2018年的三基培训计划清单

宜宾县妇幼保健和计划生育服务中心2018年“三个基地”培训计划一、组织领导：“三基三严”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”是：基础理论、基础知识和基本技能；“三严”是：严肃的态度、严格的要求和严格的方法。在主管主任的领导下，“三基三严”培训工作由医务部具体规划和监督，并组织相关培训和考核。卫生技术人员的“三基三严”考核结果将与执业医师注册挂钩。未能完成培训或未能通过评估结果的学员将不会获得实习注册和重新记录。二、指导思想：“三基三严”培训要求全体员工参与，人人达标。“三严”工作作风应贯穿于所有医疗业务活动和管理工作之中。按照“三基”培训与专业技术培训相结合、一般培训与重点培训相结合、当前需要与长远需要相结合、分层次、分层次培训相结合的原则，通过业务学习、操作培训、派人进修、专业培训、自学等方式，对高、中、低层次专业技术人员进行多种形式、多方面的培训。“三基三严”:的目标是提高各级临床医生、护士和技术人员的基础理论和知识，规范临床医生、护士和技术人员的基本操作程序，加强临床医生、护士和技术人员的基本操作技能。三、培训内容(各级和各专业)(1)基础理论：包括与疾病诊断和治疗相关的医学基础理论。例如，人体解剖学、生理学、病理学、药理学、医院感染、医学检查、医学成像、临床药学、超声诊断等基础理论。(2)基础知识：各专业的临床诊疗常规、抗生素和药物的合理使用标准、合理用血指征、医院常识等。例如，诊断和治疗标准、各种疾病的阳性体征、各种试验的取样方法和临床意义等。(3)基本技能：包括医护人员应具备的基本操作技能和诊疗急救技术。急救技术：心肺复苏、气管插管、心电图监测器的使用、电除颤仪器的使用、呼吸机的使用和维护、手术洗手和穿手术衣。临床思维能力：根据理论知识和实践经验，结合患者病情，邓的思维判断能力(如病历、医嘱、处方、护理文书的书写能力、门诊和急诊处理能力、体检能力、诊断和鉴别诊断能力、阅读辅助检查报告能力等。)可以起草。)(4)医疗卫生相关法律法规和核心制度：母婴保健法、侵权责任法、合理用血、医疗事故处理条例、病历书写基本规范、危急值报告制度、抗菌药物临床应用使用原则、0103010及其他与医疗文件书写相关的行政法规。以上内容为考试及考试内容。(5)技能培训：适当的母乳喂养技术、成人心肺复苏技术、新生儿窒息复苏、手卫生标准等。四.目标(一)新医务人员新员工参加人事部和医务部组织的岗前培训。培训内容包括妇女规划中心的规章制度、法律法规、核心医疗体系、“三基”等。要求培训参与率为100%，培训后考试通过率为100%,及格分数85分以上。(2)居民1、相关卫生法律、法规和规章制度2.基础知识3.基本理论和技能：专业技术、法律法规、核心系统等。由医务部门组织，如成人心肺复苏、新生儿窒息复苏、适当的母乳喂养技术、手卫生标准、抗生素和药物的合理应用等。主要开展专业知识学习，加强3.基本理论和技能：专业技术、法律法规、核心系统等。由医务部门组织，如成人心肺复苏、新生儿窒息复苏、适当的母乳喂养技术、手卫生标准、抗生素和药物的合理应用等。要求培养解决专业技术难题的能力，了解专业的发展水平和趋势。考试及格分数85分，合格率100%，参与率95%以上。各科、卫生厅技术人员应掌握专业科室的基本技能，每月由科室主任和护士长进行考核，医务科参加考核。(4)副主任医师主要是学习和掌握这门学科的最新知识，把握其发展方向。高级卫生技术人员继续教育合格率达到100%(5)医疗技术人员1、本专业的专业知识和技能。2、成人心肺复苏、手卫生标准、相关法律法规和医学核心体系等专业技术、法律法规、核心体系等考核要求为85分，合格率100%，参与率达到95%以上。(6)3年内的居民住院医师应在三年内参加标准化培训，并获得规定的学分。5.实施细则以最新的国家先进教材、新的诊疗指南和临床医学“三基”培训为基础，结合新妇幼保健专业学生的知识、相关法律法规和地中海贫血防治知识，对医院全体医务人员进行了“三基”理论培训和考核。通过医务人员自学与科室讲座和医院集中培训相结合的方式进行。医务人员需要利用业余时间学习基础医学理论、专业知识和急救知识及技术。医务部和护理部定期组织全体医务人员进行统一培训和考核，并做好记录。(1)开展自学和自我培训：医务人员应按照普通学科和专业学科的要求开展自学和培训，进一步强化基础知识、基本理论和基本技能。(2)各部门应成立由部门主管领导的培训和评估小组。本部门应根据本部门和本专业的要求，制定“三基”培训计划、内容和考核目标。特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成，我们将制定个性化的培训计划、内容、考核方式等。通力至少每月授课一次，每月评估一次。培训内容应扎实、深入、有效。根据各部门的计划，医务部将不时进行抽查，并作为季度质量检查的重要内容。(3)全中心业务学习平均每月进行一次，以最新、迫切、实用的知识为主要依据，结合法律法规和核心医疗体系，全中心卫生技术人员将根据具体内容分批参与学习。重点内容和共性项目的培训，主要是培训内容、专业知识和上级要求的法律法规，将通过培训进一步拓宽医务人员的视野。医务部将通过组织考试来保证培训效果。(4)医务部参与每月一次的全中心医疗服务，对疑难病例和实际操作进行不定期抽查。(5)新员工参加人事部和医务部组织的岗前培训。培训内容包括妇女规划中心的规章制度、法律法规、核