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文档简介

合同续签制度劳制字(2017)第00号第一章总则1.1为进一步明确企业与员工续签合同的流程和要求，维护企业和员工双方的合法权益，根据有关劳动法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。1.2本管理制度适用于公司所有员工。1.3公司办公厅具体负责员工合同续签管理。第二章更新流程2.1员工合同到期前45天，办公厅要求或员工填写合同续签申请表。打算续签合同的员工将填写“员工申请意见”并提交给办公厅。逾期不办理的，视为员工自愿终止合同续签。2.2办公厅将按照本制度规定的审批权限在10天内完成换发审批表的申请和审批，并将审批结果通知员工。2.3公司自愿终止合同，并向员工发出书面“合同到期终止通知”。根据双方协商的结果，公司应不迟于最新合同到期日完成辞职程序。如果员工自愿终止合同，他/她可以直接在“续签审批表”上注明合同到期后不再续签，并在最晚合同到期日之前完成离职手续。第三章补充规定3.1本制度自颁布之日起生效，自新制度颁布之日起废止。3.2自本制度生效之日起，与本制度相抵触的相关制度和规范同时废止。第四章附件附件一：员工合同续签审批表附件二：劳动合同终止通知书附件三：员工劳动合同续签统计表员工合同续签审批表西方人名的第一个字部门门位置登录日期当前合同的开始和结束时间年月日合同续签的开始和结束时间年月日合同期内员工的总结和自我评价员工索赔请评论续签下一份合同合同到期终止(原因：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _)员工签名：月、年公司批准意见部门意见专业学院院长的意见主管副院长的意见主管人事的副总裁的意见院长的意见主席的意见填写表格的说明：1.本表格适用于所有员工的合同续签申请/批准。2.填写审批意见栏的程序是是否续签。如果没有，请填写不续订的原因；3.如果员工完成合同并在合同到期时终止，如果批准后没有异议，员工将直接进入辞职程序。4.这份表格被放入员工档案。劳动合同终止通知(员工)_ _ _ _ _ _ _ _名员工：您与公司签订的最新劳动合同的终止日期为_ _ _ _ _ _ _。根据公司的研究和决定，合同到期后将终止，不再续签。请于年月日到办公厅办理相关辞职手续。本通知一式两份，一份给员工，一份给公司。综合办公室签发人：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _一年中的月日劳动合同终止通知书(留存)_ _ _ _ _ _ _ _名员工：您与本公司签订的最新劳动合同终止日期为_ _ _ _ _ _ _，本公司经研究决定，本合同到期终止，不再续签。请于年月日到办公厅办理相关辞职手续。本通知一式两份，一
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