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卓越团队TBA,团队建设活动,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,请大家以积极的心态参与本次课程的学习,因为本次训练课程十分特别,我们最终能学到多少,绝大部份的情况下将取于我们自己主动参与或配合的程度;请自觉维护课堂公德,不要随意走动、不故意喧哗,尊重讲师、助教及工作人员的劳动;请将手机暂时关闭,将BP机调到振动档,特别强调一下,上课期间禁止打手机、回BP机;(现在给大家10秒钟时间做一下处理)为了维护课程的最佳秩序,保证训练的绝对品质,请不要在课程正在进行时进入教室,请不要敲门。每隔一至一个半小时,我们都有一次课间休息,如果迟到,请在室外耐心等待,至下一节课前再进来。,有约在先,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,学习为什么?2W&1H,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,Why?,为什么要学习,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,Why?为什么要学习,农业时代,前喻时代,工业时代,信息时代,同喻时代,后喻时代,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,Why?为什么要学习,时代需要速度与加速度(LearningbySpeed&Acceleration)竞争需要强度与远度(LearningbyIntension&Vision)自我需要深度与广度(LearninginDepth&Width),管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,学习不只是学习,学习是一种意识学习是一种态度学习是一种沟通学习是一种销售学习是一种激励学习是一种尊重学习是一种行动学习是一种趋势学习是一种习惯学习是一种快乐,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,学习是一种觉醒学习是一种突破学习是一种创造学习是一种文化学习是一种运动学习是一种重生学习是一种革新学习是一种动员学习是一种学习学习是一种升华,学习不只是学习,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,What?,学什么,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,生存训练,知识训练,技能训练,态度训练,精神训练,?,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,企业教育训练的五个基本层次,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,How?,怎样学,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,How?怎样学,参与放松空杯,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,心理状态生理状态,认知行为,心理行为特征,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,知道自己不知道,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,知道的越少认为自己不知道的也越少,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,知道的越多认为自己不知道的也越多,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,改变?,唯一的不变是变,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,改变习惯,一个人95%以上的行为是因为习惯,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,认识习惯,习惯是逐渐养成的习惯是可以改变的改变习惯是一件不舒服的事情改变习惯是一个过程改变是一种高层次的享受,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,习惯改变的过程,第一阶段0-7天刻意、不自然第二阶段7-21天刻意、自然第三阶段21-90天不经意、自然,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,卓越圈与舒适区,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,卓越圈:以自己工作环境为中心的人际圈舒适区:以自己熟悉空间为主体的社交区,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,卓越圈,学习的过程:离开自己的卓越圈进入他人的卓越圈,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,舒适区,成长的过程:离开旧舒适区建立新舒适区,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,共同空间,一、入场,进场音乐背手站立深呼吸静听感受画面,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,共同空间,二、问好,回答:好!要求:大声热情真切感受,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,共同空间,三、掌声,爱的鼓励,热力掌声,YES掌声,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,共同空间,四、觉醒,回答:非常好!吔!,要求:极限大声感同身受,问候:感觉怎么样?,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,共同空间,五、静心最高境界静悄悄要求:听心跳,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,共同空间,六、队呼,齐呼口号三遍哈哈哈哈!,要求:响亮、整齐创意、极限,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,“七度成长空间”7M,卓越团队的共同理念,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,正,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,成功人士的七项素质(SevenMakings),2.积极正面的信念,1.慷慨无私的心灵,3.铜墙铁壁般的尊严,4.魅力四射的热忱,5.突破困境的智慧,6.愈挫愈勇的毅力,7.快乐和谐的人际关系,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,“七度成长空间”(7M),2.