英语~招聘广告

RecruitmentLetter,WhatRecruitmentnoticeistheemployerfacesashortageofpersonnelincaseoftheuseofthenoticeissued,Itoftenincludesabriefintroductionofthecompanyordepartment,aswellastheneedoftalentinthescopeofeducationandsoon.Usuallythereistheaddress、telephonenumberoftherecruitmentunitbasicinformationandcompensationtreatmentandthedeadlineofresume.译：招聘启示是用人单位面临人员短缺的情况下所发出来的用人通知，它往往包括,所需人才的学历、才能、职责范围地址电话、薪酬待遇和投放简历的期限。,招聘广告的目的：首先要吸引人才，获取和适合足量的备选简历。另外还要宣传企业形象和核心价值观。招聘广告的一般组成部分：1、Thenameoftherecruitingunit招聘单位名称2、Thebriefintroductiontotherecruitingunit单位简介3、Thejobtitlesbeingoffered招聘职位4、Thejobresponsibilities工作职责5、Thequalificationsforapplication应聘资格6、Theremunerationbeingoffered提供的待遇7、Thewayofapplication应聘的方法原则：简洁、规范、明确、真实,Letterhead,开头：（公司简介，为什么要招聘这个岗位等一些基本信息）1、对应聘者的要求如：学历、具备的技能、品质等（最好能分点列出，不要遗漏要点和信息）2、公司的待遇等3、投放简历的期限、地址（邮箱、公司地址、邮政编码等）署名（一般是公司名称）,常用句子和单词,1、Becauseofthefastgrowthofthecompany.Wearerecruitingemployees.因公司发展需要，拟招聘如下人员。2、Ourcompanyisanew,dynamiccompanywithagreatfuture.我们公司刚成立，他富有活力，前景广阔。3、Weprovidechallengingandrewardingcareeropportunitiesforsuccessfulcandidates.我公司将为成功的求职者提供有挑战性且富有回报的求职机会。4、Around3535岁左右5、CollegeDegreeorabove大学本科以上6、GoodcommandofEnglishlanguageadequatefortranslatingandinterpretingisaplus.熟练掌握英语，既能口译又能笔译者优先考虑。7、ComputerliterateinWord,Excel,PowerPoint,etc.熟练操作Word，Excel和PowerPoint等计算机软件。8、Greatworkethic有敬业精神9、Agoodsenseofhumor有幽默感10、Havestrongsenseofresponsibility责任心强11、Willingtotravel愿意出差,12、Weofferanattractivesalarypackage,fringebenefitsandgoodopportunitiesforcareerdevelopment.我们提供优厚的工资、福利和良好的职业发展机会。13、Fullypaidtraining带薪培训14、Benefitspackage各项津贴15、PleasesendyourC.V.bothinChineseandEnglishto请把中英文简历寄往16、Pleaseforwardyourresume,arecentphotoandcontactphonenumbertobeforeOct.18.请把你的简历、近照和联系方式在十月十八日前寄往17、Ifyouhaveanyotherquestions,pleasecontact如果还有其他问题，请联系地址的表达方式：英语的地址表达方式与中文的有很大差异。中文的表达为从大到小，而英语的表达则是从小到大。如：中文的地址：中国北京西郊民巷17号中国人民银行人事部职员办公室，翻译成英语则是：Address:StaffOffice,PersonnelDept,theBankofChina17Xijiaominxiang,Beijing,招聘信与其他文体不同的地方就在于它的格式，而这也是它的难点所在。格式1与电子邮件不同，一般不需要开头称呼。一开头就是公司的介绍、对招聘职位的描述等，接下来是对应聘者的要求及公司的待遇（分点写，一般每点一行）然后是公司的电话、传真、邮箱和地址，最后的署名是公司的名称。格式2与我们一般写的电子邮件格式差别不大，但同样要注意不能遗漏要点和信息、要合理组织语言、突出重点和简洁。署名一般是公司名称，若是像其他人转告招聘信息的话，开头称呼一定是