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文档简介

行政管理问答1。多项选择题(从每个问题的备选答案中选择一个正确答案,并在括号中填写正确答案的编号。根据不同的功能和影响,行政环境可分为()a、国内外环境b、政治经济环境c、良性和恶性环境d、宏观和微观环境2。学者们提出的七大职能理论(即POSDCORB)关于政府管理和运行职能的内容有()a、法尤尔b、孔茨c、奥唐纳d、古雷克3,并且在各国有多种类型的行政组织和领导制度。实施委员会制度的国家有(a)、美国(b)、瑞士(c)、英国(d)、法国(4)。行政长官通过灵感、指导、讨论、建议等来实现自己意图的领导风格。被称为()a,极端民主b,教育c,示范d,志愿旅行5,和国家工作人员是残疾和无法工作。根据我国的规定,可以()a、辞职b、辞退c、退休d、辞职6、行政决策咨询系统与中央系统的关系应为()a、主观能动性b、从属c、相对独立d、7同对立,都有领导在政府机构内部进行双向自我监督,称为()。a、一般内部监督b、职能监督c、主管监督d、特殊监督8、办公自动化(OA)在日本形成热潮是在()。a,50年代b,60年代c,70年代d,80年代9,一个省的领导到一个典型的县进行全面深入的调查,以掌握干部建造私房的情况,并获得各种数据。这是()。一、“解剖麻雀”法b、蹲测法c、综合调查法和重点调查法d、抓主要矛盾法10、提高效率是行政改革的()要求。a、一般b、一般c、中等d、一般2、多项选择题(从每一项的备选答案中选择两个或两个以上的正确答案,并在括号中填写正确答案的数量。如果没有选择正确的答案或者有错误,小题大做是没有意义的。科学阶段行政管理的特点是()()()()()()a,强调加强整体宏观研究b,强调政企分开c,强调根据环境的变化选择管理模式d,强调机械效率的实现活动e,强调组织结构和工作程序等静态方面,强调人的因素12。一个国家的宏观行政环境包括()。A.国内政治、经济和文化因素b、国际社会因素c、国内自然因素d、国际自然因素e和行政机构的内部结构因素13。为了使经济职能得到恰当的履行,我国政府机构的经济管理应以()()()()()()()()a为基础,宏观管理以b为基础,间接管理以c为基础,服务以d为基础,法律和经济手段以e为基础,培养技术人才以14为基础,行政组织和领导体制类型可分为()()()()()()()()()a,分权制b, 行政长官制、委员会制、中央集权制、混合制15、中华人民共和国国务院是中央人民政府。 它是()()()()()()a,最高权力机构b,最高权力机构的执行权力机构c,最高司法权力机构d,最高行政权力机构e,最高军事管理权力机构16,在招聘公务员时应遵循的原则是()()()()()()a,自由b,平等c,公开d,竞争e,高效17, 对行政机关制定和实施决策行动计划的要求是()()()()()()()()()()()一,根据实际情况有对策C,适应环境D,宜粗不宜细E,兼顾大局18,财政行政作为政府管理国家财政收支的手段,它包括()()()()()()一,国家预算B,国家决算C, 国家审计d,预算会计e,行政事业单位财务19,现代自然科学技术包括现代行政技术方法()()()()()()a,自动化技术b,信息技术c,心灵沟通技术d,典型评价树先进技术e,计算机技术20,行政效率低的原因是()()()()()()a,组织结构b,思想观点c,平均主义d,不健康的氛围e, 要求过高3、填空(每项1分,共15分)4、判断解释问题(判断下面所列每项的对错,并简要说明原因。 如果你做出错误的判断,你应该小题大做。国务院办公厅是行政组织类型中的综合性附属机关。判断:原因:37。国家公务员获得奖励或降级的唯一依据是他们的工作表现。判断:原因:38。行政法规与宪法和法律具有同等效力。判断:原因:39。以典型示范和典型影响带动大局的方法叫做“两头抓中间”。法官:原因:40。行政学者认识到效率原则是行政管理的基本原则。判断:原因:5。名词解释(每项3分,共12分)8。案例分析(8分)50。一座城市的制革厂附近的下水道堵塞导致污水溢出并发出恶臭。附近1000多户家庭遭受了灾难,并多次向有关部门报告,但问题仍未解决。一家报纸的记者就此问题进行了专题采访,并在报纸的监督栏向有关部门提出了批评和建议,最后敦促有关部门立即采取措施。下水道堵塞的问题不到一周就解决了。从行政监督的角度来看,上述报纸的报道和批评属于什么样的监督,这种监督起什么作用?行政管理考试试题及答案行政管理一,选择题1,C 2,D 3,B 4,B 5,C 6,C 7,A 8,D 9,A 10,D2,选择题11,ACE 12,ABCD 13,ABCD 14,BCE 15,16,BD BCD 17,ACE 18,ABCDE19,ABE 20,ABCD 3,填空21,01030120 22,经济23,行政环境24,社会25 控制30、否定31、权力32、国家行政33、良好服务34、线性规划技术35、科学4、判断解释36、判断原因:国务院办公厅作为总理的助理,参与政府事务,负责事务,协助领导决策,沟通协调各方关系,管理39.判断:原因:用典型示范和典型影响来推动大局,是为大局树立榜样,评价先进方法,而用中间抓两头的方法,是抓先进、抓落后,而不是只抓先进。40.判断原因:无论在理论上还是在实践中,如果行政不注重效率,就会造成时间的浪费和延误,不能很好地为人民服务,完成政府的任务。因此,行政学者已经认识到效率原则是行政管理的基本原则。