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文档简介

。* * *当月煤矿事故反思报告*尊敬的公司领导、兄弟单位同事和全矿员工:作为* * *煤矿安全的第一责任人,今天我感到无比的惭愧和内疚,并向在座的上级领导和同事以及所有的煤矿员工,对我煤矿安全管理中的错误进行自我反省。自* * * *日起,我公司共发生*起工伤事故,即:* * *起事故;* * *事故。上述事故包括机械伤害事故、顶板事故和物体撞击事故。从错误中吸取教训,反思8起事故的原因。一是现场工人的违章操作,这是事故的主要原因之一。在上述*起事故中,有*起违章案例,如* *队皮带伤害事故,皮带司机在没有发出驾驶信号的情况下非法启动皮带,尾部护士在没有与皮带司机取得联系的情况下随意工作,最终导致皮带伤害事故。第二,安全隐患没有消除,给伤害事故留下了祸根。例如,* *队的矸石伤害事故。在回柱作业中,值班副船长在回柱作业现场的顶板上发现一块矸石脱层,并责令整改。然而,现场作业人员对此充耳不闻,忽视了安全隐患,仍然盲目操作,造成了自己的伤害事故。第三,危险源辨识不清是工业事故的另一个原因。如* *队发生煤矸伤害事故,工人在煤帮点柱时,没有严格执行敲帮问顶制度,没有清理煤帮浮石,最终导致煤帮从煤帮上掉下一块煤矸,砸在操作人员手中,造成顶板伤害事故。第四,员工的相互保险和共同保护意识非常差,导致了不应该发生的事情。例如,* * *队的形钢梁受伤了。尽管总工程师和二级工程师多次警告,但受伤者没有认真听,最终导致了工伤事故的发生。第五,工作安排不细致,现场管理粗放,为工伤事故埋下了隐患。例如* * *团队发生皮带伤害事故,当班班长虽然在现场,但没有做详细的工作安排,最终导致了皮带伤害事故。第六,安全培训和教育不到位,特别是现场培训不到位,员工素质低,缺乏常规安全意识,是安全事故发生的另一个原因。对于上述*事故,缺乏现场安全培训,特别是对新工人缺乏工作现场危险源辨识和消除技能的培训,存在不安全生产隐患。吸取教训,振奋信心,亡羊补牢,从头开始安全工作。事故已经发生,错误已经犯了。我们没有与上级领导和矿上所有员工面对面,但我们可以从挫折中醒来,从失败中振作起来。在接下来的工作中,我们将主要做好以下工作。1.加强对员工的岗前培训、现场安全培训和岗位技能培训,提高员工的岗位技能操作水平,让每位员工都去安全岗位,做好标准化工作。2.加强对员工的危险源辨识培训,对各岗位人员进行有针对性的培训和教育。加强和细化班前会的安全教育,增强班前会安全教育的针对性和有效性,对员工岗位存在的危险源进行专项培训,提高员工的危险源辨识能力和水平,有效提高员工预见和消除作业现场危险源的能力。3.加强现场安全管理,强化现场责任落实,严格执行公司相关规定,坚持干部跟班制,全面加强现场安全管理。4.加强对作业现场员工的安全教育和培训,继续开展和实施对作业现场领导的安全教育和培训,使每位员工都能了解和掌握其危险源6.加强班前会的安全教育和培训工作,增强日常选题和安全教育的时效性和针对性,有效提升员工的岗位技能和操作水平。7.安全生产部负责事故案例的研究,编制我公司第一季度的事故案例,并发放到基层单位,让每个员工都能从事故案例中学习,从事故教训中学习,减少和杜绝类似事故的发生。8.努力反对“三违”,严肃查处生产过程中出现和存在的“三违”现象。用“三条纽带”(铁心、铁腕、铁面)充分遏制和减少

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