电力职工转作风、强管理、促效益主题教育活动心得体会

1/6电力职工转作风、强管理、促效益主题教育活动心得体会公司开展的以“转作风、强管理、促效益”为主题的群众路线教育实践活动，目的是以作风的转变推动工作质量和工作效率的提高，通过学习讨论，提升思想认识，发挥广大基层干部职工的智慧，为解决工作中的存在的实际问题建言献策，通过作风的扎实改进，实现管理水平和经济效益的提高。结合这一活动，谈谈自己对转变作风的认识作风体现党风，党风正则干群和，干群和则事业兴。良好的作风就是旗帜，就是形象，就是效益。一个企业干部职工的作风事关企业发展成败，只有作风硬，才能干成事。为此，我们必须大力坚持和发扬以下四种作风一是坚持和发扬勤学善用的作风。当今时代，是知识经济时代；当今社会，是学习型社会。我们不懂得、不熟悉的新理论、新知识层出不穷。“非学无以广才，非志无以成学”。只有坚持不懈地学习，不断用新理论、新知识、新技术武装自己，努力提高业务素质和工作能力，才能做到政治思想不掉队，业务能力不落伍。在干部职工中要大力弘扬把学习作为一种精神追求和思想境界，努力建设学习型企业，使干部职工争当学习型人才。要不断创新学习机制和方法，结合工作实际，缺什么补什么，什么弱就强化什么，学习必备的专业知识和理论知识，教育干部职工2/6博求新知、学以致用，在求深、求新、求实上下功夫，努力提高工作能力，不断适应企业发展的迫切需要。二是坚持和发扬求真务实的作风。实干兴邦，空谈误国。要加强作风建设，必须坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于我们工作的全过程。在工作中坚持实事求是的作风，发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，使干部职工职工把心思放在事业上，把精力投在落实上。全体干部职工在工作中都要强化时效观念，说了就干，定了就办，对确定的各项工工作任务，当天能办的事决不拖到明天，该自己办的事绝不推给别人，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事，对下面要求解决的问题处理快、不推诿、不扯皮，以“快、准、细、严”的工作作风，抓好落实。三是坚持和发扬爱岗敬业的作风。我国古代思想家就非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。岗位意味着责任，要高标准、高质量地完成本职工作，做到尽职尽责，就必须树立强烈的责任意识，必须要有认真负责的工作态度。爱岗敬业是一个优秀职工起码的品质，一个有敬业精神的人，必定是一个有高度责任心的人。常言说干一行爱一行，既然我们选择了我3/6们的企业，我们的职业，那我们就应该义无反顾地来履行好自己的职责，在工作中认真细致，精心操作，不断提高检修质量，确保设备安全运行，为企业的发展、效益的提高尽心尽力。四是坚持和发扬开拓创新的作风。只有创新，企业才有动力，才能发展。改革创新是真抓实干的体现，是求真务实的内在要求。我们要适应形势的发展变化，从工作实际出发，从转变作风入手，强化管理、狠抓落实、不断提高企业效益，拓展发展空间；要消除墨守成规思想，树立科学理念，从工作大局中谋发展、看变化，不断推动工作思路、体制机制、方法手段的创新。拓宽创新的思路，在与上级要求和先进单位的比较中求创新谋发展。用创新的观念审时度势，用创新的勇气解决问题，坚定信心，继往开来，创造性地抓工作，使各项工作不断改进、完善和优化，工作质量和效率不断提高，为实现公司稳步持续盈利而不懈奋斗。公司开展的以“转作风、强管理、促效益”为主题的群众路线教育实践活动，目的是以作风的转变推动工作质量和工作效率的提高，通过学习讨论，提升思想认识，发挥广大基层干部职工的智慧，为解决工作中的存在的实际问题建言献策，通过作风的扎实改进，实现管理水平和经济效益的提高。结合这一活动，谈谈自己对转变作风的4/6认识作风体现党风，党风正则干群和，干群和则事业兴。良好的作风就是旗帜，就是形象，就是效益。一个企业干部职工的作风事关企业发展成败，只有作风硬，才能干成事。为此，我们必须大力坚持和发扬以下四种作风一是坚持和发扬勤学善用的作风。当今时代，是知识经济时代；当今社会，是学习型社会。我们不懂得、不熟悉的新理论、新知识层出不穷。“非学无以广才，非志无以成学”。只有坚持不懈地学习，不断用新理论、新知识、新技术武装自己，努力提高业务素质和工作能力，才能做到政治思想不掉队，业务能力不落伍。在干部职工中要大力弘扬把学习作为一种精神追求和思想境界，努力建设学习型企业，使干部职工争当学习型人才。要不断创新学习机制和方法，结合工作实际，缺什么补什么，什么弱就强化什么，学习必备的专业知识和理论知识，教育干部职工博求新知、学以致用，在求深、求新、求实上下功夫，努力提高工作能力，不断适应企业发展的迫切需要。二是坚持和发扬求真务实的作风。实干兴邦，空谈误国。要加强作风建设，必须坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于我们工作的全过程。在工作中坚持实事求是的作风，发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，使干部职工职工把心思放在事业上，把精力投在落实上。全5/6体干部职工在工作中都要强化时效观念，说了就干，定了就办，对确定的各项工工作任务，当天能办的事决不拖到明天，该自己办的事绝不推给别人，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事，对下面要求解决的问题处理快、不推诿、不扯皮，以“快、准、细、严”的工作作风，抓好落实。三是坚持和发扬爱岗敬业的作风。我国古代思想家就非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。岗位意味着责任，要高标准、高质量地完成本职工作，做到尽职尽责，就必须树立强烈的责任意识，必须要有认真负责的工作态度。爱岗敬业是一个优秀职工起码的品质，一个有敬业精神的人，必定是一个有高度责任心的人。常言说干一行爱一行，既然我们选择了我们的企业，我们的职业，那我们就应该义无反顾地来履行好自己的职责，在工作中认真细致，精心操作，不断提高检修质量，确保设备安全运行，为企业的发展、效益的提高尽心尽力。四是坚持和发扬开拓创新的作风。只有创新，企业才有动力，才能发展。改革创新是真抓实干的体现，是求真务实的内在要求。我们要适应形势的发展变化，从工作6/6实际出发，从转变作风入手，强化管理、狠抓落实、不断提高企业效益，拓展发展空间；要消除墨守成规思想，树立科学理念，从工作大局中谋发展、看变