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文档简介

1/3电力公司年度业绩考核责任书电力公司年度业绩考核责任书为建立健全科学合理的业绩考核制度，不断完善激励结束机制，确保公司年度各项工作任务的全面完成，特签订本责任书。一、乙方年度业绩责任目标。1、控制轻伤和障碍，不发生重任和人身伤亡事故。2、不发生重、特大及一般电网事故，重特大设备事故，重特大火灾事故，重特大交通事故和负主要责任的交通事故，不发生有人员责任的一般事故。3、“两措”计划完成率10XXXX，设备缺陷率消除率9XXXX，“两票”合格率10XXXX。4、不发生“小动物”事故，不发生“五种”误操作事故。5、送电线路故障率不高于/百公里年，变电事故率不高于/百台年，一类障碍同比降低2XXXX。6、确保110KV、35KV线路不发生考核事故，计划外停运时间XXXX/百公里年。7、线路故障查找率达9XXXX8、不发生有人员责任的一类障碍事故。9、年内实现XXXX百日安全周期。2/310、未经甲方允许不得对外签订凳玫协议，向外租借各种设施、设备。11、110KV输电线路可用系数不低于。12、35KV输电线路可用系数不低于9XXXX。13、安装工程、线路工程收益利润指标10XXXX元。14、健全反腐败领导体制和工作机制并发挥作用。15、职工不发生违法违纪问题。16、不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到问题。17、不发生影响本单位和公司声誉和形象的行业不正之风事件。18、不发生职工越级上访、集体上访及其它影响企业稳定的事件。19、收工程收入、付工程开支需严格执行财经纪律和公司相关规定。20、计量装置安装符合国家完全规范标准。21有对本公司一般人员的调整权，对任用
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