五、名词解释41、集权制是指行政组织中的所有重大决策都由中央政府决定,下属只有中央决策执行,几乎没有自主权。42.确定性决策指的是完整的信息和一个明确的目标。对于特定的环境和条件,可以计算和确定不同行动计划的结果。根据需求选择最佳方案,从而得到明确正确的决策结果。43.档案是指各机关、企业、事业单位或个人在社会活动中形成的,作为历史记录保存备查的文件和资料。44、行政改革是指在政府管理范围内,为了提高行政效率,改变旧的不适应发展的行政体制和方式,而建立新的适应社会经济发展的行政体制和方式的路线(如只说改变旧的不建立新的2分,如果只笼统地解释改革而不解释行政改革则为1分。因为。(6)简答题45,(2)学习和(1)学习和研究行政管理是实现科学行政的需要。行政管理研究符合当代科技革命和世界发展趋势的需要。(3)学与学管理(1) (4)学与学管理是为了提高国家公务员的素质,以适应现代化学的需要。建设的需要。分)46、(1 (1 (2)权责制。点)(1)功能目标。(1) (3)组织和人员配置。要点)(1 (1 (5)法律规范。点)47,(4)运行程序。(1) (1) (1)宪法是国家的基本法,是所有立法的基础。法律是国家权力机关制定的国家基本法律,仅次于宪法。行政法规不是(3) (2)行政法规是为实施宪法和法律而制定的,只有符合才能与宪法和法律相抵触。宪法和法律具有法律效力。分)48、(2)整体性原则,即行政客体作为一个有机整体来理解和处理,处理整体与部分、整体与环境的关系。分)(2 (2)级原则,每一级(1 (3)级优化原则,即获得优化的总体目标,达到最佳效果。区分责任。点)(1 (4)建模原则,即使用模型反复测试。(1)政府机构的形成必须首先满足行政职能的需要。行政职能结构决定行政组织结构。行政职能转变是政府机构和人员改革的关键。中华人民共和国成立以来,政府体制、组织和机构都存在许多缺陷。机构改革多次处于简化-扩张-再简化-再扩张的状态。这是因为我们没有抓住行政职能转变的关键(变革2)。(3)在当前我国政府机构改革中,首先要明确行政职能。前提是要区分党、政府和企业各自的性质、职能和活动。认识到政府在社会主义初级阶段的基本职能是领导经济建设;社会主义市场经济体制的建立和经济体制改革的深化,要求政府以各种方式和手段管理经济。政府机构应优先考虑宏观管理、间接管理、服务、法律和经济手段。为此,政府机构改革应减少专门管理机构的数量,加强部门它覆盖面广,因此可以形成广泛的影响和巨大的社会影响。一旦与其他监管机构合并,它将(4)施加巨大的压力和影响,并发挥其预防、补救和改善作用。上述例子是通过舆论监督的补救效果的具体体现。(2)附录网上营销是一种全新的营销方式,尤其是网上发帖推广。他们整合网站上的各种资源,进行总结和广告张贴,现在更好的张贴像地下张贴。他们都是专业的发帖团队,可以在短时间内聚集起来,成为更专业的地下发帖机构。具体来说,他们可以去搜索引擎搜索这些机构。第一,名词解释(这个大题目共7项,每项3分,共21分)管理目标管理预报决策安置职工动机控制二、单项选择题(此大题共15题,每题1分,共15分)在每题列出的四个选项中只有一个选项是符合问题要求的,请在问题前的括号后填入正确的选项。1.管理的性质不包括()A.b .科学双重性C.d .理论艺术性2.人们常说身体“分为三个部分进行治疗,七个部分进行维护”。对于这件事()A.反馈控制比前馈控制更重要C.反馈控制比现场控制更重要。前馈控制比反馈控制更重要3.呼叫供应商更换与当前使用的机器相同的设备。这是设备的简单替换。所需的管理技能主要有()A.概念和技术技能b .人际交往和技术技能C.技术技能d .人际交往技能和概念技能4.差别计件工资制度是()的内容之一。A.泰勒的科学管理理论韦伯的行政管理理论与现代管理理论5.没有固定的信息中心,成员之间总是互相传递信息的是()A.花园通信C.全信道通信6.根据计划的明确性,计划可分为()A.b .战略和战术计划C.具体和指导性计划d .程序性和非程序性计划7.()指反映企业在计划期内预期现金收支、经营成果和财务状况的预算。A.b .投资预算C.财务预算d .成本预算8.目标的制定必须有一定的高度和难度,这反映了目标()A.b .等级制度C.d .提高及时性9.一个企业生产和销售一件成品,总固定成本为60万元。产品的价格是每件30元。单位可变成本是10元。企业盈亏平衡时的产出是()A.公元前3000年C.30000 D.2000010.根据决策的主体,决策可以分为()A.b .个人和集体决策C.程序性和非程序性决策11.以下关于管理范围和管理水平的描述是正确的()A.管理的范围和水平共同决定了组织的规模为了保证管理效果,管理范围越大越好。当组织规模固定时,管理范围与管理规模成正比管理范围越窄,管理层次越多,组织结构越扁平12.如何留住人才,减少人才流失,充分发挥人才优势,这体现了()领导艺术A.b .决策艺术C.运用艺术d .创新艺术13.对考生进行全面的考试和调查,避免一概而论,这是指人员招聘和选拔的原则()A.全面评估原则b .公开招聘原则C.择优录取原则d .公平竞争原则14.企业的精神文化是指()A.工厂外观b .员工外观C.意识形态沉淀在员工心中d .产品形象15.领导生命周期理论是()的典型代表A.领导特质理论C.领导周期理论3.选择题(共10道题,每道题2分,共20分)每道题列出的4个选项中有2到4个符合题目要求。请将正确选项前的字母填入问题后的括号中。多选、少选和错选没有分

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