2018大学生职业发展与就业指导期末测试答案(17级)

大学生职业发展和就业指导最终答案一、单一主题1系统地组织大学专业所需的方法是？a，记住很多知识点。b，努力在考试中获得高分。c，请更加倾听老师的安排d、按专业教育目标体系增长正确答案：d2什么类型对程序员更有利？a、nb、fc、sd、e、I正确答案：c3兴趣霍兰理论和PTID理论最大的区别是什么？a，具有交叉关系b，可以互换使用c，无差异d，不同兴趣类别数的正确答案：d4作为大学生，如何提高个人技能(s)？a，在教室里好好听课b、主动多练习，探索和磨练自己。c，再做点时间d、寻找相关咨询机构正确答案：b5在感兴趣的领域寻找合适的职业类别，I型适合以下哪一种？a，机械操作b、科学研究c，创意设计d，管理正确答案：b6人拥有什么技能(Skill)的标志是什么？a，其他人评价很高b，考试成绩好c，你可以说相关知识d，可以产生适当的结果正确答案：d7什么类型的人“善于劝导，善于把自己的产品或观点卖给别人”？a、rb、ec、cd，s正确答案：b8主修心理学的人只适合心理咨询。这是一种：a、积极的专业身份表现b、职业规划定型观念c、积极积极的生活态度d，心理咨询是朝阳产业的未来正确答案：b9如何表达系统化的专业知识才能证明？a，有劝服就行了b，可以明确、系统地告诉别人。c，好成绩d，老师批准正确答案：b10随着生活条件随时好转，各国正一个接一个地进入老龄化社会。所以：a，社会会造成巨大的劳动不足b，以老人为顾客的产业是大趋势c，世界在衰退d，这是技术的负面后遗症正确答案：b11拆解问题的目标是什么？a，强调问题的关键点b，把问题变成说明中要做的事。c，小问题d，必须解散所有问题正确答案：b12在系统化、大视野的框架下，职业计划对人的作用的以下说明不是：a，你会变得更无精打采b，多投资现实吧c，为了更好地帮助更发展的目标d，有时候会让人们想得更少正确答案：a13以下说明为：a，可以通过Gati模型定位个人职业决策短板，进行目标干预。b，在Gati的模型中，每个元素的重要性是不同的c，Gati模式是西方背景，会有本地化问题d，Gati模型只关注信息，缺乏情感因素，专注于正确答案：d14信息在传递过程中快速衰减，因此需要：a，多表达自己b、确认、更正的即时反馈c，沟通不客观d，沟通是一项艰巨的任务正确答案：b15人可以得到什么“宽恕”呢？a，tb、fc、sd、n正确答案：a16以下不属于情境化面试范畴的是？a，电话模拟b、没有领导小组讨论c，即席发言d，结构化面试正确答案：d17大学阶段属于经历的“自我承认”阶段是什么意思？a、对自己的特点、目标的明确识别b，找到稳定的亲密关系c、提高个人的信任水平d，在组中查找归属正确答案：a18即使在求职过程中已经被拒绝，值得遵从的是：a，这样才能展现自己的意志力b，从头到尾要坚定不移。c，可能有人中途退出了d，有志者事竟成正确答案：c19从整体上说，职业生涯规划方法可以分为“非系统计划”和“系统计划”，最大的区别是：a，电子的使用效率很高b，后者需要专家指导c，是否重视长期目标和即时资源的整合d，具体实施方面没有差异正确答案：c20从职业规划的角度，如何理解“抱怨泰成章，花花公子的长度”？a，人是远b，计划是先更大的远景c，小的损失不是那么重要d，人活着是为了改变世界的正确答案：b21大学在促进学生能力增长方面，k，s，t什么权重最高？a，K B，S C，T D，都有正确答案：a对于22霍兰的兴趣类型a，以下说明是错误的吗？A.