公开课说课稿课件.ppt_第1页
公开课说课稿课件.ppt_第2页
公开课说课稿课件.ppt_第3页
公开课说课稿课件.ppt_第4页
公开课说课稿课件.ppt_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

等比数列的前n项和,藁城市职教中心于志芬,一、教材分析四、教学过程二、学情分析五、板书设计三、教法、学法六、课后反思,说课稿,一、教材分析,地位等比数列的前n项和是中职数学中的重要内容之一,它不仅在现实生活中有着广泛的实际应用,如储蓄、分期付款的有关计算等等,而且公式推导过程中所渗透的类比、化归、分类讨论、整体变换和方程等思想方法,都是学生今后学习和工作中必备的数学素养,教材分析,教学重点:等比数列的前n项和公式;等比数列的前n项和公式的应用;教学难点:等比数列的前n项和公式的推导,教材分析,教学目标:知识目标:理解等比数列的前n项和公式的推导方法;掌握等比数列的前n项和公式并能运用公式解决一些简单问题;能力目标:培养学生观察、思考和解决问题的能力,提高学生的建模意识;加强特殊到一般、类比与转化、分类讨论等数学思想的培养。情感目标:培养学生勇于探索,敢于创新的精神,从探究中发现和感受数学中的美。,二、学情分析,教学对象是职业高中的学生,虽然他们具有一定的分析问题和解决问题的能力,逻辑思维能力也初步形成,但由于年龄和基础的原因,思维尽管活跃、敏捷,却缺乏冷静思考,出现答案片面、不严谨教师应启发引导学生,充分调动学生的积极性,最大程度挖掘学生的潜能并拓展学生的知识,三、教法,在教学中,我采用“问题探究”的教学模式,把整个课堂分为呈现问题、探索规律、总结规律、应用规律四个阶段利用多媒体辅助教学,直观地反映了教学内容,使学生思维活动得以充分展开,从而优化了教学过程,大大提高了课堂教学效率,学法,学法上,我贯彻的指导思想是把“学习的主动权还给学生”,倡导“自主、合作、探究”的学习方式,具体的学法是小组合作法、讨论法、观察法、分析法、探究式学习法、自主性学习法、反馈练习法。,四、教学过程,创设情境,提出问题,“一个穷人到富人那里去借钱,原以为富人不愿意,哪知富人一口答应了下来,但提出了如下条件:在30天中,富人第一天借给穷人1万元,第二天借给穷人2万元,以后每天所借的钱数都比上一天多1万;但借钱第一天,穷人还1分钱,第二天还2分钱,以后每天所还的钱数都是上一天的两倍,30天后互不相欠.穷人听后觉得挺划算,本想定下来,但又想到此富人是吝啬出了名的,怕上当受骗,所以很为难。”请在座的同学思考讨论一下,穷人能否向富人借钱?,问题1:穷人30天所借到的钱?,S30=1+2+3+30,1073.74万元,这种求和的方法,就是错位相减法!,问题2:穷人30天需要还的钱?,智慧来源于积极思考!,启示:这个故事告诉我们,不贪图眼前小利,把目光放长远!,问题解决,学好数学!学会理性思考!,推导公式,等比数列前n项求和公式,Sn=a1+a1q+a1q2+a1qn-1(1),qSn=,(1)-(2)有(1q)Sn=a1a1qn,a1q+a1q2+a1qn-1+a1qn(2),当时,得.,当时,可得,于是,等比数列前n项和公式,根据通项公式:,去看看练习吧!,例1:求等比数列2,2,2,2,的前n项和例2:求等比数列的前8项的和例3:等比数列前多少项的和是例4:等比数列,求第5项到第8项的和,解答,例1变式解析,返回例题,练习,四教学过程,总结归纳,加深理解一个公式:一种方法:错位相减两种数学思想:类比,分类讨论,四、教学过程,课后作业,分层练习P19页A组第6题有一位大学生毕业后到一家私营企业去工作,试用期过后,老板对这位大学生很欣赏,有意留下他,就让这位大学生提出待遇方面的要求,这位学生提出了两种方案让老板选择,其一:工作一年,月薪五千元;其二:工作一年,第一个月的工资为20元,以后每个月的工资是上月工资的2倍,此时,老板不假思索就选择了第二种方案,于是他们之间就订了一个劳动待遇合同。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论