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文档简介

点组委员会做公众的房间回成设计艺术学院共青团办公室共青团办公室章程办公室是共青团的重要职能部门，是共青团和学生会民主管理的核心。其主要职能是协调共青团和学生会的内部工作，建立各种管理制度，积极配合各部门开展活动。为了更好地完成这项工作，办公室制定了以下规定。征兵制为了迎接下学期的新生，我们设计艺术学院团委支部将更好地开展工作，加强我们支部的学生会。在新学期新希望下招生的背景下，我们制定如下工作计划：一、招募新对象：有想法、有目标的新一代优秀学生二、招聘要求：部里工作人员的素质：努力工作、奉献、纪律、团结、集体荣誉。1.具有一定的写作和信息整合分析能力。2.掌握单词的用法，擅长。3.有坚定的政治方向4.工作态度认真，工作能力强5.处理学习和工作关系的能力6.很强的沟通技巧最初拟招聘的总人数为：10人(注：最终数字将取决于当前情况。)例会制度例会将在413在另一个通知中举行。会议内容包括研究部署工作，总结汇报工作，学习交流文件，交流工作经验，研究处理有关问题，传达小组委员会和主席团的指示。会议期间，与会者应遵守会议纪律，将手机调至振动或静音，不得做出影响会议正常进行的行为，如在下方窃窃私语和做小把戏。考试系统为了建立一支高素质的学生干部队伍，积极推进我院学生工作的整体发展，提高学生工作效率，结合我院共青团学生会的实际情况，办公室考核制度拟实行百分制。其中：出勤占40分，具体审核标准是：一、各类会议、活动及其他人员无故缺席每次扣10分2.迟到或早退每次扣4分。迟到两次的将被视为缺席一次。(注：如果有特殊情况需要休假，书面休假申请必须由部长书面批准)工作占60分1工作是否认真负责，是否组织严密，纪律严明，扣20分是否有一定的领导、组织和管理能力，是否有良好的个人工作能力，能否高质量、高效率地完成工作占30分他们能否与他人合作更好地完成工作占10分惩罚制度：在学期中，如果各种旷课的总数是两次或三次以上(包括三次)，将给予口头警告。口头警告后，无故连续两次旷工或严重迟到者将被解雇。2.对团委学生会形象有损害的，予以撤职；3.那些从事个人主义、自由主义或不服从上级安排的人将被撤职。4.解雇对自己的工作不放心或长期不参加工作的工人；那些在考试中作弊的人如果在学院或学校受到处罚，将被立即开除。6.因工作中的重大失误和特别严重的违纪行为被免职；7.得分低于60分的人将被开除。(注：如不涉及上述任何一项错误，则指共青团团委、团委、团委、团委、团委
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