班级管理积分制实施细则

六年级班级管理要点系统实施规则纪律是学习的保障.为了营造良好的学习环境，促进每个学生身心健康的成长，创造优秀的班级，本班级在学生个人和小集团团队的评价中采用定量积分制。评价包括学生的日常行为规范、课与课之间的纪律、学习态度、对课的贡献等。具体的实施规则如下：第一，这项制度从班主任制定并公布之日起实施。第二，本制度试行，根据课室情况，班主任和班委可以随时修改。第三，如果本制度通过，本班的任何同学都必须无条件接受。第四，该制度对人均基本分数0分，每周进行一次总结。一周内累计积分的前10名给予一定的补偿。一周累积积分后，10人受到了一定的处罚。第五，每周总结结果，公布在威信集团、QQ集团、校宝等部门，并通知父母。扣除规则：一、早期阅读(早期阅读管理员责任)1，1人迟到扣2分。2、自由离开座位，1人扣3分。妨碍别人一人扣3分。4.没带课本的人一次扣3分二、眼动(眼动经理的责任)没有扣除1，3分；不认真扣除2，1人2分；三、班级(班级管理者责任)1、没有正当理由参与1人2分；2.体操过程中，玩笑和恶作剧等每人扣了5分。3、升旗等需要穿校服的活动未完成5分4、教工和下教工队没能按时下降的扣3分四、班级(学习委员责任)迟到扣2分。(上课铃没有响，没有进教室被认为是迟到。)，以获取详细信息上课前还没准备扣2分3、上课不遵守课堂纪律，随便说话、玩玩具等，一次扣2分。五、班级间活动(包括课后时间，负责班级间活动经理)1、未开化，随便吐痰、辱骂，或一人扣除13分。2、在教室、走廊或走廊上跑步，或进行不安全的游戏，1人扣3分。3、公共器物损坏1人3分扣除及相应补偿；4、打架等不安全现象，一人扣5分，严重后果扣10分。六、健康(卫生管理员责任)1、纸屑扣2分自己的位置；没有打扫的人扣5分3、没有关门，电扣3分4.忘记值日，每天扣除5分，再罚一天。7，作业(组长负责)作业一次扣5分，2未能按时向操作员提交233545分。作业草率，一次不扣5分八、出席(出席经理的责任)无缘无故地迟到了2分不放假来学校，一次扣5分九、个人素质、修养1、没有礼貌地给老师扣了2分；2、老师的胡子，同轴电缆，扣三分；3、辱骂、嘲笑、讽刺、挖苦、骚扰、无礼、殴打他人，扣3分；四、班干部违反教规，带头扣除6分。5、在公共场所闹事，闹事，每次扣5分。6.每件别人的东西扣3分，破坏者扣5分，赔偿。7、在同学之间捣乱，同学之间不团结的人扣3分。8、骂、骂、或者叫侮辱的外号，引起同学反感，一次扣5分；9、扣5分，影响自己和学生安全的危险行为；10、打、骂、欺、强凌弱、乱乱、偷、扣5分；加分细则积极参加运动会体育节等学校组织的活动，参加者每人加2分，获得1，2，3等奖，分别加10，5，3分。体育委员或文艺委员再补两分。2，参加班级组织的活动，1，2，3人各得了10，5，3分。第三，单元测试：满分为每人7分，90分以上每人4分，85分以上每人3分，80分以上每人2分。成绩进步5分分别为1分，进步6 10分分别为2分，进步11 15分分别为3分，进步15分以上再加5分。4.做好本职工作，一周内任何不正之风(未扣分)的人也加了10分，连续两周未扣分的人也加了20分。连续一个月未扣除的人得了50分，连续一学期未扣除的人得了100分。5、取货和1分，如果合适的话，可以加5-10分，拿起价值很大的东西。6、每天按时给作业完成者加2分，每个未完成项目扣1分。完成度优秀者加一分。一次不交作业或迟交作业的人扣了1分，结果显示复印工作和复印事业者每人扣了2分。7，班级报纸投稿中增加1分，招聘中增加2分。为美化教室做出贡献的加2分。8、学校通知表彰者，加3分，教师表扬者，每次加2分。9、主动防止同学的不当行为，有效的人每次加2分。10，上课前的准备工作每天分成3分，一次扣掉斑点是不好的。奖惩措施：补偿：1，没有作业卡。图书卡优先贷款3、没有扣除卡4，保罗卡5，免提卡处罚：微型信函组审查。下面选择其中一个，最后一个选择两个。1，3日加倍做作业2，一周微软集团内部的故事3，1周练习文字，向威信集团展示4、不受保护图书不能贷款。特殊说明：1.期末选拔优秀班干部(2名)、优秀组长(1名)、优秀学生(2名)。(根据分数分级)。2.设定分数升级0-10分钟入伍10-20分钟列兵20-30分钟班长30-40分钟排长40-50分钟连长50-60分支