校长培训结业典礼讲话与校长学期结束讲话稿汇编

第十页共十页校长培训结束式演说今天，我通过27区教体局网站，学习了刘局长在“校长培训毕业典礼”上的发言，刘局长的发言水平清晰，重点突出。首先，刘局长通过这次领导人的交替，阐述了自己的意见和要求。 这次着眼于“教育名区”的建设需求，着眼于长期人才培养和储备的需求，着眼于“高平衡、优秀特色”的发展需求。 要求各学校领导人周密部署，为建设“教育名区”认真工作。 要求各校领导人五个坚持：要坚持城乡一体化，坚持全面思考事业，首先要坚持按需使用的唯一目的，树立格外不拘泥的正气，振奋活力的人要发挥才能，和谐稳定。其次，刘局长对每个校长和全区教师提出了五点要求：要有道德。 知道要忠实于事业，忠实于组织，忠实于职场的感谢。 “小成靠智，大成靠德”，要克服浮躁的心理，保持平静的心情，顾全大局，重视大局，重视集体利益，努力克服个人主义和小团体主义。 二是要有思想。 有思想才能，方向正确，目标坚定的思想才能理念先进，方法有科学的思想坚定，追求卓越，将科学、创新的教育理念变成生动的现实，实现教育者的教育理想。 3要有热情。 必须有积极的态度和热情。 积极向上，百折不扣，决不输，不放弃，积极创新。 四是责任。 责任胜过能力，是我们所追求的最高价值。 谋求其地位、其政治，必须知道责任，遵守责任，尽责任。 五需要能力。 加强学习，提高素质，不断提高自己的认知力、领导力、执行力和影响力。 六必须做出贡献。 工作有成绩，有效果，有成果。最后，刘局长要求每个工作人员都有责任感，再次强调了责任感的重要性。 责任是奠定工作基础，在履行职务的前提下，实现事业的关键。 责任是爱岗敬业的精神、勇气承担的质量、使命不辱境界和建筑业的原动力。 目前，二十七教育面临千载难逢的发展机遇，面临国家教育改革和发展的新趋势，区委、政府建设“魅力二十七、教育名区”的新要求、二十七教育事业蓬勃兴起的新态势，我们的使命光荣、任务艰巨、责任重大。 在新的岗位上，开拓新的工作局面，我们面临的问题和困难比预想的多，面对的要求和期待确实比以前高，这要求我们迎接困难，勇敢地承担责任，在关键时期完成关键责任，惊人地成为超常的成功！ 大家不仅要当指挥，还要当战斗人员和服务员。 要更珍惜时代提供的机会和舞台，更珍惜组织的爱和信赖。 要克服盲目傲慢的感情，谦虚地学习，谦虚地慎重，克服长辈低、高望重的思想，踏实地，勤奋地工作。 以了解轻重、理解规则、重视事业、工作认真负责的态度，不怕困难、不怕困难、不懈努力、不达到目的的毅力，投身教育名区建设的主要战场，以优秀成绩向组织和人民群众提供满意的回答，走正确的道路，正确通过学习，我获得了很多利益，在此对局长全区的长期计划和唯一行动表示了忠实的支持和支持。 我一定要在今后的工作中提高自己的教育教育教育能力和专业的发展，全力以赴为二十七项教育做更多的贡献。校长学期结束讲稿你好！今天是20*年级的最后一天，今天我们在这里召开期末工作会，目的是反省过去的工作，找到不足，为今年的工作找到切入点，掌握下一学年学校的工作想法。刚才教务主任章平总结了本学期教育教育工作。 徐副校长代表学校经费收支情况和其他有关课的负责人总结了自己的负责、负责的工作。 每个同志的谈话不仅反省了过去一年的工作成绩，而且深刻反省了存在的问题和困难，非常真实地面对。 我同意他们的发言，表示肯定。 如果个别老师对经费收支有疑问，请稍后再商量。 我想肯定的是，经费使用情况完全合理合法。 昨天校务会统一安排了学校的剩馀经费。 “一费制后”学校的运营费非常紧张，在学校的日常开支中，我作为一家人是开源的，花一分一分的钱是众所周知的。 所以学期结束还有点馀裕。 具体的每人发行额已经公布在校务公开栏上。 钱很少，每人800元以上，是大家应该用普通工作支付的补助金和辛苦钱。 如果金额有差异请和章平和徐副校长核对。我说过，今天是校长，明天可能不是校长。 所以，我在这里的大家和领导没有关系，只是分工不同，我要对自己的工作负责，在这里的大家也要对自己的工作负责。 学校管理其实是合作，我觉得时间过得很快。 我来东京方案已经一年了。 这一年，我和在这里的老师、中层干部工作、生活很开心，是因为我和全教职员合作，通过全教员的努力，圆满完成了本学年的各工作。 