心得体会——绕开工作中暗藏的六大陷阱_第1页
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文档简介

体验避免工作中的六大陷阱市场研究员罗斯在网上偶然发现了一个需求信息。经过几个月的研究，他写了一份市场调查报告，并根据名单分发给每位董事。但是罗斯发现他的老板非常不高兴，因为他越权了，他的行为让他很尴尬。这个部门似乎不受他的控制。此后不久，罗斯离开了公司。这段经历说明了一个基本事实：一个看似偶然的小错误有时会让你陷入工作陷阱。幸运的是，如果你知道这些错误在哪里，你可以避免掉进井里。以下是六个最常见的错误：1.没有计划。工作中冲突是不可避免的。但是当你和一个能决定你是否想留下的人发生冲突时，问问你自己：我想要什么样的结果？在冲突发生之前，制定一个计划并坚持下去是明智的。2.缺乏目标。不理解老板想法的人很可能会陷入最常见但也最有可能避免的工作陷阱。如果你的老板没有明确你的工作职责，那么你必须清楚地询问他希望你做什么。不要把这个问题限制在你的日常工作中。一定要问：“这个部门的工作目标是什么？我如何才能实现公司的总体目标？”如果你的老板对你的工作目标仍然模糊不清，你可以仔细阅读你的工作手册，选择两三个最重要的项目与你的老板沟通，以确定你的选择是否与他认为最重要的一致。3.忽略交流。许多员工太专注于手头的工作，从不关心与公司其他部门的互动。更糟糕的是，当他们休息时，他们没有抓住机会互相了解。4.原则的丧失。如果弱原理是一个大问题，那么有一个简单的方法让你参考它：就像当我们拍照时，我们聚焦在要拍摄的物体上，并以次要因素作为背景。当你做决定的时候，你也应该考虑最重要的部分，这样你就可以很容易地做出选择。5.限制自己。60%的企业领导者认为“缺乏发展和适应性”是失败的前提。如果你总是掌握许多技能，你将有机会为自己找到一个好的职位。不管你去哪家公司，“能够快速适应各种工作”可能会为你获得一份好工作增加重要的砝码。6.掩盖事实。当你犯了一个错误，最明智的方法是承认它并尽快改正它。当杰里是一个买家时，他在计算钱的数量时犯了一个大错误，并且花光了他在销售季节将要使用的所有钱。此时，买家最大的担心是，他只能在下一个销售季节再拿到一笔钱。碰巧一个日本商人卖给他一个漂亮的手提包。此时此刻，他有两个选择：要么放弃肯定能为公司赚钱的生意，要么向老板承认自己的错误并要求资金。正当他不知所措的时候，老板进来了，杰瑞告诉他，“我有麻烦了。我让企业运营。”然后他解释了发生的事情。老板被他的诚实打动，提前给了他下一个旺季的费用，手袋生
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