学习实践科学发展观和干部作风建设年活动总结暨“三提升”活动动员会讲话

1/6学习实践科学发展观和干部作风建设年活动总结暨“三提升”活动动员会讲话同志们今天这次会议，主要目的是对全县学习实践科学发展观和干部作风建设年活动进行回顾总结，动员全县各级各部门和广大党员干部通过大力提升能力、提升标准、提升效率，切实把两项活动不断引向深入，为推进崇礼实现跨越发展提供有力保证。刚才，凤翔部长对全县深入学习实践科学发展观和干部作风建设年活动进行了总结；明伟书记宣读了县委、县政府关于深入开展“三提升”活动的实施方案，各单位要按照方案要求，结合自身实际，扎实做好各项工作。一会儿，市委督导检查组组长刘巨海书记将作重要讲话，希望大家认真学习，切实抓好贯彻落实。下面，围绕如何开展好“三提升”活动，我讲三点意见。一、充分认识开展“三提升”活动的重大意义开展以“提升能力、提升标准、提升效率”为主要内容的“三提升”活动，是市委、市政府立足我市发展实际和干部思想作风实际，着眼于为实现新跨越铺平道路做出的重大决策，旨在为实现今年目标任务提供坚强保证，为抢占未来竞争制高点提供有力支撑。全县各级各部门必2/6须站在全局和战略的高度，充分认识开展“三提升”活动的重大现实意义，把思想和行动统一到上级的决策部署上来。第一，开展“三提升”活动，是巩固扩大学习实践和干部作风建设年活动成果的重要举措。去年以来，我们把开展学习实践科学发展观和干部作风建设年活动作为推动我县实现科学发展的重大契机，精心组织全县学习实践和干部作风建设年活动，通过开展活动，我们进一步明晰了发展思路，形成了科学发展的思想共识，解决了一些关系群众利益的突出问题，建立健全了一批促进科学发展的规章制度，为成功应对金融危机、保持全县经济社会平稳较快发展提供了重要保证。同时，在活动中也形成了许多好的经验做法，取得了大量的成果，要巩固和扩大这些成果，关键就是要把对科学发展观的认识转化为推动科学发展的实践能力，转化为推进科学发展的具体标准，转化为推进科学发展的工作效率，这就需要我们在推进全县科学发展的过程中，工作的能力更强，标准更高，效率更快，只有这样才能适应当前发展的新形势和新任务。开展“三提升”活动，为我们巩固扩大学习实践活动成果、拓展延伸干部作风建设、推动崇礼科学发展提供了有力保障。第二，开展“三提升”活动，是我县“两提两敢”精神的核心内容。提升工作标准、提升工作效率是市委近3/6年来的一贯要求。XX年，在县委九届四次全会上我们根据市委的指示精神，针对我县干部队伍的实际，提出了“提高工作标准、提高工作质量，敢于创新、敢于负责”的总要求，并将其作为指导鼓舞崇礼干部提升精神状态，转变作风的一个总纲来抓。今年我们立足于提高工作效率，优化发展环境，结合县情实际，又制定实施了项目手续代办制和重点工作时效问责制，旨在通过一系列的要求和措施，进一步转变工作作风，提高各级干部的执行力和履职能力。目前来看，我县的干部队伍总体上是经得起考验、能打硬仗的，特别是通过学习实践科学发展观和干部作风建设年活动的开展，干部队伍推进发展、破解难题的本领有了较大提升，工作作风更加扎实，为有效应对危机，保持经济平稳较快的增长提供了坚强的组织和思想保障。今年，市委进一步明确提出开展“三提升”活动，使我们抓干部队伍作风建设的方向更加明确，为在全县弘扬“两提两敢”崇礼精神赋予了新的内涵。第三，开展“三提升”活动，是推动“旅游立县”战略顺利实施的基本保证。