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文档简介
计划财务部三年工作计划根据公司发展规划,结合公司财务工作实际,制定公司未来三年财务发展方向、预期目标和措施,引领公司财务持续健康发展,为公司发展做出新的更大贡献。一、财务基本情况目前,近年来,在总行和总行的正确领导下,财务部坚持效益优先的原则,按照创建“质量公司、效益公司、和谐公司”的发展目标,加强风险防范,规范基础工作。通过大家的共同努力,各项工作取得了一定的进展和改进。1.基础会计工作取得重大进展。财务部已经重组了所有财务工作流程,并编制了与实际运营相一致的运营流程。同时,利用公司努力解决根本原因的机会,财务部组织部门员工调查风险点治制定本抓源头责任制岗位责任。通过以上两项任务,财务质量较之前有了显著提高。2.控制风险的能力进一步加强。自上市以来,公司高度重视依法经营,不断加强风险意识教育。作为风险监管部门,财务部门一直非常重视风险防范。通过制定和完善相关制度,加强风险控制,其风险控制能力近年来有了显著提高。3.财务预算意识进一步提高。近年来,通过财务人员的不断宣传,辖区内所有员工的财务预算意识明显提高,支出逐步有计划。4.资产集中管理明显加强。根据上级公司“集中管理、延伸服务”的精神,股权分置改革以来,资金和资产逐步集中到市级公司管理。通过近几年的努力,资源得到了优化和统一配置,节约了大量的人力和物力成本。二是由于金融集中区和城市存在问题,特别是股改后,由于人少,再加上缺乏及时的培训跟上,人员技能不能有效提高,导致会计基础工作不扎实,管理能力跟不上业务发展等问题。三、今后三年的财务工作规划针对上述问题,在今后三年的财务工作规划思路中,要重点关注以下几个方面:1.成功通过省级财政集中,无重大问题。2.基础会计工作进一步完善,会计工作越来越规范。3.进一步完善税收管理,防范和规避税收风险。4、严格成本预算管理,成本不得超过。5、加强会计队伍建设,不断提高财务人员的业务技能和管理水平。四、措施为了实现上述目标,将采取以下措施:1、为保证省级集中管理计划的实施,成立财务管理中心工作组,以保证省级集中管理工作的顺利进行。认真准备提交给省级公司的所有财务数据,重组整合现有岗位,制定岗位责任制。2、根据会计基础工作规范,结合岗位责任制,制定会计质量考核办法,通过考核提高会计人员的责任心,确保会计工作质量,提高基础工作水平。3.加强与税务机关的沟通,及时掌握税收政策的变化,按时纳税,规避税收风险。4、进一步加大成本预算制度的宣传力度,严格按照预算报销,没有预算的费用不予支出。5.加强
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