企业安全生产诚信机制材料文档

2020年度安全生产诚信机制评比总结*有限公司自2019年12月成立以来，认真贯彻、落实国家的法律、法规，严格按照国家及各相关职能部门的安全管理政策，就十分重视安全生产工作，规范企业的安全生产行为。安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的安全和人民群众的切身利益的大事；安全生产管理最根本的目的是保护人民的生命和健康，安全生产是对企业的最根本要求，安全管理是每个管理人员必须遵守的行为准则,这也是安全生产管理的重要内容。因此，我们必须把安全生产作为一项重要工程来抓。这是加强企业的社会责任和诚信管理，使安全生产法律法规赋予企业的安全生产管理制度、安全条件、安全投入、安全权益、安全教育培训、隐患治理、应急管理等法定责任得到有效落实，安全生产主体责任意识得到增强，安全生产自我约束机制已逐步形成，有效防范和减少了企业的生产安全事故的发生。做到：居安思危，严加防范。同时，根据关于转变*县企业安全生产诚信机制建设工作指导意见的通知”精神，结合本企业的实际，就2020年度我们开展安全生产诚信机制方面所做的工作，联系一年来企业的安全生产管理，作如下总结：1、 设立安全机构，配备安全人员： 根据*县安全生产监督管理局和*县经济技术开发区管理委员会的要求和规定，采取了：1、 在2019年，考虑到目前企业员工已经超过300人，公司就出台文件，就专门设立安全生产管理科，并下发了文件。2、2020年初，就配备了二名安全生产管理人员，特别就其管理职能等进行了规范。3、 公司的各车间还配备了一名副主任，作为各车间的安全分管，分管车间的安全生产管理工作，各班组长也承担班组的安全责任。4、 形成公司、车间和班组的安全生产三级联动，并与安全科做好各安全生产的衔接、配合工作。5、 企业积极配合*县环境保护局、*县质量技术监督局和*县气象局等部门的指导下，认真做好环保设备、特种设备和防雷设备等的管理和监管。每次的基建验收，都顺利通过了环保、消防和规划等的验收。2020年，公司的树脂砂车间及仓库项目，通过了安全“三同时”的验收。6、 通过以上各项举措，从而加强和完善企业基建和生产的管理管理和监督，也使企业的安全管理工作能有序、平稳地开展。 二、制定安全规章，规范操作规程： 1、自从*有限公司于2020年搬迁进工业园区后，在开发区安全科和其他相关职能管理部门的业务指导下，企业的安全管理人员主动制订了符合企业实际的相关的安全生产管理制度，经过多次修改，现已形成较完善的安全生产管理制度（包括6个方面的20种）：（1）安全“三同时”管理制度、安全生产管理“五同时”制度。（2）岗位责任制、应急处置预审。（3）特种设备和特种作业人员安全管理制度、安全生产检查和隐患排除管理制度、安全奖惩制度、相关方安全管理制度（基建类）。 （4）消防安全管理制度、危险作业管理制度、危险化学品的管理制度、易燃易爆场所管理制度。 （5）职业病预防管理制度、职业安全健康教育制度、伤亡事故管理规定。（6）安全防护设备管理制度、劳动防护用品的管理制度、女工和未成年特殊保护制度、劳动合同安全监督制度、公司的安全保卫管理制度。2、公司根据自身的特点，从本行业和车间相关的岗位出发，先后制定了五个车间的各59个岗位的操作规程。这份操作规程是公司办公室、安全生产管理科和技术科合作的结果。这份操作规程不仅有助于企业规范操作、规范员工的行为，更有利于各车间的人员的能安全操作，避免了许多不应有的安全事故的发生。三、收集安全资料，完善安全管理：如何做好安全生产管理工作, 如何提高安全管理水平，是摆在我们管理者面前的一项新课题。然而，做好这份管理，还是需要扎实的工作。如：收集有关安全生产管理方面的资料，这是基础工作，也非常重要。具体主要包括：1、设立安全生产管理机构文件和专职安全生产管理人员材料；2、开发区与公司、公司与车间、车间与班组签订的年度安全生产管理责任书；3、公司的各项规章制度和安全操作规程；4、安全生产会议的相关记录；5、日常安全生产检查、隐患整改记录（包括上级部门单位检查）；6、事故应急救援预案和演练记录、照片资料等；7、安全生产各种培训及各类人员持证情况记录和考核资料；8、劳动防护用品购买、发放记录；9、特种设备使用许可证书、检测资料和特种设备作业人员上岗证等；10、有关安全生产收发文件、报告、函等；11、安全设施的台账；12、其他需要保存整理归档的资料。4、 积极参加培训，规范企业责任。 1.根据企业的发展，制订了2020年度的安全生产等培训计划，并进行了新员工和特殊工种的系统的相关培训。 