全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4车间班前后会议礼仪规范车间班前后会议礼仪规范声明收集文章对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任车间班前会议礼仪规范一、诵读企业精神和企业理念、企业精神博采众长,创新发展、企业理念经营理念是诚信经营,用户至上;质量理念是品质第一,缺陷为零;安全理念是关爱生活,珍惜生命。二、开展岗前安全教育,举行安全宣誓。、学习上级安全指示、指令,学习当班安全生产工作任务有关的规程、措施和岗位安全操作制度。、讲评前一日安全情况,强调当日安全注意事项。、举行安全宣誓“不违章操作,不违章指挥,不违反劳动纪律,不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。三、宣讲“S”项要素内容,每天可讲项。“S”及项要素内容。整理2/4整理清除不必要的废弃物;所有设备、工具、物品整理归位,放置到标志指示部位。材料、工具码放整齐、摆放有序;按照设定的时间跨度完成整理;清洁清扫责任区内的杂物垃圾,保持工作场所整洁干净;保养设备工具、使其整洁完好;整理个人装束、保持个人清洁;按照设定的时间跨度完成清洁。准时不迟到、早退、脱岗;按时完成工序作业和工作任务;标准化遵守作业规程,严禁违章作业;按照标准操作,实现过程和结果的标准化;工作标准化每天提高;素养提高技术业务水平和操作技能;言行文明;协作配合;3/4遵守岗位职业道德规范;爱护公共设施、不损害、不把公共财物据为已有;不发生人身事故;不发生设备事故。四、通报前一日“S”工作检查情况,表扬好的,批评差的,提出当日“S”工作要求。请当日优秀员工进行“S”工作讲评。讲评内容要求如下、讲述个人当日的任务完成、行为规范和体会,该做到的做了哪些,不该做的方面情况怎样;、对车间整体工作提出合理化建议;五、车间领导班前会议讲话。、传达上级会议精神和工作指示;、通报前一日工作计划落实、产品质量、员工出勤、遵章守纪、设备运行保养、全员工效的日清日毕情况,表扬优秀员工。、安排当日工作任务及其工作措施。将任务量化分解到每一个作业班组或个人,明确数量和质量
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国电信集团有限公司秋季校园招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025重庆机电智能制造有限公司招聘3人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025粤规院科技集团市政设计院招聘项目管理人员3人(广东)笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025福建福州市福清市国有企业第三次人才引进14人笔试参考题库附带答案详解
- 2025福建省晋江圳源环境科技有限责任公司常态化招聘项目制工作人员25人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026天津南开区教育系统招聘工作人员(含高层次人才)170人笔试参考题库及答案解析
- 2026辽宁朝阳龙城区招聘公益性岗位人员41人考试备考题库及答案解析
- 2026河南周口交通技师学院招聘30人考试备考试题及答案解析
- 全国高校创新创业教育改革方向考试及答案
- 2026国标检验民用航空航天材料研究部主任竞聘考试备考题库及答案解析
- 2026年社工证考试试题及答案
- (2025版)中国焦虑障碍防治指南
- 2026届北京市东城区高三语文期末试题及答案
- 46566-2025温室气体管理体系管理手册及全套程序文件
- GB/T 26951-2025焊缝无损检测磁粉检测
- 2025年广东省高职院校三二分段转段考试文化课测试(英语)
- 2024绍兴文理学院元培学院教师招聘考试真题及答案
- 下腔静脉滤器置入术课件
- (正式版)DB61∕T 5079-2023 《城市轨道交通工程沿线土遗址振动控制与监测标准》
- 汽车托管与租赁合同协议
- 红楼梦中的平儿
评论
0/150
提交评论