做艺术创作的工作时，有利点b，追求事物的多样性c，对严格工作的热情d，对与人打交道的欲望的正确答案：c23有“闲暇”价值观的人是：a，财富影响大的b，更强的控制力期待c，有追求更高收入的倾向d，对长期追求不足的人的正确答案：b24对计划的事情总是拖延，直到最后才找到行动动机的倾向是什么呢？a、P B、J C、S D、n正确答案：a25沟通的最大阻力，就是个人表达的“不完美”是怎样理解的呢？a，语言中表达的极限b，相同的词汇不同的人理解不同的c，人们只能表达想表达的信息的一部分d，通过不完整表达隐含意义的正确答案：c26为什么有效的职业生涯规划会使人陷入过程实践？a，确定什么是重要资源，有效地应用b，及时评估自己是否正确，拥有数c，资源整合到位时毫无疑问的d，经历的全球观点，过程实践更有认同感和目标意识的正确答案：d27专业应对的本质是什么？a，专业和职业的一对一对应b，使用的c，使用专业知识的d，职业必须有特定社会地位的正确答案：b28职业发展具有一定的规律性，意味着：a、职业领域有很多理论b，人生发展是肯定的c，不同的职业任务d，个人可以掌握主动权的东西不多正确答案：c29投影是探索价值的重要方法：a，在做各种事情的时候分析一个人的独特成果，其价值标准b，为了有效使用需要专家的方法c，不能简单做出简单判断的d，必须用特定工具进行的正确答案：a30畜牧业专家坦普尔葛兰汀是更严重的自闭症患者，他将看到与普通人截然不同的世界。价值观是以独特的视角看待世界的一种规则体系。那么，错误地说明如下的是：a、价值的形成很受生理状态的影响，b、价值可以用来定义人的典型特征c、价值可以有完整的生理决策d、极端状态的价值可以有病态倾向的正确答案：c31职业决策最重要的信息是什么？a，可读b，可触摸c，感觉d，听力专家正确答案：c32在职业规划中，“补课”是什么意思？a，为了比其他人学得更多，为了补充b，c，没能完成自己的职业任务，没有做好计划，调整d，遇到了人生的转折点，正确答案：b33所有可处理的工作都将由机器取代，并且更有效率。a、机器最终取代了人类b，所有的工作都是流程c，技术在这个时代已经不再重要d，构建复杂的专业知识体系更重要的正确答案：d34以下哪一项是团队？a，龙舟b，旅行巴士c，机场航站楼d，教室正确答案：a据：调查，在35所大学，很多同学考证和打工是模仿别人这样做的a，决策更容易，b，这是战略封锁的性能c，模仿是压力最小的决策方法d，更安全，更多资源正确答案：b36探险记的大学阶段，职业计划要做的事情，以下哪一个除外？a，更多可能性扩展b，尝试，确认一些梦c，万册阅读d，对人生目标的初步锚点正确答案：c37职业生涯规划是：a，计划b，职业目标c，目标承认的脚下行动d，寻找好工作机会的正确答案：c38价值观之所以起“盾牌”的作用，是因为价值观引导我们做某些事。b，我们自动排除不值得做的事。c，不值得做的事经常不出现在我们的生活中。d，特定的环境创造某些价值观的正确答案：b在39名职业彩虹图表中，休闲角色意味着什么？a，基本上是浪费时间b，资源消耗过程c，有助于缓解压力的能量d，休闲有助于建立人际关系正确答案：c40价值的说明，以下错误的说明为：a，对善恶的判断标准b，对事物价值高低的判断标准c，对其他人、事物价值的变化d，对人内部、外部、事物、事物价值的高低的判断标准。正确答案：c41简历的目的是什么？a，充分显示本人b，获得面试机会c，获得职位d，获得Offer正确答案：b42关于价值观的影响，错误的是：a，价值不是原因，而是结果。b，影响我们看事物的方式。c，影响我们对事物的意义。d，影响我们的心理状态。正确答案：a43在职业生涯规划中利益的理解和日常理解的差异：a，专业b，专门理解日常生活的兴趣更灵活的c，前者意味着内部稳定性倾向，后者强调没有具体和根本的差异正确答案：c44在解决问题之前，说明问题更重要，该如何说明？