2016年职业技能鉴定工作总结_第1页
2016年职业技能鉴定工作总结_第2页
2016年职业技能鉴定工作总结_第3页
2016年职业技能鉴定工作总结_第4页
2016年职业技能鉴定工作总结_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2016年职业技能检定总结【第1篇】2016年职业技能检定的总结在省建设干部培训中心的指导和市建设局的指导下,我们于2016年完成了1399人的职业技能检定,总结2016年的工作计划,报告如下。第一部分2016年的主要工作一、确保质量保证量完成一线工人的职业技能检定。 2016年1月至2016年12月,全市鉴定建设行业生产工作人员1399人(其中:初级工人597人,42.67%; 中级者420名,30.02%; 高级工382名,占27.31%。二、组织人员积极参加评审员的培训。 2016年7月,我从建筑企业中选出29名工程技术骨干参加了省建设厅、人民公社组织的评委培训班,考试合格,取得了评委证。三、组织企业2016年6月积极参加全省建筑行业“桃城杯”员工岗位技能比赛。 我市各有4个企业代表队12名选手参加建筑工、镶嵌工比赛,经过激烈比赛和裁判评定,我市代表队和选手获奖情况如下1 .建筑工团体奖xx建工有限公司,团体二等奖(第三名)xx建设工程有限公司xx分公司,团体三等奖(第七名)xx建筑劳务有限公司,团体三等奖(第8名)个人奖xx建工有限公司,王世勇,个人三等奖(第五名)xx建工有限公司,刘朝华,个人三等奖(第十名)2 .镶件工团体奖xx建设集团有限公司xx分公司,团体二等奖(第四名)个人奖xx建设集团有限公司xx分公司、杨柏军、个人三等奖(第九名)。四、2016年10月承办xx市第二十届员工技术比赛“双阳杯”建筑工(高级工)项目比赛。 参加比赛的是市建筑公司19家建筑工选手66人,经过10月9日的理论考试和10月15日的实际技术审查,裁判小组根据比赛规则和规范,进行了严格的检查和评分,审判长确认批准。 这次比赛有39名选手理论和实际成绩合格,按照规定申报建筑工(高级工)职业资格证明的同时参加实际技术比赛的60名选手被市建筑行业协会授予“xx市第20届员工技术比赛建筑工(高级工)项目比赛优秀选手”称号, 被授予荣誉证书的组委会在这次比赛中有个人一等奖1名(个人成绩第一)、二等奖3名(个人成绩第二至第四)、三等奖6名(个人成绩第五至第十)的团体一等奖1名(团体成绩第一)、二等奖3名(团体成绩第二至第四)、三等奖6名(团体成绩第五至第十)另外,根据xx市建设局2006年公布的市建筑劳务分包管理办法的规定,xx市建筑行业协会在2016年实施了三期劳动者训练,通过了188人的考试,取得了“xx市建筑劳动者管理者岗位证明书”,2006年到2016年有1977名建筑企业管理者取得了该证明书。第二部分2017年工作计划另一方面,预计2017年完成5500名建设工人的职业技能检定,其中初级工人1000人,中级工人3200人,高级工人1300人。二、2016年11月6日,住宅建设部公布了新建筑企业的资质标准,对各种建筑企业提出了一定数量的技术工人的要求,2017年的职业技能检定工作面临任务繁重、时间紧迫、企业需求紧迫的外部环境,鉴定质量和企业数量的要求之间存在矛盾。 另一方面,我们要加强制度建设,重视质量,特别是提高中高级劳动者的鉴定质量,另一方面,对上司制定和研究鉴定工作方法和政策,与人社会部门合作,尽可能满足企业时效的要求。三、工人岗位证书的转换问题。 上级研究制定了“直通开通”政策,建议将我市1977本xx市建筑劳务管理者岗位证书转换为全国统一的住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书(劳务员)。【第2篇】2016年职业技能检定的总结在自治区职业技能检定指导中心和我院领导重视的正确指导下,学院各有关部门、系的密切合作,我认真组织实施,顺利完成了2016年度学院安排的对在校生大幅度开展职业技能检定的各工作任务,为学生职业检定工作奠定了坚实的基础,同时取得了一定的效果总结如下。一、开展工作的基本情况(一)鉴定工作完成情况1、检定人数:根据学院2016年毕业生实施职业技能检定的工作计划,我于2016年3月、2016年10月发行了各学部在校生技能检定的通知和技能检定申报书。 根据各学部的申报状况认真进行审查分类,参加这次职业技能检定的毕业生共计1617人(其中初级1243人、中级374人)。2、鉴定工作种类:计算机操作员、保守电工、动物疫病防治员、动物疫病检查员、园艺技术、农业实验工、农艺工共计7个工作种类。3、鉴定资料的报告:认真审查7个职种1617名在校生的申请报告,在准确无误的基础上制作各种信息资料,并及时报告。4、鉴定前指导:根据自治区鉴定中心和学院的要求,通知有关组织教师关于毕业生技能鉴定的理论和实践操作的指导,各系认真组织实施。(2)考试业务1、试卷:按照自治区职业技能鉴定中心的要求,在有关协作下,按期完成各职种答案任务,并向自治区职业技能鉴定中心报告审定。 在自治区职业技能鉴定中心的监督下完成答卷的印刷和贴纸。2、考试安排:鉴定所负责考试时间和考场的安排,考试期间,各监察老师严格遵守考场规则,严格考试规律,在医院领导和自治区职业技能检定中心的负责人和鉴定所职员的共同巡视、监督下顺利完成。 邀请新闻媒体进行宣传报道。3、阅卷:根据自治区职业技能检定中心的要求,实践操作考试当场进行考核,理论考卷由农牧系、电子信息系和机电系负责,阅卷过程中由检定人员安排监督,成绩均属实。二、鉴定结果参加本年度职业技能检定的在校生共计1617人,考试成绩合格(理论和实践均合格) 608人。 合格率是38%。三、存在的问题1、职业技能鉴定管理机制还不完善,管理体系不健全。2、评审员少,各种职业种类的评审员不足,高职生评审员比例低

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论