专项培训服务期协议

特殊教育服务期限协议特殊教育服务期限协议编号：甲方：法定代表人：居住地：通信地址：b方： (名字) (性别) (国家)，id号户籍所在地：通信地址：联系电话：b方本人申请，获得甲方同意，或通过甲方的推荐、委派、指定，乙方承诺参加特殊训练活动，努力学习，努力实现训练目标。根据中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国合同法等相关法律、行政法规和其他规范性文件，甲方和乙方根据平等自愿原则，按照协议签订了本合同。一、特殊教育的基本情况名字地点时间教育机构训练费人民币元(大写)二、教育费用1.教育费用包括甲方支付的教育费用、教育期间甲方支付的差旅费，以及由于教育而由甲方支付给乙方的其他直接费用。2.甲方负责保管上述费用的凭证，乙方在培训结束后返回甲方工作时保管的相关费用凭证，并移交甲方保管。3.甲方应将训练费或部分教育费直接交给乙方，乙方应开具收据。三、甲方的权利和义务1.乙方要求在服务期间向甲方提供服务。2.监督检查乙方参与培训的情况。3.支付教育费。四、乙方的权利和义务1.乙方认为参加培训是正常的事。训练时间超过正常工作时间不被认为是甲方安排给乙方加班。2.乙方应严格遵守训练时间制，不得按时参加训练缺席。乙方无理由不参加培训视为正常工作，按缺勤处理，甲方有权取消乙方培训资格，乙方应赔偿甲方培训费用损失。乙方应遵守教育机构的规章制度和要求。如果因违反无法而被训练机关处分，甲方可以要求乙方负担教育费用。4.乙方应在培训期间内完成整个培训课程，掌握相关技术和相关特别知识，按时通过相关培训考试或取得相关证书。如果乙方未能按时通过相关教育考试或相关证书，认为培训是由于乙方的错误而未达到目的，乙方应承担教育费用。5.乙方应积极整理训练资料，按照甲方的要求报告和共享。6.乙方完成培训后，应按照甲方的安排进行相关工作，并负责与甲方其他职员相应的内部培训和咨询工作。7.训练结束后，乙方应及时回国向甲方报告。乙方应提交甲方在一周内保管的教育费(本合同的第二指定范围)证明的原件、相关证明的复印件、课件(电子数据或印刷资料)、讲义(电子数据或印刷资料)、录音等资料。五、服务期限1.乙方应参加培训，在服务期间继续为甲方服务。2.服役时间为一个月，训练结束后，乙方返回甲方，从上班第一天开始计算。3.甲方双方签订的劳动合同期限已到期，但服务期限尚未到期，甲方和乙方双方未更新劳动合同，劳动合同期限自动延长到服务期限到期，但甲方有权拒绝自动继续其劳动合同期限。4.本合同有关服务期间的安排不影响甲方按正常工资调整机制在服务期间增加乙方劳动报酬。六、违约责任1.本合同的违约金是培训费用。甲方要求乙方的违约金在服务期间还未履行部分时，不得超过分配的教育费。2.服务期间，乙方按照中华人民共和国劳动合同法实施条例 (2012修订)第38条的规定终止劳动合同不是违反服务期间的约定，甲方不能要求乙方支付违约金。3.服务期间有以下情况之一，甲方和乙方解除劳动合同，乙方应向甲方支付违约金。(1)乙方严重违反甲方的规章制度；(2)乙方严重失职和徇私舞弊，给甲方造成重大损失。(三)乙方同时与其他雇主建立劳动关系，严重影响甲方完成工作，或者通过甲方的建议拒绝纠正；(四)乙方以欺诈、胁迫的手段，或者使人处于危险之中，在甲方违背事实的情况下，制造或变更劳动合同；(5)乙方依法追究刑事责任。4.服务期间，乙方申请辞职，应向甲方支付违约金。5.乙方按本合同规定支付违约金。但是，如果甲方造成其他损失，甲方有权根据与他之间签订的其他合同或相关法律、行政法规及其他规范文件的规定，向乙方主张权利，要求乙方赔偿损失。6.甲方不得拒绝根据本合同第5条第3款自动继续劳动合同期限，并要求乙方支付违约金。七、其他1.本合同是甲乙双方劳动合同的组成部分，与甲方和乙方签订的劳动合同具有同等的