a，5W2Hb，5WHYc，时间线索d，逻辑进程特定的正确答案：a45对“人成群”的职业兴趣的理解是：a，人是按社会地位自动分类的b，人类作为社会动物自然地聚集在一起类似感兴趣的人会被类似的工作吸引d，具有相同家庭背景的人会自动被吸引到正确的答案：c第46课过程中的“职业彩虹地图”的例子是：因此职业幸福度很高a，经历的作用更加均衡b，角色丰富c，有松弛起伏的变化d，接近80岁的正确答案：a47职业生涯规划是寻找能够设计特殊生活路径和行动方式的独特的自我特性。那么：a，价值是描述自我特性的重要指标b，人是环境的产物，所以没有互补性c，人要努力改变环境d，职业生涯规划是对自己价值的正确答案：a48如果有人追求“进入高手”，请说明：a，他适合从事金融业b，他应该是高级专家。c，他会肆无忌惮地工作d，他经常追求高工作正确答案：a49对求职信心低的人在求职过程中往往会达到：a，避免找工作，这一天b，追求成功c，防止失败d，很难找到好工作，正确答案：c50大学阶段应为：a，通过很多探险同意的未来定位b，交朋友，为未来准备工作。c，多学几个辅修专业d，恋爱正确答案：a二、解决问题1从某种意义上说，管理能力是问题的分解和适当分工的能力。正确答案：:2在任何情况下，如果出现决策问题，应该使用决策平衡票吗？正确答案：3在面试中，所有的问题，都是检测和工作偏好。正确答案：:4复杂的问题往往不能直接解决。正确答案：:5目标侵蚀的一个迹象是，用温水煮青蛙，最终使人们进入环境。正确答案：:6随着“大数据时代”的到来，人工智能成为各行各业的基础设施，社会进入了智能时代。正确答案：:7作为建立坚实基础体系的专门知识，有向相关领域转移的能力。正确答案：:8在大学课程中，提供技能(s)的成长机会很少，因此需要尽可能多的课外实践。正确答案：:9职业生涯规划不是静态的规划过程，而是动态的成长过程。正确答案：:10要有“增量思考”，就必须远离短视的态度。正确答案：:11知识(k)的目标是构建系统，学习方法是虚心游泳。正确答案：:12跟优秀的同学组成求职小组，有助于提高个人自信心。正确答案：:13在这个时代强调专业性，实际上是专门强调解决问题的能力。正确答案：:14在招聘过程中，企业审查的要旨是围绕“胜任”的原则展开的。正确答案：:15在打工、实践/习惯上站在雇主的立场上思考想雇用的人，可以提高求职自信。正确答案：:16提高思想是摆脱当前思想的框架，看到更多的可能性。正确答案：:17根据情况，人们喜欢以不同的方式行动，但兴趣稳定。正确答案：:18专业礼仪可以提高求职自信。正确答案：:19在工作的地方，如果你总能看到自己工作的最终目标，工作就会更好。正确答案：:20通过基于问题的“元”分析，您可以实现需要实现的目标。正确答案：:21坚定不移地坚持崇高的目标。即使知道不能实现，也要坚持下去。这就是克服目标侵蚀。正确答案：22合作决策平衡单，评分高低综合考虑一个因素。正确答案：:作为23探索阶段的大学经历，需要丰富的社会经验来探索和定位自己。正确答案：:24一个人能想到的职业决定了他将来能拥有的发展空间。正确答案：:25具有“我要开始努力学习”目标的人，基本上可能会受到目标侵蚀。正确答案：:26在社会标准中，更多关注的是“职业”增长。正确答案：:27成就事件法是探索个人能力的便捷方法。正确答案：:28像“嫌疑人邻居斧头”一样，我们总是因信而行动，证明信仰。正确答案：:29为了参加没有指导组的采访，更好地展现自己，我建议你担任调解人的角色。正确答案：过于强调30技术的专业在这个智能时代很容易被取代。正确答案：