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文档简介

2013年神经外科一区护士长夜查房存在问题分析与改进原因分析:1、交接班不仔细，马虎2、工作不认真，责任心不强3、优质护理服务未做到位，没有随时在患者身边，护士站护士多4、星期六星期天没有领导在，工作散漫，喜欢扎堆聊天5、未及时巡视病房，未按照护理核心制度进行操作6、不及时巡视病房7、12月份病房病人偏少，分管护士多，扎堆聊天形象增加8、每位护士对自己的各班职责不熟悉，无菌盘没有及时检查及更换9、病房及护士站环境工人未做到下班前打扫一次，护理人员工作忙，不保洁10、晚班接班护士没有管理好本班卫生，交班人员没有为下一班人员着想，工作场所不整理改进措施1、严格按照护理核心制度进行交接班，对皮肤，管道，输氧，环境交接清楚，有问题及时较交班人员整改好2、交班者要为下一班人员做好卫生、物品、病房的环境，病情及管道下班前检查一遍，减少出错率3、加强保洁工人的管理，要求他们严格按照职责做事随时保持病房及公共场所清洁干净，下班前要各自检查好管的卫生4、晚班人员要保持本班的卫生，如果没有做到位自己要整理5、加强工作责任心，工作态度要认真，端正，细心，减少自己的出错率，严格按照等级护理要求巡视病房，按照查对制度进行操作6、加强优质护理服务，把理念贯穿到实践中，随时随地守在病人的身边，多呆在病房，少在护士站停留，减少扎堆聊天现象7、护士长根据病房的病人数进行弹性排班，病人少，护理人员多时尽量在满足病人需求的情况下适当缩减人员8、各班人员按时按照自己的工作职
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