期望强度(ExpectationDegree),1.心灵净度(SpiritualizationDegree),3.自尊强度(Self-respectDegree),4.觉醒程度(AwakeningDegree),5.智商级度(IQGrade),6.逆商级度(AQGrade),7.情商级度(EQGrade),管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,彩盘图,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,“七度成长空间”体系对照表,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,成功?,达成预期目标,心灵净度SPD,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,成功,达成预期目标,1.必须先有目标,2.目标必须达成,否则就叫“不成功”,3.目标必须量化,模糊目标无法计划,4.成功是中性概念,5.成功有三大标准,自己的标准他人的标准社会的标准,心灵净度SPD,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,成功,是因为什么?,心灵净度SPD,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,成功是因为什么,虚心决心进取心雄心爱心恒心信心,不怕失败肯动脑筋人格魅力强烈愿望不折不挠,真诚气魄果断勇敢热情,主动忍耐宽容信念努力乐观有目标,口才远见能力强计划性人际关系,运气环境漂亮天赋背景,心灵净度SPD,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,成功是因为什么,7%,13%,虚心决心进取心雄心爱心恒心信心,不怕失败肯动脑筋人格魅力强烈愿望不折不挠,真诚气魄果断勇敢热情,主动忍耐宽容信念努力乐观有目标,80%,态度其技它巧,口才远见能力强计划性人际关系,运气环境漂亮天赋背景,心灵净度SPD,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,规律一:,成功是因为态度,心灵净度SPD,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,我是谁?WhoAmI?,期望强度EXD,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,自我认知周哈里窗,期望强度EXD,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,自我认知周哈里窗,期望强度EXD,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,内在标准,外在表现,自我改变的轨迹,期望,信念,态度,行为,结果,期望强度EXD,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,自我意像(Self-image)心理学,YouAreWhatYouThink!,期望强度EXD,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,内在标准,外在表现,自我改变的轨迹,期望,信念,态度,行为,结果,期望强度EXD,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,规律二:,我是我认为的我,期望强度EXD,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,我是我认为的我,请分析有下列思维方式的每一类人的“改变的轨迹”:,成功是少数人的事情枪打出头鸟人心是险恶的对得起这份工资就行了不要太勉强自己了,别人行,我为什么不行命运在自己的受里不成功,便成仁成功者找方法,失败者找借口付出皆有回报,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,ABC情绪理论,创始人:艾利斯EllisAlbert,自尊强度SRD,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,基本假设:,我们的情绪主要根源于我们的信念以及我们对生活情境的评价与解释,自尊强度SRD,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,基本内容:ABC,Antecedent前因Belief信念Consequence后果,自尊强度SRD,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,A,B1,C1,B,C,B2,C2,自尊强度SRD,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,结论,事物本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响。,自尊强度SRD,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,规律三:,我是一切的根源,自尊强度SRD,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,觉醒程度AWD,规律四:,我是最棒的!,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,智商级度IQG,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,智商级度IQG,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,智商级度IQG,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,智商级度IQG,Impossible=Impossible!让不可能成为我可能!,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,规律五:,不是不可能,智商级度IQG,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,成功公式,100%,成功,意愿,方法,行动,=,100%,100%,100%,逆商级度AQG,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,成功公式,50%,50%,50%,60%,60%,60%,=,=,12.5%,21.6%,每天进步一点点,逆商级度AQG,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,规律六:,决心决定成功,逆商级度AQG,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,规律七:,我们是一个人!,情商级度EQG,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,我们是最优秀的!