2017年内蒙古专业技术人员继续教育专技人员权益保护试题答案(全)

2017年内蒙古专业技术人员继续教育专业技术人员权益保护考试问题和答案(全部)注：选择题的四个选项顺序混乱。一、单一主题1、在基础社会保险中，工人无需缴纳分担金的是。(单一主题3分)工伤和生育保险2、专业技术人员全面实现各种权益的重要前提和基础是。树立权力意识，重视保护自己的权益3.劳动者有工资支付安全权，按照规定至少支付一次。(单一主题3分)每月4、全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是。(单一主题3分)人力资源社会保障部5、事业单位现在实行的工资制度是。(单一主题3分)工作绩效工资制6、专业技术人员的职业利益是指从事专业技术工作所需的()权利，公民的基本权利在于专业技术手术领域的集中表现。(单一主题3点)重复，通用性7、职业发明创造专利申请权()。(单一主题三点)d .单位8、以下人员中有工资集体交涉权的是():(单一主题3分)私营企业高管9、在下列劳动合同解除的情况下，雇主应给予经济补偿()。雇主提议协商解除劳动合同10.不是雇主对职业安全和健康保障的义务()。为该企业工人建立职业病防治医务室11，狭义的劳动权意味着。自由职业和平等就业权12、王先生将以自己单独创作作品的名义发表与李某合作的作品，王先生侵犯了李某。演技圈13、以下职业中不需要设定出入限制的是()。国际贸易谈判家14、关于合同履行权，以下错误之一是():工人在劳动合同履行期限内入伍，或者离职履行国家规定的其他义务的人必须立即终止雇主和劳动关系15.基础医疗保险费由雇主和职员共同缴纳，其中有职员缴纳的部分。都是个人帐户16、人格权分为人格权和身份权。以下选项中属于身份权的是()。配偶的权利关于17，企业所得税法实施条例的工资薪金，有以下错误陈述()。薪金工资单表示企业分支机构向在职员工支付的劳动报酬，对被雇佣员工的劳动报酬不属于工资工资18、行政许可职业资格改革的方向是。规范专业技术人员的职业准入，依法严格管理19、以下作品中受版权法保护的是():获得诺贝尔文学奖的小说20、审查是机关工作人员不服与本人有关的人事处理决定，对经重新审查的意见和要求等活动的总称。原始决策单位21，在以下情况下，雇主可以解除劳动合同()。由于工作人员受伤，规定的医疗期满后原单位和雇主不得从事另行安排的工作22.水平评价类职业资格的改革方向是。完善专业技术人员职业水平评价方法，提高社会化23.以下合同中不能同意试用期的是()。以完成日程工作任务为期限的劳动合同24.公务员及公务员法管理的事业单位、社会团体职员因工作受到伤害或经历疾病，支付费用由()支付。25.以下条款中不属于劳动合同的必要条件是()训练、保密、补充保险26.以下选项中可以获得专利的是()产品外观的美感丰富，是工业应用的新设计27.以下选项中，不是领取失业保险的必要条件()。失业前是第一次就业28.关于仲裁案例当事人，下列事项中有错误的()在与工作相关的伤害纠纷中，员工未成年子女不能成为第三方29.职称制度改革中涉及专业技术职务改革的人员有。事业单位专业技术人员关于审查，以下陈述无效():复查不适用于福利待遇扣除等违规行为31.著作权人的下列权利之一不受法律永久保护的是():(单一主题三点)产权32.对乡镇党委和人民政府的审查决定不服的投诉由()管辖。县级机关人事综合管理部门33.有无制度是国有单位的福利制度，下列选项中不属于有无费用的，将从()职工补贴中解雇34.雇主开除、开除、解雇、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作期限等。决定引起的劳动争议，()证明负担。雇用雇主35.保护专业技术人员权益的话对雇主的意义如下。保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提二、多主题1、以下关于版权的陈述是正确的(BCD):(多主题4分)A.