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文档简介
1/3争做知识型职工统一思想，提高认识。深入开展创争活动，是学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会以及全国人才工作会议精神的具体体现，是保持和发展工人阶级先进性，巩固党的执政基础的重大举措；是建设一强三优现代国网公司和创一流企业的必然要求；是提高职工队伍素质，维护职工合法权益的重要途径；为了跟上社会的发展形式，不被社会所淘汰，本人深感知识的匮乏。只有通过不断努力的学习、积累，争做一个知识型的员工，现制定以下计划一、争做目标1、以文化知识的学习为基础，提高自身文化修养和综合素质，加强理论知识和专业知识的学习，不断提高自己的业务水平，力争用五年的时间达到技师水平。2、走团队学习、全员学习、共同学习的道路，结合电力处的形势，力争做到企业发展目标和个人的发展意愿的互相统一，最终形成企业的共同愿景，形成企业与员工的命运共同体，切实增强企业的凝聚力、向心力和战斗力。二、具体措施学习的目的在于提高，创建的目的在于进步，离开了这些学习的效果就会大打折扣，所以要消除认识上的误2/3区，要注重实效，不搞形式化；要克服畏难情绪，不搞神秘化，要克服短期行为，不搞突出化。制定学习计划，以文化知识为基础，专业理论知识为重点在站内开展自学和互学，并将团队利益、个人的追求融为一体。三、学习内容1、认真学习基础文化课程，为学习业务知识奠定良好的基础。2、努力学习专业理论知识。将所学的理论知识与实际相结合，以达到牢固掌握专业技能，更好的服务于生产经营；另外还要不断拓展知识结构，延伸学习领域，争做复合型人才和知识型员工；发挥较强的学习能力，要善于接受和把握新鲜事物，在学习深度和广度以及知识的更新上不断进步。3、认真学习各种法律、法规及规章制度。包括电力法、电业安全工作规程、调度规程以及本岗位的各种规章制度和岗位职责。四、学习方法1、积极投身到创建学习型班组的活动中去，达到工作学习化、学习工作化的统一，与大家形成一个学习的团队，互帮、互助、互学，共同进步。2、坚持每天落实一小时学习时间，每月完成一份心得体会，每季进行一次个人总结。3/33、积极参加各种培训班的学习，与大家相互沟通。交流学到的新的知识点。千里之行，始于足下。我已充分的认识到学习型班组创建的长期性和艰巨性，从而就
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