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2009年IT培训及就业指数,中国IT实验室数据分析师黄超2010.3,研究方法,呼叫中心数据采集2009年总采集数据样本23821条其中电话呼入数据样本8322条网上呼叫中心数据样本15499条网络平台问卷调查2009年共发布网络调查问卷15张总计采集有效数据样本5236条.传统形式的调研通过现场活动及其它方式总采集数据样本3450条。,研究对象,数据采集,2009年IT培训及就业整体情况,2009年IT培训及就业整体发展主要受IT行业经济影响，趋势一致，但培训行业变化相对滞后上半年整体需求数量相比去年同期呈下滑趋势降幅约15%第四季度行业供求启稳，培训及就业市场回暖明显3G及电信增值、电子商务等成为新的就业亮点,2009年IT培训需求指数,根据调研数据显示：3-6月份培训需求下降明显；10月份培训需求启稳增长；2009年相对2008增长12.4%；,2009年IT培训需求指数24868,2008年IT培训需求指数22126,2008年IT培训需求月均值1844,2009年IT培训需求月均值2072,就业类培训需求,认证类培训需求,选择培训的主要因素,培训需求主要城市排名,2009年IT就业状况,本就业状况分析使用21世纪IT人才网提供的12,000份企业招聘样本，结合中国IT实验室人才就业相关数据其他二手数据分析，得出如下主要结论：全年企业的IT岗位招聘新员工规模相比2008年下降，主要集中在企业的IT基层岗位的招聘人数明显下降，初级IT人才的就业压力增大企业在IT人员预算上显得更加谨慎，将重心和成本向中高级IT人才倾斜IT人才的跳槽和主动离职率降低IT岗位的工作时间延长下半年就业市场开始活跃，互联网及3G相关岗位活跃,2009年IT就业指数,根据联合调研数据显示：2009年就业岗位数量同比08年变化不大增幅约1.7%；5月份之后3G为首的通信行业、电子商务行业出现热点；第四季度增长趋势明显，拉动大量就业岗位；,2009年IT就业指数220,400,2008年IT就业指数216,600,2008年IT就业岗位月均值18,050,2009年IT就业岗位月均
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