版权的主体可以是公民或法人，组织或单位b .版权也称为版权，是知识产权之一种类，法律赋予文学、艺术、科学作品的作者对自己创作的作品享有的专属民事权利C.版权属于作者，是版权所有的一般原则。d .版权自作品完成之日起产生2、影响工业安全卫生的物质因素是(BCD)。(多主题4分)A.工作时间b .化学和生物制剂c .车间和环境d .机械设备3、事业单位津贴补贴项目为(AB)。a .艰苦条件下的偏远地区津贴b .特别事后津贴补贴4.在保护员工财产权方面，单位必须承担(ABC)的义务。(多主题4分)A.不得非法扣押员工钱及其他随身物品等。b .不得拖欠员工工资扣除等收入C.对员工的罚款不得非法征收d .发放工资时不得扣除个人所得税5.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是(ABC)。A.市场监管b .社会参与c .政府主导d .银行投资6、以下劳动合同中属于无效合同的实例(ABC):A.免除雇主自己的法律责任，免除工人权利的劳动合同B.通过欺诈、胁迫的手段或使人处于危险中，在对方违背真理的情况下签订的劳动合同C.违反法律和行政法规义务规定的劳动合同d .与劳动者签订试用期的劳动合同7，劳动争议调解仲裁法规定发生劳动争议时，当事人可以去以下哪个组织申请调整(ABC)A.依法建立的基层人民调解组织b .乡、街上建立的具有劳动争议调解功能的组织C.企业劳动争议调解委员会d .各级信访部门8、国家在职业安全和健康领域的义务是(BCD)。A.企业和机构安全教育经费的筹措B.制定和实施有关行业安全和卫生的法律或法规c .采取措施向雇主和工人提供指导D.违反职业安全卫生法规的适当处罚9、事业单位员工的工资必须与(ACD)紧密联系。A.工作责任b .政治理念c .工作成果d .实际贡献10、适合建立能力水平评价制度的职业应具备哪些特点？多主题四点(ABC)A.专业b .社会共性c .技术要求高d .良好的工资待遇11、劳动争议仲裁委员会由(ABC)组成。(多主题4分)A.企业方代表b .劳动行政代表c .工会代表d .法院代表12、飞行许可职业资格的设定主体可能是(ABC)。(多主题4分)A.行业协会b .社会团体c .企业d .政府13、国家设置行政许可职业资格(ACD)A.法律b .贸易协会规定c .行政法规d .国务院的决定14、在以下情况下，仲裁员应申请回避(ABC):A.仲裁员是案件的当事人或当事人、代理人的近亲属b .仲裁员和案件代理人的存在可能性公正仲裁的关系c .仲裁员与案件有利害关系d .仲裁员和案件当事人来自同一个地区15、以下情况适用最终判决(AB):(多主题4分)A.要求劳动报酬，不超过当地月最低工资标准12个月的金额的争议B.工作时间、休息休假、社会保险等有关国家劳动标准实施的争议C.要求超出当地最低工资标准12个月金额的经济补偿的争议D.工伤治疗费回收及特别是巨额争议16、在以下情况下，您可以更改劳动合同内容(BCD):(多主题4分)A.雇主以欺诈等手段强迫工人同意更改合同内容B.劳动合同中的一些条款与新制定的法律法规相违背C.要根据企业转换、主要技术革新或调整运营方式等经济因素变更劳动合同D.由于严重的损失或自然灾害，雇主不能完全履行劳动合同17.以下选项中属于企业福利费的是(ACD):(多主题4分)A.员工困难补贴b .员工教育费c .交通补贴d .亲子假费18.国家对专业技术人员继续教育的责任是(BCD)。(多主题4分)A.对参与继续教育的专业技术人员提供资金b .加强继续教育公共管理C.为继续教育提供法律保护d .改善继续教育公共服务19.保护专业技术人员的权益对国家有意义(ABC)。(多主题4分)A.保护专业技术人员的权益是实施人才强国战略的要求B.保护专业技术人员的权益需要实行依法治国的战略C.保护专业技术人员的权益是推进我国权益保护事业持续发展的需要D.保护专业技术人员的权益是实现严格统治党的必要性专利权的对象是(BCD)。