我们是最棒的!我们是自己认定的!我们是一切的一切的根源!我们永远不说不可能!我们永不再抱怨!我们一定会坚持到底!我们永不会放弃!因为我们是一个人!我们是一个人!,团队哲学,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,我们是一个人WEAREONE!,团队建设游戏,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,团队建设,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,团队?,一群人共同目标高效组织,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,团队合作的困难,跑单帮的民族习性,个体作坊式思维诸葛亮式英雄主义,没人要做臭皮匠分而治之的封建观念盛行,先分很难后合信任自己人,讲求缘同关系,我群意识排斥他人缺乏长期眼光,只求眼前利害,自然不易合作本位主义做崇,事不关己,高高挂起权威主义盛行,谁都不服谁不懂双赢,只讲输赢,合作很难长久,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,十种团队无效成员,固步自封者缄口不语者随时攻击者悲天悯人者搬弄是非者,自我封闭者自由散漫者高谈阔论者事不关已者自我欣赏者,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,提升团队精神的六大技术,激励制度聚会(晨会、例会等)激励标语、标识共同空间营造(队呼、晨操等)团队合作团队潜能训练,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,团队带给组织的益处,生产率的提高质量的提高员工士气的提高费用的降低,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,工作压力变小责任共同承担团队成员的自我价值感增强回报与赏识共享团队成员能够相互影响团队成员均体验到成就感,团队带给个人的益处,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,高效团队的必备条件,共同的利益基础(利益)激励成员向上的“游戏”规则(制度)共同的价值观念明确的个人目标与共同愿景有效的组织沟通(良好的沟通氛围;双赢的沟通规则;全面的沟通平台;高效的沟通技巧),管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,高效团队的必备条件,快乐和谐的人际关系独立完成本职工作的有效成员出色的团队组织与管理技巧被一致认同的领袖人物持续、系统、有效的教育训练,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,团队游戏,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,承诺,团队领导力游戏,LeadershipPromises,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,卓越的团队,了解,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,追求卓越的团队互相了解、彼此欣赏追求卓越的团队会时时看到对方身上的优点与长处追求卓越的团队每个人都是最优秀的,他们身上处处都有令人欣赏的地方,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,卓越的团队,融洽,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,追求卓越的团队会敞开心胸接纳对方追求卓越的团队珍惜相聚的每一刻追求卓越的团队会创造一切机会融洽相处追求卓越的团队会一起分享彼此最美好的欢乐,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,卓越的团队,创新,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,追求卓越的团队有必胜的决心追求卓越的团队不相信命运在别人的嘴里坚信命运在自己的手里坚信决心决定成功追求卓越的团队永远都不说“不可能”,因为不是不可能只是暂时还没有找到方法,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,追求卓越的团队坚信失败一定有原因成功一定有方法追求卓越的团队会不断创新决不因循守旧不重复别人的老路总能找到新的方法因为他们相信思路决定出路,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,卓越的团队,信任与支持,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,追求卓越的团队会彼此搀扶追求卓越的团队会彼此用心呵护追求卓越的团队会一起感悟生命的真谛追求卓越的团队坚信彼此的信任与支持可以跨越任何障碍,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,卓越的团队,沟通与协调,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,追求卓越的团队知道何时该独立思考何时该勇于尝试追求卓越的团队知道怎样自如的表达看法知道怎样说服别人知道怎样保持有序沟通追求卓越的团队会在彼此的共识中前进,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,卓越的团队,挑战与超越,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,追求卓越的团队是一支有坚定信念的团队追求卓越的团队坚信每个人都有无限的潜能坚信自己就能改造世界追求卓越的团队坚信我们在一起,能做任何事情坚信我们一旦凝聚起来,能达成任何目标追求卓越的团队不惧怕任何竞争对手因为他们连自己都能超越,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,追求卓越的团队勇于向极限挑战能战胜任何不可能能创造任何奇迹追求卓越的团队跌倒了,还会再爬起来!他们坚信不经历风雨无以见彩虹追求卓越的团队由一群具有坚不可摧的、顽强的意志力的人所组成!,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,CCMT系列,追求卓越的团队有一个在任何情况下都敢于为自己的团队承担责任的领袖而在领袖的周围是一群同样具有强烈使命感的真心英雄追求卓越的团队每个人的心中都有一个伟大的梦想他们梦想有一天会一起相聚在成功的巅峰他们会承诺一起全力以赴心中的梦想,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!,真心英雄,在我心中,曾经有一个梦,要让歌声让我忘了所有的痛。灿烂星空,谁是真的英雄,平凡的人们给我最多感动。再没有恨,也没有了痛,但愿人间处处都有爱的影踪。用我们的歌,换你真心笑容

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