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文档简介

财政部奖惩制度一、财政部长1.对公司的付款批准必须按组批准。需要总经理的签名，未按要求执行的惩罚为100-200元。2.团体发出作为经济指标，每月控制收入和费用，如果有问题，及时向总经理申报，没有按要求执行100-200元。3.如果每月不小心会计运营部的成果、收入和经费报告、支票监控，将处罚50-100元。4、每月财产费、租金、水费及时监督汇款情况，如果有未入帐的第一时间，通知营业部催款，如果没有处罚50-100元，就要认真负责。5、集团报告、税单、公司报告、付款(未按时完成处罚50-100元)。6、库存物资的分支盘点必须与帐簿、物、卡完全一致，现场整洁，对盘点结果有关人员必须执行签字确认程序，保证盘点水果的可靠性，如果有重大问题，应及时报告总经理，如果不及时处理，将给公司造成损失赔偿金50-200元。7、法规印章安全和使用，财务数据保密，公司要求不到100-200元。二、会计人员1、按照出纳转动的各种原证书进行审计，如果审计无误，填写簿记证书，如果有10-50元的错误处罚。2、根据帐簿证书登记各种明细分类帐。如果有10-50元的错误处罚。3、月未结算、账簿上的匹配、账簿上的匹配、账簿上的实际匹配。如果错误的处罚是50-100元。4、根据出纳的每日收款、电力、煤气费账单填写发票，如果错误处罚10-50韩元，请打晴天结。5、每月20日与出纳一起，错误地处罚了水费、水电费50-100韩元。6、凭证、票据的统一印章、错误的处罚10-50韩元。三、出纳1.按照公司制度处理现金收据业务。(电费、水费、水电费等)要亲自确认金额，注意面值的真伪。如果失误将按原金额补偿。2、现金和银行存款日记帐登记表、库存现金确认、实际帐户匹配、日新月结算；如果错误的处罚是50-100元。3、妥善保管库存现金及相关印章和空白支票。出了差错，就以损失额处罚。4、定期对银行进行调整，准备银行平衡表。要认真准确，比如10-20元的错误处罚。5、负责银行现金访问，执行保安，访问必须通知保卫部2名以上保安人员的追加派遣，如果要求不造成公司损失，应赔偿损失额。6、月底审核工资文件，发放工资，保证人员与工资金额相符。发现问题，及时挽回50-100元，予以处罚。7月末确认电费清单，填写电费清单，工程部门将给予100-200的错误处罚。8、每日还款者票据审查、财务负责人、总经理、各部门还款者签名，才能支付，不能处罚50-100元。9、每周定期向财务长官报告资金流动、收款、付款情况。没能及时处罚50
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