2、与每一个位新进的职工进行“三级安全教育”。3、 企业主要负责人和安全管理人员，于2020年初，经过市安全生产监督管理局主办的取得相应的安全生产资格证。4、 根据相关法规的规定，公司特种作业人员参加了*市的行车、叉车、空压机操作工的相关培训，取得了作业操作资格证并上岗。 五、依据行业特性，加强安全投入。 保证安全资金和设备的投入，是企业的责任和义务。随着近些年企业基本建设和发展历程的加快，每年的安全生产投入呈现快速增长的趋势。提取安全生产专项经费，改善安全生产条件。资金投入主要用于：安全和环保方面的设备、设备技术改造、维护、检测和检验行车、锅炉、叉车、压力表、减压阀和相关的一系列检测设备和仪器等；针对一些设备的不良现象，对设备的安全生产技术进行研究，并采取的对应措施；重大危险源、重大事故隐患评估、整改和监控；劳动防护用品购置及职业危害的防治；安全生产宣传教育和培训；法律、法规规定的安全生产所必需的其他支出。6、 实施定期检查，消除安全隐患。 按照公司的相关规定，采用每月的安全生产大检查和各细节、专门的检查相结合，通过实行检查和单项检查制度，查找企业的安全隐患，制定整改措施，加强安全登记，规范企业的安全行为。七、强化建设项目，重视安全规范。1、对于公司的新建、改建、扩建工程项目的安全设施，其安全设施均与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。这其中的安全、环保设施均列入建设项目的预算。2、公司的项目，通过相关单位进行了图纸规划和安全项目等，基建安全的“三同时”已通过了验收。这是*县域内，除了化工类的第一家通过了基建安全的“三同时”验收。3、企业要根据其生产经营特点和行业要求，积极主动地在做基础管理和安全基础工作。等待时机成熟，将抓紧开展企业安全生产标准化建设，使生产经营活动严格按规范化、标准化执行。八、加强劳保用品，重视劳动防护。1、根据规范要求配备岗位劳动防护用品，并建立防护用品发放制度及记录，防护用品质量符合安全技术要求；现场作业人员防护用品的管理及使用规范。2、做好职工体检，包括女工的体检和特殊岗位的体检。经体检，没有发现职业病的病例和病情。3、核对档案资料，依法为所有从业人员缴纳工伤保险费或意外伤害保险，参保率达到 100%。九、强调安全隐患，防范安全事故。1、对各类事故，严格按规定、按时进行上报，对事故进行统计、对比、分析，并按照“四不放过”的原则，制定了相应的防范事故的相关措施。2、根据这三年来的情况，没有发生重、特大事故。但一旦有重大事故，企业会第一时间上报*县安全生产监督管理局和*县经济技术开发区管理委员会和主管单位的相关科室。3、根据企业生产经营实际情况制定，并有不断改进与完善应急预案的制度；定期组织应急预案演练并有演练记录。十、通过安全评价，确定风险识别。公司通过员工的“三级安全教育”、安全生产培训和其他各种培训，对存在的危险性因素进行定性和定量分析，并告之员工作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。十一、加强业务培训，提高安全意识。制定安全教育培训计划，新从业人员入厂进行三级安全教育（入厂教育、车间教育、班组教育）；变换工种、复工和采用 “四新”（新技术、新工艺、新设备、新材料）前，相关人员应进行安全教育，有培训档案十二、重视安全标识，加强现场核查。1、根据本行业的不同，对各生产车间，张贴了不同的安全标识和标志，特别是对重点车间、班组和岗位等。2、虽然企业内的危险化学品不多，但我们仍然根据危险化学品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相应的安全设施；3、每月都对安全设施建立定期检查、检测制度，特别是对重点场所进行定期与不定期的安全检查，以保证正常运行及使用，并建立相应的管理台帐4、对于安全设施受到损坏时，按照相关规定，经审批后及时进行维修或更换，并有相应的记录。十二、加强基建管理，做好基建安全：根据建筑设计防火规范（GB50016-2006）规范现场核查。有相关的记录和备案。重点核查施工资质、作业人员劳动防护用品佩戴、危险作业审批制度、现场指挥监督、交叉作业安全协议、安全防护措施等情况。 (1)制定施工方案、安全操作规程，采取安全防范措施，设置作业现场的安全区域；(2)由具有相应资质的单位和专业人员施工； (3)确定专人进行现场统一指挥； (4)有安全生产管理人员进行现场监督。十三、做好现场管理，防止违规操作：1、注意现场核查，重点核查各车间的紧急出口，消防通道等安全