YU第八讲简历制作与面试技巧.ppt

Keeponwalking,第八讲简历制作及面试技巧,毕业生需要准备的文字资料,简历筛选的流程,简历：1、你是否针对公司的特点对你的简历进行了“量身定做”？2、你是否认识到自己的优势和劣势？3、你是否对你的背景进行了扬长避短？4、你是否知道如何规避自己的硬伤？5、你是否明确写出自己的求职目标和应聘岗位？6、你是否了解你的目标公司？你是否了解你的目标职位？7、你是否在工作经历中提及你的工作职责、工作结果以及你从中学到的技能？8、你是否有意识地根据对方需要进行了调查，使用了能够打动人心的“关键词”？9、你是否在简历中写了你离开原来职位的原因？,总结：个人基本信息（一目了然）实习经历（专业技能）课外活动（实践动手能力）英语能力（表达能力）奖励（评价）,一、简历的一般内容结构,例如,相关的个人信息：姓名、性别地址、电话、Email求职意向:个人优势：专业技能、性格特征、以往工作中积累的经验和能力、与应聘职位直接相关的专业资历教育经历:学校名称/院系名称/时间/学位名称/相关课程/其他交流实践活动：按时间逆序来写做过的工作格式：时间/工作类型/职位/公司描述/职位描述/科研技能/项目内容/发表的文章/和科研团队有关的社会经验用动词及数字/从实践中得到的经验和锻炼/获奖情况：其他技能:英语/计算机/专业技能等特长:与众不同,如何有效的描述工作经历,HR,即humanresource，人力资源管理,工作实习经历,重点突出你在过去承担过什么，做了什么，取得什么结果，这是你经验和能力的证明,二、制作优秀简历的六个秘诀,A注意细节,B如何在简历中给用人单位加进你的东西？,制作成功简历的9个关键,例,A时序型简历模板（关注的焦点在于时间、实践持续期、成长与进步以及成就）,B功能型简历模板（注重实践经历，突出的是技能而非经历的时间）,三、面试礼仪,人无礼则不胜，事无礼则不成,面试前的晚上,复习你对应征公司的了解情况和你的个人简历。大声说出你从曾做过的工作中所学得的相关技能，以及为什么你是应聘职位的最佳人选的理由。将要点记录在一张卡片上带上能证明自己业绩的资料，标出最引人注目的几项。将个人简历、纸张、一支笔、套装和化妆盒（女生）放好。不喝酒，睡好觉。,如何在小组面试中“出彩”,1大胆开口。对于每个小组成员来说机会只有一次，如果胆小怯场，沉默不语，结局自然不妙。如果第一个发言，那效果就更好，给人的印象也最深。当然前提是组织好材料，否则反而弄巧成拙。2“有理不在声高”。小组讨论中，当然不是谁的嗓门大谁就能得高分。语不在多而在于精，观点鲜明，一语中的。3尊重队友观点，友善待人。每一个小组成员都想抓住机会多发言，以便“突显”自己，但为了表现自己，对他人观点横加指责，显得缺乏团队意识，只会导致自己最早出局。4记录要点。在别人滔滔不绝之时，掏出纸笔将其有关观点记下或加以分析，一方面为自己下一步分析他人观点做好准备。逐一点评，最后总结，充当领导者。在讨论结束之前，如你能将各成员交谈要点一一点评，分析优劣，并适时拿出令人信服的观点，使自己处于讨论的中心，无形中便使自己成了领导者的角色，自然也就增加了自己的成功筹码。,四、面试的技巧：,（一）勇于挑战与面对自我真诚展示、客观面对；仰望星空与脚踏实地。,四、面试的技巧：,（二）、了解企业、了解公司知己知彼，百战不殆；,四、面试的技巧：,（三）、把握人职匹配原理自我兴趣、能力与价值观与公司的要求与文化相匹配；展示与岗位最为匹配的特质是最有价值的。企业用人不是一个标准，注意发挥自己的特长,四、面试的技巧：,（四）注重个人情商的表现信念与毅力是成功的必要条件。忠诚与热诚是成就事业的必备基础。,备注一：推荐读物,生涯规划与发展朱湘吉选对池塘钓大鱼美雷恩吉尔森，机械工业出版社压力管理德洛塔尔赛韦特，中信出版社遇见未知的自己台湾张德芬，华夏出版社如何进行时间管理朱帅，北京大学出版社你的降落伞是什么颜色理查德.尼尔森.鲍利斯，中信出版社把握你的职业生涯发展罗伯特洛克轻工业出版社就业宝典保罗.D.蒂戈尔，巴巴拉.巴伦-蒂戈尔中信出版社管理你的下半生赫米尼娅.伊芭拉，浙江教育出版社幸运绝非偶然约翰D.克虏伯，长江文艺出版社,备注二：职业生涯规划相关量表,霍兰德职业兴趣量表（SDS）霍兰德职业倾向测验（7部分）第一部分您心目中的理想职业第二部分您所感兴趣的活动第三部分您所擅长的活动第四部分您所喜欢的职业第五部分您的能力类型简评第六部分统计和确定您的职业倾向第七部分您所看重的东西职业价值观附：职业索引职业兴趣代号与其相应的职业对照表MBTI测试及十六种性格分析职业价值观问卷测验表,本课程论文作业,独立完成一份个人职业生涯规划论文1、论文内容必须体现职业规划基本步骤、涵盖自我分析、职业环境分析与决策思考等内容。2、格式不限：首页注明姓名学号院系3、字数：不低于3000字电脑打印A4纸质版4、上交时间：2012.11.29（下周四晚）,职业规划设计作品模板,说明：本模板仅供参考，切勿照抄！,大学生职业生涯规划设计大赛作品姓名：XXX院系：XXXX,扉页参赛人资料：真实姓名：XXX笔名：XXX性别：X年龄：XX籍贯：XXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX班级及专业：XXXX级XXX专业学号：XXXXXXXXXX联系地址：XXXXXXXXXXXXXXXX邮编：XXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXX,小一寸照片,目录一、二、三、四、五、结束语,正文,引言一、自我分析结合大赛指定的人才测评报告以及XX等分析方法，克对自己进行了全方位、多角度的分析。1、职业兴趣喜欢干什么；我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是XX型（X分）、XX型（X分）和XX型（X分）。我的具体情况是2、职业能力能够干什么；我的人才素质测评报告结果显示，XX能力得分较高（X分），XX能力得分较低（X分），我的具体情况是3、个人特质适合干什么；我的人才素质测评报告结果显示，我的具体情况是4、职业价值观最看重什么；我的人才素质测评报告结果显示前三项是XX取向（X分）、XX取向（X分）和XX取向（X分）。我的具体情况是自我分析小结：,二、职业分析参考人和素质测评报告建议以及通过等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。、家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响、学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等、社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等、职业环境分析行业分析（如行业现状及发展趋势，人业匹配分析）职业分析（如职业的工作内容、工作要求、发展前景、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）地域分析（如工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析）职业分析小结：,三、职业定位综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的分析：,结论：,四、计划实施,详细执行计划如下：本人现正就读大学（研究生）X年级，我的大学计划是,五、评估调整职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。1、评估的内容：职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直，那么我将职业路径评估（是否需要调整发展方向