安全工作总结(800kV换流站)

工 作 总 结本人于2009年参加监理工作，一直参与220kV及以上变电站工程建设，其中包括特高压2个项目福州1000kV变电站、800kV灵州换流站工程建设的现场监理工作。在参与以上几个项目的过程中，我充分认识到监理工作的核心内容;运用策划、组织、协调、审核、检查、见证、签证等手段，纠正负偏差，科学加艺术，贯穿全过程有效的控制承包商，由具备能力和资格的人，使用合格材料和设备，利用合适合格的机械和计量器具，按正确的方法和程序。实施项目建设组织管理活动和施工作业活动的重要性。所以在以上几个项目建设过程中积累了一些看法和做法。一、工作做法那就是一心、二懂、三勤、四审、五查；（一心：责任心; 二懂：懂业务、懂协调; 三勤：脚勤、手勤、嘴勤；四审：审策划文件、审制度、审资质、审施工（专项）方案;五查：查人员精神面貌、查作业环境、查防护、查交底、查措施落实）。一、责任心;在我参与的工程建设中，大多数项目建设目标高、工期紧、任务重，无疑增大了监理工作压力，对监理人员综合素质能力要求更高。所以监理人员一定要强大的责任心，做到爱岗敬业，忠于职守，牢固树立安全生产思想，坚持问题导向，善于发现问题、敢于触及问题、紧紧扭住问题、切实解决问题，不断消除矛盾隐患。我们就能把好我们的安全关。 二、懂业务、懂协调;1、监理人员专业知识不能单一，各专业不仅要懂得本专业的工作流程、规范、标准，同时要掌握其它专业知识。安全专业必须知道常规土建专业知识及电气专业知识，、如土方开挖，模板安装、钢筋绑扎、混凝土浇筑、装修等各工序工种在施工过程存在的安全风险和安全隐患。同样土建、电气也要懂得安全知识。所以每个监理人员要认真学习。2、做好业主与施工单位的桥梁作用，使业主相关要求能够顺利落实到位。协调施工单位之间的各项工作，使每项工作能做到和谐安全文明施工。三、脚勤、手勤、嘴勤；监理人员要想做好本职工作，1、脚勤，去施工现场巡视、巡查，走遍每个角落，走遍每个作业点，查找存在的问题。2、手勤，写好监理日志，记好旁站记录，在巡视过程中发现问题要记录，提出整改要求，写好整改总结。3、嘴勤；看到违章、违规的人和事，必须要去提醒对方，并正确告诉对方应该怎么去做。要不厌其烦，耐心说教。四、审策划文件、审制度、审资质、审施工（专项）方案; 1、审策划文件，如施工单位报审的施工安全管理及风险控制方案这是施工单位安全纲领性文件，（1）审查该文件编制依据是否有过期文件。（2）审查该文件编制目标是否符合工程建设目标。（3）管理机构和职责是否完善。（4）安全管理措施是否有针对性、实用性、有效性。（5）风险管理，工程施工安全风险识别、评估和预控清册是否是识别全面，评估正确，预控措施是否得当等。2、审制度，相关制度是否齐全，制度的编制是否符合国家、行业规范和标准。3、审资质，审查项目管理人员资质，审查特殊工种人员资质，如特高压项目经理的资质是否满足本工程任职条件（330kV以上一级建造师证，省级颁发项目负责人安全生产考核合格证书和国网或省级公司颁发的安全培训合格证书，从事3年以上变电工程施工管理经历）审查机械合格证、检测报告机械设备的定检报告，起重机械安全准用证，安全用具的试验报告等。4、审施工（专项）方案; 查施工方案及作业指导书，编制报审是否规范，引用标准是否符合国家及行业规程、规范要求，作业流程是否合理，措施是否得当，如条件变化后是否及时修正等。五、查人员精神面貌、查交底、查作业环境、查防护、查措施落实；1、查人员精神面貌，进入施工现场首先查看作业人员精神状态是否良好，特别是高处作业人员，特殊作业人员。精神状态不好的应停止该人员作业，避免事故发生。2、查交底，作业前是否进行全员交底，是否做到交安全，交技术，明确告诉作业人员该项目施工过程中存在什么风险，针对风险应该采取什么防范措施来消除隐患。3、查作业环境，因为作业环境好坏直接影响施工的安全和质量，当环境的改变，施工方案的措施也应调整。4、查防护，查人员作业所需防护用品是否安全合格，查作业区域、作业平台防护设施是否有效、到位，是否满足施工防护要求。5、查措施落实，查风险控制措施是否落实到位，查质量控制措施是否落实到位。二、反思安全工作本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了一定程度的提高，但还很多不足之处。1、首先在思想上不坚定，对一些问题的处理原则性坚持不够，高度不高，管理上不够大胆到位，使一些问题得不到彻底有效解决：安全防护不到位，不按照正确的规定动作、科学的流程、安全技术操作规程等进行操作，以及各道工序完成后不进行检查和复验等，为安全生产留下了隐患。2、其次我在安全技术知识掌握方面有很大欠缺，在安全管理上存在很大不足。工作不够深入细致，监督检查还很不到位，没能及时发现和纠正员工存在的习惯性违章和经验主义错误。为防范事故发生虽制定了较多的防范措施，但因管理督促不到位，加上员工安全意识淡薄，使得措施落实上存在偏差，并且对措施的落实缺乏足够的检查督促。3、安全培训教育工作做的还很不够，不够细致，缺乏针对性，有些员工的安全知识、安全技能仍很缺乏，安全意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性违章和经验主义错误大量存在，员工三违现象仍比较普遍，这都体现出安全教育、安全管理不到位，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。在未来工作中，在公司正确领导下，我们会更加努力工作，加强各专业知识学习，改正工作中存在的不足，深入细致的开展安全检查工作。做到预