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多赢论文关于药企助力基层培训初现多赢格局论文范文参考资料 会议中则相对较少。药企出资帮助缴纳会务费的参会代表多为高年资医生,这也是导致基层医务人员出现参会机会不均的主要理由。” 杜雪平说,现在500600人的基层会议活动已经很常见,药企承担高年资医生的会务费后,医疗机构就可以把有限的经费用在其他医生身上,这对医疗机构来说有了更多培训医生的机会。 记者在采访中发现,大部分的基层医疗机构领导和医生并不排斥这种现象,他们也希望能有更多的机会参与会议学习,即便是前去参会的人员都是高年资医生,且人员比较集中,医疗机构也很支持,毕竟去学习交流的人可以把最前沿的知识带回来,传达给其他的医务人员,这对提高团队业务素质可以起到推动作用。 那么药企为什么会选择帮助基层高年资医生缴纳会务费呢?相关专家分析,药企看重的不仅是高年资医生的处方权,打动药企的还是他们相对“肚子里有货”。 杭州默沙东制药有限公司相关负责人说,目前基层医务人员的整体诊疗水平不高,严重制约门诊量的攀升,会议学习交流的时间毕竟只有三四天,临床基础不扎实的医生对课程内容的理解、吸纳相对吃力,会直接影响知识、技能的推广速度。特别是对一些临床规范、诊疗指南的学习,如果理解不到位,很容易在临床应用中出现偏差。 打诚信牌邀权威专家授课 在基层医务人员呼吁多途径提高技术水平一文中,首都医科大学全科医学系主任崔树起明确指出,目前用于基层医务人员培养的师资力量高度匮乏,大型医疗机构的权威专家到基层医疗机构指导工作的次数还很有限。 我们从卫生部全科医学培训中心了解到,目前在药企出资筹备的会议活动中,多数专家的讲课费、交通费、住宿费、接待工作由药企承担,且聘请的专家具有较高的权威性,有时还会邀请国外专家来讲解他国的社区医疗发展经验。 上海交通大学公共卫生学院教授鲍勇介绍,以往召开基层会议活动时,为节省会议经费,大部分受邀专家是在当地或者省内聘请,讲课师资受地域性约束很明显。随着会议规模的增大,参会代表五湖四海,对讲课专家的要求也越来越高,会议地点区域内的专家已经很难满足与会代表的需求,药企参与会议活动后,承担了多数专家的费用开支,讲课专家的权威性也得以明显提升。 王家骥指出,虽然药企承担了讲课专家的费用开支,但会议主办方会根据会议主题,草拟讲课专家名单和讲课内容,并提出明确规定和细则;在会议筹备期,主办方会审核所有讲课专家的履历和讲课资料,如有不当之处,组委会将提前通知对方或予以更换;会议中期,承办方会采用记录监督的方式全程录像,如发现有脱离会议主题或广告效应嫌疑者,将不予以支付讲课费用,并在相关媒体进行通报示警。 康德说,现阶段药企聘请权威专家到基层讲课,初衷是为打造企业形象和树立品牌诚信度,权威专家必定在各自领域内有较高的造诣,我们希望能够通过讲课这种形式,把权威专家知识与经验的精髓传到基层中,基层医务人员将从中受益。 杭州默沙东制药有限公司相关负责人表示,企业确实是以利益回报为前提,但并不是都要直接体现在经济利益上,企业形象的树立、品牌的打造对企业来说是更大的利益。 药企助力大医院与小医院联动 南京医科大学副校长黄峻指出,现阶段我国大部分医疗资源集中在大型医疗机构,在大力发展基层医疗时期,鼓励大医院带动基层医疗发展至关重要。 为了能让大医院带动基层医疗的发展,卫生部门也出台相关政策,如医务人员晋升时要到基层轮转、委派大医院专家到基层坐诊、大医院托管基层医疗机构等,但目前各项措施的实施情况却不乐观。 黄峻对此表示,大医院与基层医疗联动不见成效的根本理由在于没有利益驱动点,大部分大型医疗机构是自主创收,加上就诊患者居多,很难有精力和人力去扶持基层医疗建设,从双向转诊制度推行困难,就可以明显看到利益驱动的重要性。 鲍勇指出,药企介入医学会议活动后,为大医院医生与基层医务人员联动创造了空间。药企介入大医院医生举办会议活动的模式已经非常成熟,现在将这种模式复制到基层,有很强的参照性,将为基层医务人员学习交流提供更好的条件。特别是现在一些企业在出资为大医院医生办会的同时,要求增设基层医务人员培训分会场,企业的这种做法可能是为了缩减会议经费,扩大企业及产品宣传,但同时也为大医院医生与基层医务人员学习互动提供了便利的条件。 例如,将于今年10月29日11月1日在北京国际会议中心举办的“xx世界高血压大会”,将安排以“从基础研究、临床研究到临床实践、社区管理”为主题,会务组的消息说,就目前的注册情况看,本次大会不仅吸引了大医院医生的眼球,基层医务人员的参与率也很高。 北京双鹤药业股份有限公司商务总监范淳说,现在我们更为关注大医院与基层联动的大型学术会

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