(多主题4分)A.科学发现b .实用新型c .外观设计d .发明21.保护专业技术人员权益的国家责任是(Abd) a .遵守义务b .保护义务c .出资义务d .履行义务22.对于违反服务期限合同的违约金，以下陈述是正确的(BCD)a因雇主的过失终止劳动合同的人，雇主也可以要求工人支付违约金b雇主向工人要求的违约金，如果服务期限还未履行一部分，则不应超过应分摊的教育费c违约金的数额不得超过雇主提供的教育费d工人如果违反工作期限合同，就要根据合同向雇主支付违约金22.我国的社会保障制度包括(ABC)。A.社会救济b .社会福利c .基本社会保险d .商业保险合同履行权保护的原则如下(全选):(多主题4分)A.合作执行原则b .完全执行原则c .原则直接执行d .原则执行24.在安全生产方面，从业者的权利是(全部选择)。25.在职务绩效工资制度下，工资的构成是(全部选择)。26.目前事业单位工资制度改革的原则如下(全部选择)27.在以下情况下，可以将其视为工伤事故(全选):专业技术人员的职业权益是(全部选择)。29.关于专业技术人员的权利，以下几点是正确的(全部选择):30、专利权的特征是(全部选择)。31、专利权人的权利是(全部选择)。32.以下发明(全选)属于职务结果。A.利用这个单位的物质条件创造完成的职务发明B.通过执行本单位传达的本职工作以外的任务而进行的发明创造C.劳动关系结束后一年内制作的，与原部门负责的本部门工作相关的发明创造D.在本职工作中创造的发明创造33.雇佣合同与劳动合同有所不同(全部选择)。A.补救办法b .国家干预c .道德风险d .公共利益审查和不满的区别是(全选)。3、故障排除1、当事人申请仲裁，可以自行和解，但无论是否同意，都不能撤回仲裁申请。错误1.专业技术人员权益保护责任主体只有国家机关和社会团体。错误2、在任何情况下，雇主都不能与工人签约，由工人承担违约金。(错误)3、我国的收入分配制度改革不鼓励资本和技术等生产要素参与收入分配。(错误)4、在任何情况下，雇主都不能与工人签约，由工人承担违约金。(错误)5、对哺乳1岁以下幼儿的女职工，雇主延长劳动时间或安排夜班，应给予双倍补贴。错误6、专业技术职称实质上是职业资格评价，不是职位。(判决问题3分)错误7、平等权是指专业技术人员平等享有宪法和法律规定的权利，不履行宪法和法律规定的义务。错误8、工资可以用法定货币支付，也可以用实物和有价证券替代货币支付。(判决问题3分)错误未公开发表的文学作品不享有版权。(判决问题3分)错误10、书面劳动合同和口头合同都是劳动合同的合法形式。(判决问题3分)错误11、法人作品是指法人或非法人事业单位完成的作品，因此法人作品和职务作品没有区别。错误12、无论是企业职员还是机关职员，缴纳他的职业年金都是自愿的。(判决问题3分)错误13、事业单位员工审查申诉处理系统在性质和功能上与人事争议仲裁系统相同，在人事争议及其处理方面相互交叉。错误14.专业技术职务从3级增加到改革后的10 3级，增加了专业技术职务晋升空间。(精确)15、雇主必须完善劳动安全卫生制度，实行国家劳动安全卫生规则和标准，对劳动者进行劳动移动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(精确)16.雇主不能妨碍公民参与政治活动，不能根据员工的个人主张和观点给予不公平的待遇。(精确)17.住房公积金由单位及其职工按职工工资的一定比例按月保留，成为职工个人所有。(精确)18.两个或更多的申请人分别对相同的发明申请了专利，专利权授予最先申请的人。(精确)19.劳动者有权在用人单位解除劳动合同或者劳动合同正常终止的情况下，在用人单位不续约的情况下获得经济补偿。准确20.职称制度的基本改革方向是完善专业技术职务评价方法，体现雇主的专业技能手术职位(职位)任命的自主权。(判决问题3点)正确21.人民法院应当在机关司人事争议案件的实际处理中适用人事方面的法律规定。(精确)22.在专利权有效期内