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1/3采取有效措施进一步推进创先争优活动开展采取有效措施进一步推进创先争优活动开展XX乡党委把深入开展创先争优活动作为打造科学发展新优势、谋求转型发展新跨越的重要载体、难得机遇和创新动力，认真分析活动开展以来存在的薄弱环节和突出问题，科学研究制定解决措施，力促活动深入开展，确保取得实际成效。一是坚持从主要领导做起，着力解决活动推进力度不够的问题。改变单纯依靠组织和宣传部门抓活动、调动整合力量资源有限的状况，乡村两级及时调整充实创先争优活动领导小组，乡党委书记担任第一组长，党委班子成员任小组成员，从而实现了活动“从工作部门抓到地方党委抓、从分管领导抓到主要领导抓”的根本性转变，使领导责任更加明确，组织体系更加健全，活动推进更加有力。二是坚持做好结合文章，着力解决活动与中心工作扣得不紧的问题。1、结合加快转方式调结构开展创先争优。乡党委派专人到重点企业蹲点调研，指导企业围绕产业规划、市场准入、发展布局、扶持政策等提出转方式调结构的具体思路措施。2、结合保障民生、促进和谐开展创先争优。以“亮身份、作承诺、见行动、当先锋”活动为载体，2/3每个党组织、每名党员都承诺为基层为群众办23件实事好事、化解12个矛盾问题。3、结合创新基层党建工作开展创先争优。全力推进1个基层党组织党建创新，打造一批有战斗力的基层组织堡垒。三是坚持选树身边典型，着力解决活动感染力不强的问题。乡党委在全乡开展了“我身边的先进模范”评选活动和“弘扬三种精神、争做十个表率”活动，选树了“西太平村农机联合体、富佳种业公司、群力村等3个先进集体典型和李胜国、赵宝富、孔繁臣等10个先进个人典型，让全乡党员干部学有方向、赶有目标。LOCALHOST同时，组织先进典型到基层巡回宣讲，让先进典型走进基层、走近群众。四是坚持开拓创新实干，着力解决少数党员干部作风不实的问题。针对个别单位创先争优活动搞“花架子”、“大呼隆”，少数党员干部作风飘浮、敷衍应付等问题，乡党委把开展活动与推动日常工作结合起来，把创先争优要求量化到具体的工作、项目、工程上。认真开展示范点创建活动，各单位现已确定党员示范岗18个、示范项目3个，引导广大党员立足岗位比作为、比服务、比奉献。五是坚持强化考核评比，着力解决活动“抓手”不硬的问题。把考核评比作为解决部分单位活动积极性不高、工作推进力度不大的重要抓手。搭建考核竞赛平台，组织3/3各层面各行业各领域党员开展技能比武、岗位竞赛活动，推行党员定期登记和星级化管理等制度，促进形成纵向上争当先进、争创一流，横向比学赶超、进位争先的生动局面。强化重点工作考核比评，实行月调度、季检查、半年初评、年度总评
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