论企业文化建设的重要性

论企业文化建设的重要性企业文化是企业员工的内在思想、外在行为方式和物质表现的统一，是具有相对稳定性的企业集团规范，具有定向、激励、凝聚、约束、灵魂、融合、控制等多种功能。随着市场竞争的日益加剧，企业文化建设越来越受到关注。加强和改进企业文化建设，充分发挥企业文化的作用，利用文化力量增强企业活力，使企业做大做强，在激烈的竞争中保持永葆旺盛的发展态势，这就是企业建设的重要意义。企业文化建设作为现代企业经营的重要内容，对企业经营成果的促进作用也很大，是企业确保竞争优势的基础。第一，企业文化建设优化企业形象，关系到企业的兴衰。企业文化和企业形象有着密切的关系，企业形象是企业文化的载体，企业文化建设越好，企业的形象就越大，越完美，可以说企业形象是企业的生命。企业文化通过引导、凝聚力和控制作用，使员工在潜在中形成良好的自我形象，向社会展示自己良好的精神面貌，使企业具有更强的竞争力和魅力，在企业的声誉、质量、服务等方面得到社会的认可，促进企业的繁荣和发展。第二，企业文化建设可以提高经济效益，促进企业健康发展。企业文化渗透企业经营实践全过程的神秘力量文化力量。企业可以用这种文化力推进生产经营活动，提高经营水平，增强竞争力。1、优秀的企业文化可以引导企业成员采取企业想要的行动，可以按照经济法行动，有意识地达到企业的目标，确保企业在市场经济舞台上的稳定发挥，不受经济法的制裁，这一点可以从很多方面看出来。2、优秀的企业文化总是向社会展示自己良好的管理风格，反映“以人为本”的管理理念，使全体员工真诚认同自己的核心价值，使员工充分发挥自己的智力和工作热情，参与管理，确保企业管理绩效的持续提高；3、优秀的企业文化是可持续的。一旦形成优秀的企业文化，就会对企业产生巨大的影响。这种文化风格的影响力具有持续性、继承性、示范性的推动力，不会因经营者的变化而终止或稀释。因为一种心灵的形成和精神的扩散，对人的思想、行为、观念产生了强烈的救赎作用，对企业的经营战略、经营理念、员工的行为、生活方式等产生了重要的影响，对企业现在和未来的发展产生了持续的影响。4、优秀的企业文化可以遵循企业文化建设的基本规律，提高组织效率。优秀的企业文化坚持与时俱进的原则，与企业实际紧密联系，不断完善组织结构和经营机制，积极实施经营创新战略，引导企业采用新的经营方式和科学的管理方法，极大地提高组织效率，为企业提高经济效率创造良好的条件。第三，企业文化建设有助于企业实现最优管理，提高核心竞争力。企业经营改革的实践证明，企业员工有追求物质利益的一面，但有尊重、关系和谐、追求自我发展的一面。企业要从员工的这种底层到高水平有计划地满足，员工才能在内心深处受到启发，继续发挥最大的潜力，为企业做出贡献。企业文化建设强调尊重知识，尊重人才，让员工在管理、治理、自觉中主动发挥主导作用，实现自身价值转移，是企业文化建设下新的管理方式和实现企业最佳管理的重要手段。企业文化建设的重要任务之一就是创新经营理念，逐步形成适合现代化的最佳经营思想，实现经营的科学化、标准化、制度化，最大限度地提高企业利润。第四，企业文化建设可以提高员工素质，实现企业的科技发展。企业解决一切问题的关键是自身的发展，科技进步是企业发展的强大动力。企业文化建设可以在各方面支持这种进步。可以说，企业文化是科学技术进步的基础，与企业文化的优劣，科学技术进步的速度直接相关。先进的企业文化可以为人们积极进取的创新提供优质营养，为科学技术进步提供进一步的方向，适应科学技术进步发展的客观要求，促进科学技术的快速发展。企业文化可以影响员工的创新热情，影响科技发展的目标和重点，先进的企业文化可以根据企业发展战略正确把握企业的发展方向，指定科技进步实施的目标和重点，提高科技进步的实用性，将科技进步的成果转化为企业产品的优势，顺利实现企业经营目标。在竞争日益激烈的今天，没有优秀企业文化的企业难以长期支撑，企业文化的力量和影响力越来越大，我们必须在企业文化建设上做出很多努力。必须切实提高对企业文化建设重要性的认识。企业文化建设不仅与企业经济效益密切相关，对企业的社会形象、长期发展等也有重要影响，因此，要提高企业文化建设的战略高度，通过企业文化培养核心竞争力。2、构建以人为本的企业文化。传统的企业经营模式忽视了人的自主精神、创新潜力和责任感等主体的积极作用，企业文化建设重视这方面的内容，要充分尊重人的价值，注重发展员工的自主精神，从根本上调动他们的积极性，以人为本构建企业文化。3、构建学习文化，加强创新能力。学习是企业提高员工素质、优化人才结构的重要措施，通过学习文化的建设，可以营造进步氛围，有利于人才的培养和知识的积累，为开拓创新打下坚实的基础；4、培养人格文化，塑造企业形象。培养个性文化是加强企业文化建设的核心。企业在长期的生产经营活动中逐渐形成一种文化精神，集中体现了一个企业独有的经营思想和个性风格，反映了企业的信念和追求，具有独特的个性特色