全职教师聘用协议书

中英教育聘用专职教师协议甲方：合肥中英教育有限公司，法定代表人：居民身份证号码：地址：合肥市望江西路蜀南苑38号楼1单元102室。乙方：居民身份证号码：合肥中英教育有限公司以下简称甲方，现聘用(以下简称乙方)为甲方员工。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，共同遵守。协议的期限是从年到年。本协议期满后，双方可根据劳动合同法的有关规定续签或解除本协议。第一份工作甲方安排乙方担任专职教师。甲方有权根据业务发展的需要和乙方的能力及表现调整乙方的工作。乙方有权反映自己的意见，但未经甲方同意，乙方必须服从甲方的管理和安排。乙方应按时间、质量和数量完成甲方分配的任务。在乙方任职期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全工作及各项规章制度的教育和培训。第二条工作内容教学：1.按照劳动法，认真负责地做好夜间学习作业指导工作；2.认真负责地做好周末和节假日的一对一辅导或小班教学，认真备课，时刻关注学生的补救效果，能够经常与领导沟通每个学生的班级情况，必要时直接与家长沟通学生的学习情况；报名人数：1.配合甲方组织人员开展户外招生宣传活动(发放传单、绘制横幅、设立咨询台等)。)在适合注册的期间内；2.做好家长咨询和接待工作，尽可能留下家长联系电话，预约家长带孩子参加试听班，并在以后跟进，方便报名；保健：1.严格做好兼职教师的考勤和考核工作，及时向上级汇报和讨论不利于学校发展的问题；2.搞好课堂管理，严格要求师生遵守学校的相关行为规范，制定相应的奖惩措施，规范教学；3.定期对学生进行评估，奖励评估中的优秀学生，对不合格学生出现的问题及时与学生和家长沟通。如有必要，向上级汇报，讨论解决方案。其他事项：1.积极配合上级完成教材和教学工具的采购；2.组织教师美化和装饰教学场地，使教学场地温馨、正式；第3条工作时间春秋开学期间，每天有15:20名学生在法定工作日上班，作业班的所有学生放学后都将离开工作岗位。周末和节假日的课时将根据具体的课程时间确定。在寒暑假期间，正常工作时间为7336050-18:000，中午休息2小时，每天总共工作8小时。如遇特殊情况，甲乙双方需协商确定工作时间。除周末和节假日外，甲方每天工作时间不得超过8小时，并保证乙方每周至少有一天的累计休息时间。乙方理解并执行以下内容：由于乙方工作的特点，在周末和节假日有需要工作的课程时，乙方不得请假。如遇特殊情况，乙方必须与甲方协商并征得甲方同意后方可休假；如果乙方旷工或请假而没有任何工作人员接受乙方的工作，甲方有权扣除乙方的满勤奖金，并按有关规定在休假期间不支付休假工资。第四条劳动报酬春秋开学期间，工资按基本工资、课时费、满勤奖和绩效奖之和结算。总课时仅计算周末和节假日期间小班或一对一辅导的课时。家庭作业辅导不包括在总课时内。第一年基本工资：1800元/月，每工作满一年每月基本工资增加100元。每月课程费用按20元/小时计算。每月满勤奖颁发给50元。每月的表演奖从50元到200元不等。甲方应于每月15日向乙方支付上月工资。协议期满后，甲方应结清所有应付工资。寒假和暑假期间的工资根据基本工资、课时费、满勤奖和绩效奖的总和确定。假期中的所有课时都包括在总课时中。第一年基本工资：1800元/月，每工作满一年每月基本工资增加100元。每月总课时不得超过100小时，课时费按每小时10元计算。每月超过100小时的总课时按每小时13元计算。每月满勤奖颁发给50元。每月的表演奖从50元到200元不等。甲方应于每月15日向乙方支付上月工资。协议期满后，甲方应结清所有应付工资。第五条劳动纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方规定的各项规章制度乙方应遵守甲方的工作程序、保密规定及其他制度。如乙方违反劳动纪律和甲方规章制度，甲方可根据奖惩规定进行批评、教育、处罚甚至解除劳动合同。第6条关于解除和不解除雇佣协议的规定本协议经甲乙双方协商可以解除有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：(一)试用期内发现不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；(3)乙方严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任或者劳动教养的。(5)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或甲方安排的其他适当工作的；(6)乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；(七)订立劳动合同的客观条件发生重大变化，导致原劳动合同无法履行，经当事人协商不能达成劳动合同变更的；(八)当甲方濒临破产、正在进行重组或生产经营出现严重困难时，确需裁减人员。乙方了解、理解并执行：由于教师工作的特殊性，为了保证教学的有效性，教师必须保证一定的稳定性。协议签订后，教师必须为甲方服务至少一个学期，不得因个人主观原因中途辞职。如果发生违约，他们愿意接受1000元的罚款。第七条保密条款(1)乙方在甲方任职期间，应遵守甲方规定的任何书面或不成文的保密规章制度，并履行与其岗位相应的保密职责。(2)乙方应承担一段时间的保密义务。保密期限自辞职之日起至一年后的相应日期止。乙方知道并同意保密条款明确规定所有与公司客户信息有关的材料(包括但不限于：学生和家长的联系信息)均已联系并知晓；学校教师的联系方式和关系；公司联系学校和家长所采用的方法和营销方法等。)被坚决禁止向外传播。一旦确认乙方同意支付5万元罚款，甲方保留诉诸法律的权利。第八条竞业禁止任何一方违反用工协议，给对方造成经济损失的，应根据损失和责任、相关法律法规、企业依法制定的规章制度以及双方约定的事项，承担一定的经济赔偿。第十条劳动争议甲乙双方在履行本协议时，因乙方被辞退、开除或解雇而发生的劳动争议，可以通过协商解决。如果双方不能通过协商解决争议，争议方可向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方