xx电力局推进企业文化“四统一”经验

1/5XX电力局推进企业文化“四统一”经验XX电力局按照全面落实“价值观统一、发展目标统一、品牌战略统一、管理标准统一”的基本要求，提升执行力，确保企业文化“四统一”主题实践活动的落地生根和开花结果。该局在加强领导，成立由局党政主要领导任组长、局相关职能部门负责人参加的企业文化“四统一”主题实践活动领导小组和相应的活动办公室，明确“四统一”主题实践活动总体目标、基本要求和主要任务的基础上，结合企业生产工作实际，专门推出了六项举措，全面推进企业文化“四统一”建设。一是开辟专题专栏。对内，局政工网站开辟“企业文化四统一主题实践活动”专栏。刊登基层部门领导就企业文化“四统一”谈体会的署名文章。要求各部门、各单位充分运用自办媒体对主题实践活动进行全面宣传动员，营造浓厚的舆论氛围，同时做好信息报送工作。对外，加强与国家电网报、浙江电力报、省公司网站、浙电先锋网、省公司简报等媒体的联系与沟通，并积极投稿。二是梳理管理标准。紧紧抓住以全面建设“四统一”为基础的优秀企业文化这个大载体、大契机，强化目标管理，推进管理制度化、标准化、规范化建设，在国家电网公司和省电力公司统一的管理标准体系框架指导下，梳理、2/5优化、执行好管理标准，推进管理标准的延伸和控制，实现企业各项工作的标准化管理。对自2016年11月以来的规章制度进行全面、细致地整理汇编。三是办好“大明讲堂”。持续运作好大明讲堂，以大明讲堂为载体，加强企业文化“四统一”理念的宣传与培训，建设具有一定影响力的讲堂文化。积极参加省公司企业文化培训班暨企业文化“四统一”主题实践活动推介会。四是深化文明创建。以获得首批“浙江省企业文化建设示范单位”为新起点，以争创第三届“全国文明单位”为工作目标，认真落实好局2016年度文明创建工作实施计划，着力做好创建工作。固化成功经验，探索创新做法，优化创建规划，层层落实责任，举内外之力，合集体智慧，全方位推动精神文明建设“双八项”系列教育考核工作。五是强化品牌建设。根据省公司关于加快推进国家电网品牌标识标准化建设的通知要求，切实做好国家电网标识标准化建设的有关工作。规范应用“国家电网”品牌标识，确保实现必要项目使用率、使用规范率两个100，提升“国家电网”品牌美誉度。六是深化成果应用。按照典型示范、分类指导的原则，大力培育企业文化建设示范点，积极参与“供电服务品牌20强30佳评选活动”。着力加强以班组、班风、班长3/5为主体的班组建设，试点开展“标准化班组建设工程”，建设以“统一的价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准”为基础的优秀班组文化，扎实推进“四统一”企业文化在绍兴电力的落地生根和开花结果。XX电力局按照全面落实“价值观统一、发展目标统一、品牌战略统一、管理标准统一”的基本要求，提升执行力，确保企业文化“四统一”主题实践活动的落地生根和开花结果。该局在加强领导，成立由局党政主要领导任组长、局相关职能部门负责人参加的企业文化“四统一”主题实践活动领导小组和相应的活动办公室，明确“四统一”主题实践活动总体目标、基本要求和主要任务的基础上，结合企业生产工作实际，专门推出了六项举措，全面推进企业文化“四统一”建设。一是开辟专题专栏。对内，局政工网站开辟“企业文化四统一主题实践活动”专栏。刊登基层部门领导就企业文化“四统一”谈体会的署名文章。要求各部门、各单位充分运用自办媒体对主题实践活动进行全面宣传动员，营造浓厚的舆论氛围，同时做好信息报送工作。对外，加强与国家电网报、浙江电力报、省公司网站、浙电先锋网、省公司简报等媒体的联系与沟通，并积极投稿。4/5二是梳理管理标准。紧紧抓住以全面建设“四统一”为基础的优秀企业文化这个大载体、大契机，强化目标管理，推进管理制度化、标准化、规范化建设，在国家电网公司和省电力公司统一的管理标准体系框架指导下，梳理、优化、执行好管理标准，推进管理标准的延伸和控制，实现企业各项工作的标准化管理。对自2016年11月以来的规章制度进行全面、细致地整理汇编。三是办好“大明讲堂”。持续运作好大明讲堂，以大明讲堂为载体，加强企业文化“四统一”理念的宣传与培训，建设具有一定影响力的讲堂文化。积极参加省公司企业文化培训班暨企业文化“四统一”主题实践活动推介会。四是深化文明创建。以获得首批“浙江省企业文化建设示范单位”为新起点，以争创第三届“全国文明单位”为工作目标，认真落实好局2016年度文明创建工作实施计划，着力做好创建工作。固化成功经验，探索创新做法，优化创建规划，层层落实责任，举内外之力，合集体智慧，全方位推动精神文明建设“双八项”系列教育考核工作。五是强化品牌建设。根据省公司关于加快推进国家电网品牌标识标准化建设的通知要求，切实做好国家电网标识标准化建设的有关工作。规范应用“国家电网”品牌标识，确保实现必要项目使用率、使用规范率两5/5个100，提升“国家电网”品牌美誉度。六是深化成果应用。按照典型示范、分类指导的原则，大力培育企业文化建设示范点，积极参与“供电服务品牌20强30佳评选活动”。着力加