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文档简介
OA人力资源管理工作流程(最完全适用)1、工作设定管理处理过程名字管理工作设定过程加符号受控状态运行核心部门人事行政部门控制部门人事管理负责人行动实施链接职能部门人事部人事管理负责人老板管理行为工作分析意见意见是否否是基于公司发展战略的功能分解和机构设置根据人力资源计划确定准备否审查是实施薪酬预算工资单设计编制工作清单划分职务和设置职务否审查是否得到批准是相关说明编制人员审阅者批准人员编制日期评估日期批准日期2、人员配置管理流程过程名字管理员工配置过程加符号受控状态运行核心部门人事行政部门控制部门人事管理负责人行动实施链接每个雇佣部门人事行政部门总经理事务会老板管理行为对本部门的编制提出意见进行各部门的工作量分析提交编制草案准备特定员工配置和职位说明执行编制否审议是否是审查否是签署批准相关说明编制人员审阅者批准人员编制日期评估日期批准日期3、申请流程增加过程名字增加编制申请过程加符号受控状态运行核心部门每个雇佣部门控制部门人事管理负责人行动实施链接每个雇佣部门人事行政部门总经理事务会老板管理行为提交编制追加申请书建议额外的员工质量要求是审查否外部招聘流程内部招聘流程外部雇用内规决策否是审议否得到批准是相关说明编制人员审阅者批准人员编制日期评估日期批准日期4、就业申请流程过程名字雇人申请过程加符号受控状态运行核心部门就业部门控制部门掌管副官行动实施链接就业部门部门主管主管理事长人事行政部门管理行为维持现状调动、损失等导致空缺报告部门负责人不影响工作判断面影响工作填写雇用申请书是审查否否验证是实施招聘流程相关说明编制人员审阅者批准人员编制日期评估日期批准日期5、公司内部招聘流程过程名字公司内部招聘过程加符号受控状态运行核心部门人事行政部门控制部门人事管理负责人行动实施链接就业部门人事行政部门公司职员职员原部门就任管理行为雇用申请过程就业部门采访,提供人力资源管理部门相关支持采访公司外部招聘程序决定外部录用判断决定内部录用对内发布招聘公告个人审查通知职员并办理转职手续申请,填写支持登记表与职员沟通,必要时调整人事管理部核心人员不能调走判定雨核心人员相关说明编制人员审阅者批准人员编制日期评估日期批准日期6、公司外部招聘流程过程名字公司外部招聘过程加符号受控状态运行核心部门人事行政部门控制部门人事管理负责人行动实施链接就业部门人事行政部门招聘人员掌管副官人事管理负责人管理行为雇用申请过程就业部门采访,提供人力资源管理部门相关支持采访个人审查公司内部招聘程序决定内部录用判断决定外部录用对外发布招聘公告通知到达报告入职过程申请,填写支持登记表到达否审查是相关说明编制人员审阅者批准人员编制日期评估日期批准日期7、新员工入职过程过程名字新员工入职过程加符号受控状态运行核心部门人事行政部门控制部门人事管理负责人行动实施链接人事行政部门就业部门管理行为新员工简介工作许可证处理员工发行指南协助人事行政部门处理物流工作人事行政部门和就业部门一起进行事前服务训练制度教育签订考试合同存档员工更正流程测试评估接手工作业务关系简介相关说明编制人员审阅者批准人员编制日期评估日期批准日期8、劳动合同管理流程过程名字劳动合同管理过程加符号受控状态运行核心部门人事行政部门控制部门人事管理负责人行动实施链接相关工作人员部门主管管辖领导层人事行政部门管理行为新员工报到试用期期满合同到期是否更新合同否评价合格了是签订示范合同卸任过程不及格正式签名合同办理离职手续存档劳动仲裁机构签名记录相关说明编制人员审阅者批准人员编制日期评估日期批准日期9、新员工试用期到期流程过程名字新员工试用期到期流程加符号受控状态运行核心部门人事行政部门控制部门人事管理负责人行动实施链接就业部门试用期满是新员工人事行政部门掌管副官人事管理负责人是否合格了管理行为是否有用纠正审查评价否否员工离职流程填写离职申请书是是否是审查存档劳动仲裁机构签名记录正式签名合同延长试用期是得到批准否相关说明编制人员审阅者批准人员编制日期评估日期批准日期10、职务更换过程过程名字职务更换过程加符号受控状态运行核心部门人事行政部门控制部门人事管理负责人行动实施链接员工的原始业务部门主管公司职员人事行政部门接收部门负责人管理行为对旋转提出意见否是否同意是征求职员的意见放置和移转工作否是否同意是填写旋转表注册过程根据员工职业学生计划编制轮值计划。办理手续原部门,向接收部门发送通知文件记录对旋转提出意见否是否同意是做好工作准备,准备接收接收相关说明编制人员审阅者批准人员编制日期评估日期批准日期11、员工调动流程过程名字员工工作调动过程加符号受控状态运行核心部门人力资源部控制部门人事管理负责人行动实施链接调动的职员呼叫部门转入部门人事行政部门老板管理行为动员申请工作接管否得到批准是员工关系转移否得到批准是员工接收组织否得到批准超越权限是发送移动通知文件日志调整薪金关系否得到批准是相关说明编制人员审阅者批准人员编
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