加强管理提高自我保护意识

1/4加强管理提高自我保护意识“安全第一、预防为主”，安全是基础，没有了安全，一切都是零，这是人人皆知的道理。然而，在工作中，为什么还会发生各种事故呢我们认为主要有两个原因一是管理不到位，二是自我保护意识太差。管理不到位，责任心差是各类事故发生的主要原因纵观历年来所发生的各类事故，从中我们可以看出，绝大多数事故的发生，都是由于管理不到位、各级人员责任心差、现场安全监督不力所造成。由于管理不到位，致使安全意识淡薄，各类安全活动的开展、安全学习以及“春”“冬”查等安全工作流于形式，安全工作仅仅“停在嘴上、写在纸上、挂在墙上”，没有真正落到实处；由于管理不到位，致使一些管理人员、工作负责人工作作风不扎实，责任心差，在安全工作中马马虎虎，对企业、对他人，甚至对自己不负责任，工作中互相推诿扯皮；由于管理不到位，安全管理人员经常是坐在办公室发号施令，缺乏现场工作指导；由于管理不到位，缺乏现场安全监督和现场检查力度，留下事故隐患；由于管理不到位，安全生产工作时紧时松。2/4自我保护意识差是发生人身伤亡事故的关键因素从许多发生的人身伤亡事故中我们可以看到，这些事故几乎都是完全可以避免的，却又为什么会发生呢关键因素是安全意识不高、自我保护意识太差而导致的。自我保护意识差主要表现在一是胆大而心不细。由于胆子大，认为有人做监护，况且做了安全措施，这样或那样操作没关系，放松了警惕性，从而也就放松了仔细检查；二是工作怕麻烦，心存侥幸心理，认为这样或那样操作应该没关系；三是自信心太强，认为自己有经验，这样或那样操作是正确的；四是将生命当儿戏，盲目蛮干，违反操作规程，导致人身伤亡事故发生。那么，针对以上情况，我们该如何进一步做好安全工作、防止各类事故的发生呢首先，要加强管理，强化责任，形成安全工作管理闭环加强管理，就要严格规章制度，使安全生产工作规范化、制度化，严格的规章制度是制约习惯性违章的有效手段，也是规范工作人员劳动纪律和工作程序的有效手段；加强管理，就要加强安全基础管理工作，规范各种安全台3/4帐、记录，严格标准化作业，认真开展“春”“冬”查、安全性评价及各项安全活动，并且，坚决杜绝这些工作流于形式；加强管理，就要强化各级管理人员的责任意识，特别是要强化现场各级管理人员的责任意识，使各级管理人员从“三个代表”的思想出发，把企业的利益，员工的安全和健康看得重于泰山；加强管理，就要党政工团齐抓共管，树立人人想安全、人人抓安全、安全生产人人有责的“大安全”思想。第二，加强自我保护意识首先要加强员工的宣传、培训和教育工作。安全学习要坚决杜绝流于形式，要严格安规考试（可以改变安规考试方式，将笔试改为现场考试，效果会更好），要深入、深刻地学习和分析典型事故，安全教育要多样化，有针对性；其次，要加大安全考核力度，完善各类考核制度，对安全工作要实行重奖重罚；第三，要加大现场安全检查力度。作为安全生产的职能部门，要多下现场，除对一些大的、重要的工作现场进行检查外，更应对平常的一些工作多到现场检查。总之，要做好安全工作，就必须坚决贯彻“安全第4/4一、预防为主”的方针，坚持安全工作的基础地位不动摇，按照“三个代表