XX有限公司绩效管理.ppt_第1页
XX有限公司绩效管理.ppt_第2页
XX有限公司绩效管理.ppt_第3页
XX有限公司绩效管理.ppt_第4页
XX有限公司绩效管理.ppt_第5页
已阅读5页，还剩7页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

,績效管理,標准工時,績效管理指標,生產線平衡,效率與成本的關系,動作經濟原則,如何作生產現場直接人力評估規劃,(一)標准工時,1.前提條件*正常環境下(作業條件)*經過訓練的熟手*按照正確的方法(sop)*經過相當的努力*結果符合要求(良品),(一)標准工時,2.制定方法工時預定法(BWF工作因素法)碼表測試法3.作用績效管理指結果符合要求(良品)年度預算編制依據人機配置需求評估,(二)績效管理指標,1.時間利用率時間利用率=X100%2.作業效率作業效率=X100%作業效率=,實際作業時間,總投入時間,總標准工時,總實際工時,單位時間實際產出,標准產出,X100%,X,標准人數,實際人數,*實際作業時間內之效率指標,(二)績效管理指標,1.生產效率生產效率=作業效率X時間利用率生產效率=生產效率=,單位時間實際產出,標准產出,X100%,X,標准人數,實際人數,總標准工時,總實際工時,X100%,*總投入時間內之效率指標(含除外工時在內),(三)生產線平衡,1.生產線平衡率生產線平衡率=Tmax:瓶頸工時2.平衡率提升途徑a.合並b.重排c.剃除d.簡化,T1+T2+T3+Tn,n.Tmax,X100%,(四)效率與成本關系,*提升效率是降低制造成本的根本保證1.消除瓶頸2.消除浪費3.提升平衡率4.降低異常工時,(五)動作經濟原則,1.目的及內容*目的:a.減少工人的疲勞強度b.縮短工人的操作時間*內容:a.兩人同時動作b.動作單元力求減少c.動作距離力求縮短d.舒適的工作(人機合一),(五)動作經濟原則,2.動作改善*改善重點:a.需要用力氣的工作b.不自然的姿式c.需要注意力的工作d.厭惡的工作,(五)動作經濟原則,*改善途徑:a.合並b.重排c.剃除d.簡化,(六)如何作生產現場直接人力評估規則,1.以人力需求工時展開2.以生產線配置展開3.以總需求工時結合生產線配置展開*評估考量因素1.短期內無法解決異常狀況(需求額外人力處理)2.平均生
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 项目管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论