养老金该怎么算？不同年龄退休能领多久？ _0

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/8养老金该怎么算不同年龄退休能领多久养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。不过，最近人社局领导表示，要推出渐进式延迟退休，延长交费年限，相应缩短领取养老金年限。退休后养老金领取条件参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件一是达到法定退休年龄二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/8或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。退休后养老金能领多久养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。养老金新政策与制度的调整情况国家建立基本养老金正常调整机制是根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。退休人员养老金水平不仅取决于退休时计发的数额，还要随国家基本养老金水平的调整而增加。计发办法只是计算确定了参保人员退休时的养老金待遇水平，而参保人员退休后平均还要生活25年以上，需要分享经济社会发展成果。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/8因此，必须建立基本养老金的正常调整机制。在调整时需要考虑到工资增长、物价、养老保险基金和财政承受能力等多种因素，以当地企业退休人员的养老金水平和上年度企业在岗职工平均工资增长率的一定比例确定。“最没用的工资条显示,我现在一个月养老保险个人缴纳200元,那等我退休之后,每个月到底可以拿多少钱啊会不会到时候连买棵白菜都费劲啊“张美女今年25岁,参加工作两年,她已经开始对养老颇为担心。养老金怎么计算养老保险大名叫职工基本养老保险,是社会保险中的一个险种,旨在保障广大退休人员的晚年基本生活。说白了,就是国家和个人一起存点钱,将来你老了不上班了就从这些存款中领生活费。那么,张美女这一个月缴纳200块钱,老了以后究竟能领到多少钱呢养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金。其中,基础养老金是指职工退休时上年度当地在岗职工月平精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/8均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值作为计发基数,缴费每满1年发给1个人账户养老金是退休时个人缴纳的养老保险金累计余额过渡性养老金则需要根据每个人的不同情况单独计算,比较复杂。我们就以张美女为例,计算一下她退休之后可以领多少钱。张美女今年26周岁,2012年7月开始缴纳养老保险,缴费基数2500元,北京2013年在岗职工月平均工资为5793元。假设张美女55周岁退休,那么她的缴费年限按32年整计算。再假设32年间缴费基数和当地在岗职工平均工资水平不变,计算如下平均缴费工资指数2500/579304316本人平均缴费工资指数/3204316本人指数化月平均缴费工资5793X043162500元基础养老金/2X32X1132688元个人账户养老金X12X32/700元每月养老金132688700202688元因为我们假定了这32年缴费期的各种变量都不变,才精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/8会得到这个结果,若缴费基数、当地在岗职工月平均工资发生变化,缴费年限再精确到月数,那么结果也会不同。多缴费一倍不会多领一倍从张美女的案例中可以看出,缴费基数越大,每月养老金就越多。但是,养老金的增幅是不是跟缴费基数增幅一样呢我们将两个案例对比一下就可以得到答案了。案例一某人2000年开始缴纳社会保险,2014年底退休,缴费15年整。假设15年间缴费工资基数和当地在岗职工平均工资水平不变,2000年他的缴费工资基数是1600元,当地1999年在岗职工平均工资是1200元,那么他2000年的平均缴费工资指数是1600/120013333以此算法算出此人自2000年开始缴费至2014年退休这15年间每年的平均缴费工资指数,将这15个指数相加再除以15,便可得出他的本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数/1513333本人指数化月平均缴费工资1200X133331600元基础养老金/2X15X1210精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/8元个人账户养老金X12X15/448元每月养老金210448658元案例二若将案例一中个人缴费工资基数的1600元变成3200元,即缴费基数增长一倍,其他条件不变,那么养老金会不会也会多一倍呢让我们一起来算算。平均缴费工资指数3200/120026666本人指数化月平均缴费工资1200X266663200元基础养老金/2X15X1330元个人账户养老金X12X15/896元每月养老金1226元总结两个案例比较可以看出,在每年缴费工资基数和当地在岗职工平均工资水平不变的假设前提下,若缴费工资基数增长一倍,那么个人账户养老金会随之增长一倍,但是基础养老金没有增长到一倍,所以每月养老金总额也没有增长一倍那么多。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/8本人指数化月平均缴费工资是参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资X本人平均缴费工资指数得来的。其中,本人平均缴费工资指数,指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值,由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资,得出缴费当年的缴费工资指数如此每年计算一次,到退休时,把每年的缴费工资指数相加,然后再除以实际缴费年限得出的。个人账户储蓄额包括单位缴费划入个人账户部分和个人缴费储存额的合计数额,其中缴纳单位比例为外资单位20,省属单位18,私企单位12个人缴费比例为8。过渡性养老金适用于1995年养老保险制度改革前没有实行职工个人缴纳养老保险费的职工。例如,某人在1995年时已57岁,缴费3年后即退休,那么他的个人账户中只有3年的缴费,但是他的预期寿命可能是20年,那么,3年的缴费分到20年精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/8中按月领取,养老金就太低了,因此就产生了过渡性养老金这一特殊概念。就是说,在国发关于深化企业职工养老保险制度改革的通知实施前参加工作、实施3年内达到法定退休年龄的职工,除了领取个人账户积累中的钱之外,再