在此，衷心感谢我对工作的强烈支持和无私的献身。 以下总结报告本学年学校的各项工作。一年级以来，我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，坚持科学管理，进一步加强以人为本的教师队伍建设，积极推进课程教育改革和有特色的学校活动，认真学校德育工作，全面提高教育教育教育质量，实施更新的构想、更新措施一、工作业绩一学期以来，我校各工作受到上级部门和社会的好评，获得“教育管理工作进步奖”、“县级卫生先进部门”、“县集团师德创优标准学校”、“幼儿教育管理工作二等奖”等称号。 戴文龙先生也荣获幼教管理先进工人称号，徐利国先生荣获全县优秀安全人员的荣誉，章平先生在全县“3 X”比赛中荣获一等奖。 学校教师参加各级比赛成果显着，有四十多篇教师的教育论文，案例在市县级比赛中获得或发表了一、二、三等奖。 我校也很重视学生综合能力的培养，一学期来的学生在各种比赛中取得很大成绩，在市级和县级文艺比赛中分别获得二等奖的彭伟康先生在参加全县小学生乒乓球比赛的男子团体个人比赛中获得全县第二好成绩的六年级徐钦05拉先生获得县十佳少先队员的称号另外，多名学生的作文在县的各种招募比赛中获得一、二、三等奖，二十多篇学生的作品被刊登在晚报上，徐雪萍老师也被选为衢州晚报优秀指导员。二、主要工作(1)以中层干部队伍和教师队伍建设为重点，完善管理机制和激励机制。1、完善学校各管理制度，加强学校管理。 入学初，学校对本期的主要工作做具体安排，执行具体负责人和责任处理室，每周召开工作例会，各处理室的负责人总结上周的工作情况，安排下周的工作，学校的各工作有计划方案，有负责人，有具体的执行措施，工作状态2、以提高管理水平和加强服务意识、工作责任感为重点，加强中层干部队伍建设。 中层干部分工，各工作分工明确，各负责，一级抓一级，一级执行。 一学期以来，中层干部工作责任感进一步加强，服务意识进一步提高，工作效果明显增强。(二)坚持政治、业务学习制度，努力构建学习型组织，进一步加强我校教师队伍建设1、政治、业务学习制度是我校多年来形成的重要常规学习制度，是我校进行教育教育教育过程管理的重要机制，逐渐成为我校构建教育教育管理和学习型组织的不可或缺的平台，本学年，学校将继续牢牢把握政治学习的组织计划学校认真组织业务学习内容，围绕工作中心和教育新形势，及时向所有教师宣传教育上的政策要求和学校的管理思想等。2、继续加强教师职业道德教育，努力形成本校教师的新形象。 本学期以安全教育为中心，全面执行了上级各安全教育的要求和措施。 在工作中，教师明确要求要确立学生安全第一，确立教育质量最高的思想，依法教导，严格教导。 教师的思想政治水平和文明是从教育意识上提高的。3 .继续加强师资队伍建设。 领导层特别注意加快以新教师和青年教师培训为主导的教师业务素质提高过程，提高教育质量的关键是提高教师素质，提高青年教师素质是关键，使年轻教师尽快适应教育岗位，面向规范，对新教师进行授课、指导本学期学校青年教师星期一晚上进行读书学习，让每个青年教师看有关教育的书，写读书笔记，写体会，在学校博客上发表。(三)教育教育工作始终不懈1 .教育质量是学校的生命线，教育质量的优劣直接影响学校和教师的社会声誉和形象。 我们把提高教育质量作为一年的中心工作。 进一步完善教育常规管理制度，进一步完善教育流程管理，加强对教育教育工作的监督指导。 本学年，我校加强教育工作抽出力，随机抽出与定期检查相结合，定期检查教师准备和学生的工作情况，理解教育教育中突出的问题，检查结果与学期的评价相关。2、巩固课程，积极推进新课程的实施。 语言教育组、数学教育组定期开展活动，积极组织全体教师深入学习新课程理念，体会新课程精神，面向明确新课程要求的全体学生，改变学习方式，建立和积极完善以学校为中心的教育研究机制以教育指导所为中心，在放射语、数教育研究小组中，突破创造良好教育研究气氛的课题研究，全面提高教育教育质量。积极讨论教育焦点，解决教育中的混乱，本期提高数学教育研究、检验能力，通过一系列措施，教师教育教育研究水平显着提高，学生思考发展，消除了学生作业中的错误现象。 营造了良好的教育气氛。 积极组织教师参加各级竞争，通过一系列活动开拓了教师的视野，提高了教师的综合素质。