供电:2016年供电局开展创先争优活动汇报材料 _第1页
供电:2016年供电局开展创先争优活动汇报材料 _第2页
供电:2016年供电局开展创先争优活动汇报材料 _第3页
供电:2016年供电局开展创先争优活动汇报材料 _第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/4供电2016年供电局开展创先争优活动汇报材料今年以来,供电局认真部署和加强“争先创优”活动工作组织领导,根据本单位特点、特色开展了一系列的主题实践活动。主题实践活动一经展开,便受到了该局职工的热烈响应,活动收效明显。一、“贴心服务”主题实践供电局以“努力超越,追求卓越”为服务宗旨,打造“黄绿红真情链接服务队”与“金太阳电力服务队”。这两支服务队的建立,无偿为百姓送去贴心服务同时,深入广大群众当中广泛获取意见和建议,以此不断提升供电服务质量,当地离休老干部、孤寡老人等用户,因不懂电、行动不便和缺乏相关信息来源,经常出现家中断电、电器烧坏不知道如何正确应对的情况。今年年初,供电局“黄绿红真情链接服务队”团员志愿者针对这样的情况,加大服务范围和上门服务频率,解决供用电问题同时,还组织宣传员对安全用电、科学用电等相关知识进行宣传,受到了老年用户的欢迎。以三相电的颜色命名的“黄绿红真情链接服务队”的全体队员表示,要通过服务队这条特殊的“电线”,继续将青春和爱心奉献千家万户。“金太阳电力服务队”是另一支为解决社会上弱势2/4群体用电问题而成立的服务队。由党员干部为骨干的服务队,以“快”为特色,他们能第一时间赶到用户家中,解决各种突发性用电问题并及时进行检查修复。年初至今,该服务队不但深入各街道、小区为用户解决用电问题,还主动向群众咨询服务工作存在的问题和不足,不断提升自身服务水平,因此,“金太阳”的光芒,也逐渐在群众中树立了良好的口碑。二、“军事化队伍”主题实践今年春节一过,供电局就以“转变工作作风,提高执行力,推进两个转变”为主题,开展了实践活动。该局领导立足解决提升企业工作标准、加强企业服务意识,采取抓学习作风、思想作风、工作作风、纪律作风、生活作风的“五抓五促”方法,以军人严于律己的作风要求该局职工,以军事化管理为基准,进行企业队伍建设。4月,供电局领导带领50名中层干部及骨干深入当地步兵营取经学习。50名中层及骨干接受了军事训练,并观摩当代中国军人的内务水平、军事比赛等。亲身体验了军人与普通百姓间存在差距的供电局干部和骨干们感叹道“只有亲身经历才能真正领略到军人坚强、果敢、积极的精神风貌是多么的了不起,这些都值得我们借鉴与学习的地方”“马厩里跑不出千里马,温室里长不成参天大树。3/4”供电局党委书记认为,军事化队伍建设理念,对企业职工加强时间观念、组织纪律性上都有帮助,更加强了企业团队协作精神,职工队伍管理收效明显,此项活动值得继续下去。三、“革命传统”主题实践当前供电系统发展面临着诸多挑战与压力,针对发展变革供电局尤其注重加强对党员的培养教育,首先要求党员干部在企业中要充分发挥应带头作用,加强政治理论和专业学习,当好电力企业的宣传员、执行员和守纪员,全心全意服务于人民。为了充分发挥党员干部的先进模范作用,建党89周年纪念日之际,供电局党委组织80多名党员职工赴江西上饶进行爱国主义教育和革命传统教育。在上饶烈士纪念馆内,党员们聆听导游的讲解并观看了展厅内展出的叶挺将军、铁窗之火、冲出樊龙、前赴后继等几处展览。烈士们用鲜血和生命奏响的爱国主义和革命英雄主义的正气颂歌让参观活动的党员们心灵上得到了巨大的震撼。将现在和平生活对比革命烈士抛头颅洒热血的历史,接受教育的党员们觉得美好生活来之不易,要向革命先辈学习,以身作则努力工作,并要不断增加时代的使命感和责任感,坚定共产主义理想信念。4/4“革命传统教育”充分发挥了党组织的政治核心作用,进一步加强党员先锋模范意识的领悟学习,在企业中形成了各级党组织和党员奋力争先的良好局面,为企业可持续发展输送了源源不断的动力。供电局主题实践活动的开展,对提

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论