电力公司“四五”普法总结

1/5电力公司“四五”普法总结在县委、政府的统一领导下，在县法建办、县司法局的具体指导下，我公司的“四五”普法宣传教育工作结合电力行业特点和普法工作实际，坚持以邓小平理论和党的十六大精神为指针，认真学习贯彻党的民主法制政策，紧紧围绕企业生产经营和三个文明建设，积极开展“四五”普法宣传教育工作。为提高企业依法治企、依法经营，促进企业经济效益增长，维护社会安定团结的政治局面做出了积极贡献。在“四五”普法宣传教育工作中，我们重点抓了以下几个方面一、领导重视，机构健全，措施得力我公司现有员工598人，下辖站、所21个、多经企业3厂3公司。员工多、高度分散，管理难度大，为了加大“四五”普法宣传教育力度，公司党总支在“三五”普法的基础上，进一步充实调整了普法领导小组，组长由公司党总支书记、总经理担任，成员由党总支副书记、副总经理、各支部书记组成；下设“四五”普法办公室，负责日常工作。为将“四五”普法工作落到实处，组长分别与公司机关各部门和各单位支部书记、行政第一负责人签订了“四五”普法宣传教育工作责任书，采取一级抓一级，层层负责的目标责任制，形成了党政工团、齐抓共管的良好态势。同时，公司“四五”普法宣传教育领导小组把长2/5远规划同阶段性工作相结合，制定了XXXXX电力有限公司2001年2016年法制宣传教育规划。并把四五普法宣传教育工作与生产、经营、管理工作同布置、同检查、同考评、同总结、同奖惩。实施月查、季查、半年小结、年终综合考评奖惩制度。二、重教育、抓宣传，营造良好的法制环境公司“四五”普法宣传教育领导小组根据“三五”普法宣传教育工作积累的经验，结合本行业的特点，首先组织党员干部员工重点学习宪法、刑法、刑事诉讼法等基本法律法规；学习电力法、合同法、公司法等与市场经济和企业经营管理工作密切相关的法律法规；学习涉及西部大开发及加入世贸组织后与国际接轨的相关法律法规；学习与全体员工密切联系，维护员工和企业合法权利的劳动法、工会法、妇女权益保障法、反不正当竞争法、消费者权益保护法等法规法规。其次，加强领导干部和中基层经营管理者的法制教育。我们根据县委、县政府和司法局对“四五”普法宣传教育工作的要求，公司领导、中基层经营管理人员是法制宣传教育的重点对象。为此，公司建立健全了总经理、副总经理、党总支书记、副书记和中基层经营管理人员法律知识培训制度；公司领导法制讲座制度；理论学习和中心组学法制度、重大决策前的法律咨询制度及任前法律知识考核等制3/5度；把任职期间能否“依法决策、依法经营、依法管理、依法办事、执法守法”情况列入公司领导干部和中基层经营管理人员档案，作为调动、迁升的重要依据。使公司生产、经营、管理、发展做到了“事前防范、事中监督、事后完善”的良好态势。同时，公司保证了领导干部、机关各部门和各单位负责人每年参加一次法制讲座，每年参加一次法律知识培训。三是加强员工的普法教育。我们坚持进行经常性的普法教育，充分运用员工入厂教育、岗位培训、轮训的方式安排法制教育的内容，在学习业务技能的同时，学习相关法律法规知识，结合岗位学法、用法，不断增强民主法制意识，使员工做到了遵纪守法和切实运用法律武器维护企业自身的合法权益。近年来，公司员工无违法违规的现象发生。四是加强法制宣传，营造良好环境。普法领导小组成员积极组织各种形式的法制宣传活动，利用法制宣传日、宣传月，出动宣传车15余台次，组织员工走上街头、走进村社，面对面的向群众宣传电力法及相关的法律法规，解答群众提出的疑问，无偿向群众赠送法律法规资料3千余份；利用各类会议进行法制宣传达142次，广播、电视宣传78次，书写标语238条，板报宣传30期，出动宣传车23车次。为检查法制宣传教育效果，组织员工693人次，参加了四川省国宝怀“四五”宪法普法公民法律知识大赛、四川安全生产法规知识大赛、工4/5会法知识竞赛、宪法知识大赛，通过一系列法律知识竞赛活动，使全体员工更进一步地熟悉和掌握了所学的法律法规；为使员工、家属、子女、亲友受到教育，提高法律意识，充分发挥各种宣传阵地的作用，还利用各单位的板报、橱窗、简报、图片等形式积极开展普法宣传。五是抓好典型经验，分析存在的问题，落实整改措施，充分发挥各类典型的示范作用。三、加大依法治理力度，维护企业合法权益我们按照国家经贸委和县经贸委的统一部署的要求，加强电力行政执法队伍建设，做好用电监察人员的培训和考核工作，积极配合县经贸委、司法部门，依法查处和打击盗窃电能、盗窃破坏电力设施等违法犯罪活动，加大司追缴电费的力度。近年来，公司在财力紧张的情况下，拨款数万元，为用电监察人员配备照相器材、摄像器材等，加大对窃电、盗窃电力设施的违法犯罪人员的打击力度。目前，依法查处窃电行为298起，配合执法部门查处盗窃电力设施的违法行为3起。为企业挽回经济损失72万余元。我们在维护企业合法权益的同时，抵制了“乱收费、乱摊派、乱罚款”的违法行为，切实运用法律手段维护了企业的自身合法权益。