去年以来，我们通过认真分析县情，比较优势，提出了实施“旅游立县”战略和打造东方“达沃斯”，建设环京津生态涵养区、休闲旅游度假区、有机农业示范区的奋斗目标。这一发展战略和目标本身就体现了高层次、高水平、高质量的追求，这就迫切要求我4/6们在座的各级干部要以更高的能力来统筹发展，以更高的标准来谋划发展，以更高的效率来推进发展，确保“旅游立县”战略的顺利实施。开展“三提升”活动，就是要对我们全体干部的工作能力、工作标准和工作效率来一个大的提升，提高贯彻落实县委决策的自觉性和执行力，紧紧围绕“旅游立县”这一中心来谋划工作，努力推动全县经济社会发展实现新的跨越。二、准确把握“三提升”活动的关键环节组织开展好“三提升”活动，必须突出科学发展这个主题，紧紧围绕县委提出的“六个新”目标任务来推进。特别是通过集中开展活动，在短期内取得四个方面阶段性成果，即形成“三提升”的良好导向，完善“三提升”的推进措施，健全有利于“三提升”的体制机制，解决一批制约“三提升”的突出问题，确保取得实实在在的效果。在活动的具体推进过程中，要突出抓好以下“五个关键环节”。一是进一步深化学习。无论是提升能力还是提升标准和效率，都要靠学习。要围绕创建学习型党组织建设，着眼于深入推动思想解放，着眼于加快经济发展方式转变，着眼于推进科学发展实践，努力在实践科学发展观的具体化、本地化上下功夫。一要提高学习针对性。特别是围绕实施“旅游立县”战略，打造东方“达沃斯”的目标，加5/6强对现代产业体系建设、旅游配套管理、城市建设等知识的学习，切实增强学习针对性。二要提高学习灵活性。在坚持过去行之有效的学习方式的基础上，积极“走出去，请进来”，分产业、分专题组织党员干部到先进地区考察学习，开阔视野，增长见识。同时，邀请知名专家教授和知名企业家，通过专题讲座、交流座谈等方式，提高培训的层次。三要提高学习实效性。着眼于深化对科学发展观内涵的理解认识和推进崇礼科学发展的理性思考，进一步提升各级干部统筹兼顾、开拓创新、攻坚克难、维护稳定的能力，为改进工作、抓好落实奠定基础。二是进一步明确对标定位。对标，就是要瞄准一流标准；定位，就是要明确努力方向。只有明确了对标定位，提升能力才有方向，提升标准才有依托，提升效率才有动力。要把开展对标定位作为“三提升”的核心，切实将目标找准、将标准提高，确保活动取得实效。重点要在坚持“五个结合”上下功夫一是坚持着眼长远与抓好当前相结合。要把本部门工作置于全市、全省乃至全国的范围去审视、去定位，着眼于为制定“十二五”规划奠定基础、提供依据，确定好长远发展定位和要求，切实增强工作的前瞻性；又要针对当前存在的问题，分阶段、分年度、分步骤制定措施扎实推进。二是坚持对标先进与立足实际相结合。要坚持高标准，将每一项目标任务都瞄准国际、国6/6内先进水平，找出差距，加快赶超；又要坚持结合自身实际，充分考虑各自的发展基础、发展优势和发展潜力，遵循发展规律，绝不能提不切实际的口号，绝不能定脱离实际的目标。三是坚持全面推进与重点突破相结合。既要在每项工作和工作的每个领域、每个环节上争先进位，全面推进；又要抓住生态旅游、城镇建设、项目建设、现代农业等事关全县发展大局的重点工作、重点领域，集中精力，率先突破，奋力赶超，以重点突破带动全局。四是坚持统一要求与分类指导相结合。既要对各部门、各行业提出更高的标准和要求；又要根据不同行业、不同产业、不同企业的发展现状，加强分类指导，确定好各自在同产业、同行业、同一个区域内的目标定位。五是坚持明晰目标与形成成果相结合。既要把