(四)丰富德育活动内容，提高德育活动的实效性1、以培养教育为重点，提高学生的思想道德素养，形成良好的文明行为习惯(1)以德育实效性为目标，坚持把德育工作放在学校工作的首位。 重视德育的常规管理，重视把思想道德教育渗透到整个教育过程中，渗透到学校的日常管理中，从每个教师的一言一行来看，确立德育，处处包括德育，人人都是德育工人的观念。(2)以培养教育为突破口，提高学生的基础道德素质，特别重视学生良好的文明行为习惯、礼仪规范的培养教育和诚实教育、安全教育。 扎实学习、宣传，实行小学生日常行为规范、学生在校一日常规等，把中华传统美德和革命传统教育实行道德建设和学生行动教育。 每天值班行政人员和红巾值班要认真做好检查和监督工作，把学校校风转变成教师和学生的习惯行为，树立小学生的形象。2、加强校园环境建设，充分发挥环境培育者的作用。校园环境建设是学校精神文明建设的窗口，也是学校日常德育的载体。 美丽的环境气氛，高雅的校园文化，给人上进心的力量，学校要发挥环保人士的作用，创设“经常爱教育，随处感染”的德育环境。 我校有健全的教育阵地，如橱窗、黑板报纸、广播电台等，有八荣八耻、校风、教风、学风以及学生日常行为规范、小学生守则等标志，以各自的墙壁为无声的语言，在潜在的沉默中，对学生进行爱国主义和良好的行为习惯教育。 学校长期以来一直在升旗式和系列化的国旗下演讲。 这些活动充分体现了学生参加的整体性、教育目的素质性、教育形式的多样性，使学生在这种教育环境中陶冶情操，健全人格，促进学生实践能力和创新精神的发展。3、少先队的活动内容丰富，形式多样，重视学生的个性培养、能力培养。为了丰富学生的闲暇生活，生产大队部结合各种节日，开展了丰富多彩的活动。 例如，在三八妇女节展开了“拥抱母亲”，4月展开了“知识荣耻、树新风”的演说活动。 “六一”开展了“爱好运动会”，不仅通过形式多样的活动，丰富了校园文化生活，还营造了良好的校园道德氛围，可以说是受了很多学生的教育和训练。(5)、安全教育长不懈安全是学校生存的最基本因素，学校总是深入做好学校安全教育工作。 首先建立安全警报机制，制定安全工作方案，健全安全警报机制，制定安全应急方案，实行安全责任制。 校长和保安员自己掌握安全，每次见面一定要说话，规定具体的班级、具体的个人、水平，人人负责。其次，确立“以人为本、安全第一、以预防为主”的观念，完善“日见、周见、月报”的安全对策制度，在发现安全危险时采取措施，防止安全责任事故的发生。 加强学校安全领导责任制、工作责任制和责任追究制，开展“安全校园”设立工作，顺利通过安全校园审查。最后通过早会、主题班会、安全黑板报等，提高学生的自我保护意识，严重防止火灾事故、食物中毒事故、溺水事故、交通事故和其他恶性事故的发生。 从教师和学生的安全意识出发，切实确立教师和学生全员都是安全人员，谁都是安全第一责任人的意识。 所有年级学校都没有发生安全责任事故。(六)以实行农村义务教育经费保障新机制为契机，加强学校财务管理，改善学校运营条件1 .严格执行收费政策，实行经费保障新机制。 入学申请期间，学校全面实行杂费全免政策，做好“一费制”工作，保证各费用的公开透明性，自觉对上级部门、社会、监护人进行监督。2、坚持财经制度，规范财务管理。 学校进一步健全预算资金支付管理制度和政府采购制度，严格执行上级财务管理规定，节约支出，减少浪费，规范资产管理。三、存在的问题一是学校运营经费不足，历史硬件不足，校园面积狭小，教育用的房间非常不足，教师的工作条件、学生的学习条件急需改善。 同时制约了我校校园文化建设的规模和水平的提高和深化。二是随着教育的发展，课程改革的深化，社会对教师的要求越来越高，教师的教育观念、教育方式、业务素质面临着新的挑战。 我校教师队伍年龄层两极分化，老年人教师和青年教师几乎占一半。 年轻教师大多是03年以后的毕业生，领导不足，急需培养骨干教师。 如何提高教师队伍的教师水平和业务素质成为我校教师队伍建设、发展的紧迫任务。今天是本学年的最后一天，迎来了长假，我在一个愉快的闲暇之馀，静静地反省本学年，想反省思想上、工作上的不足和问题，其实，一个人认识自己是最不容易的。 为了能好好反省，我提出几点建议第一，我记得一年前到学校的时候说的话。 学校实际上是服务行业，对学校领导来说，服务的对象是全体