



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4精选简单的辞职信范文5篇各种不同情况的辞职都需要写辞职信,那么简单的辞职信要怎么写呢下面有小编整理的精选简单的辞职信范文5篇,欢迎阅读简单的辞职信范文尊敬的X经理您好感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾,从X年X月份来到公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在彩卡的这段工作经历而自豪。而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。辞职人XXX20XX年X月X日简单的辞职信范文尊敬的公司领导在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。辞职人XXX20XX年X月X日简单的辞职信范文敬的XX自XX年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后,衷心的说对不起与谢谢祝愿公司开创更美好的未来望领导批准我的申请并协助办理相关离职手续。辞职人XXX20XX年X月X日简单的辞职信范文精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4公司人事部我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意回公司就职。感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。辞职人XXX20XX年X月X日简单的辞职信范文尊敬的XX我自XX年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于X年X月X日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在X月X日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。再次对您X年来的培养和指导表示衷心的感谢。最后祝您及公司的所有同事一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版四星级酒店前台接待员劳动合同
- 2024自考专业(计算机信息管理)高分题库附答案详解(综合卷)
- 2024-2025学年度注册核安全工程师试卷含完整答案详解(名校卷)
- 2025年(幼儿园)教师招聘综合考试测试卷(含答案)
- 2025年育婴师考试难点试题及答案
- 2025年垃圾分类知识竞赛题库与答案
- 2025粮油食品检验人员经典例题(有一套)附答案详解
- 2024年山东省莱阳市中考数学能力检测试卷附答案详解(培优B卷)
- 2023年度注册核安全工程师模考模拟试题(培优A卷)附答案详解
- 2024-2025学年度公务员(国考)通关考试题库含答案详解(B卷)
- 2025年时事政治考试100题(含参考答案)
- 2024外研版初中英语单词表汇总(七-九年级)中考复习必背
- 《大数据平台部署与运维》课程标准(含课程思政)
- CT检查设备十大品牌简介
- 英语中的时间表达(示范课例)
- 项目产品研发各阶段质量控制输出文件
- 脊柱外科进修汇报
- 《史记》上册注音版
- 苏州大学文学院语言学纲要课程笔记
- 危重症患者护理文书书写规范-课件
- 《学术英语(综合)》课后答案
评论
0/150
提交评论