难以求工资的大环境下,便利农民工的行政措施。三、不拖欠农民工工资的承诺书为了认真落实各高级主管部门切实解决建设领域拖欠工程款民工工资问题的要求,我公司承诺施工部门决不拖欠民工工资。具体措施包括:1、施工单位与所有民工签订劳动合同。2、开设专业账户,公司财务派专家,保证工程款专金。3、按照工程进度计划,让施工单位制定民工工资支付计划表。4 .将民工工资支付情况纳入项目经理部各项审查指标进行统一审查。5、严格按照行政主管部门的规定,发生农民工工资全额支付、农民工工资滞后

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