2012年度总结表彰大会上的讲话

在2012年度总结表彰大会上的讲话同志们：新年伊始，一切都是新的。2012年我们满载着丰硕的成果，迎来了充满活力的2013年。我谨代表公司党委向全体员工致以新年的良好祝愿，并祝您和您的家人新年快乐，家庭健康，万事如意。一、2012年回顾：发展日新月异，成就显而易见，但成就来之不易。就经济形势而言，2012年世界经济复苏进程艰难曲折。复杂多变的内外部环境使中国经济增长缓慢。全球金融危机的深度蔓延及其对实体经济的深刻影响得到进一步体现。股市下跌，房地产市场低迷，许多企业陷入困境。最近，日本不断推出货币宽松政策，导致日元在国际市场上的汇率下降。更重要的是，美联储9月份的第三轮量化宽松(QE3)和12月份的第四轮量化宽松(QE3)连续两次推出量化宽松政策，导致美元汇率大幅下跌，进而推高人民币汇率。正是在这样一个大的国际国内环境下，公司在2012年投资了2400多万元。其中，服装有限公司投资510多万元购买了20台电脑横机。投资1600多万元建成了一座9000平方米的综合大楼。食品公司投资210万元增加鱿鱼圈作坊。在全体员工的共同努力下，公司2012年实现产值1.12亿元，销售收入1.0805亿元，利润1170万元。其中，针织销售收入2042万元，利润577万元，建筑公司(含房地产)完成产值2800万元，利润404万元，食品有限公司完成销售收入4546万元，利润309万元，物业公司完成销售收入42万元，利润1.7万元(含自来水接通费)，湖山诊所完成销售收入60万元，利润10万元简而言之，公司在工作的各个方面都取得了丰硕的成果。公司的整体实力、管理水平、员工福利和团队建设都得到了显著提升。今天，我想借此机会真诚地感谢你们所有人，因为我们所采取的每一个步骤和取得的成就都离不开你们的关心和支持。感谢您和湖山集团的每一位员工对公司的信任以及您的努力和坚持。感谢所有员工家属的无私奉献和理解，正是你们的无私奉献和理解，使湖山集团在今天脱颖而出，取得了如此好的成绩。同时，我真诚地希望您今后能更加关注和支持湖山集团。你的每一次支持都会鼓励我们更加努力地朝着更高更远的目标前进。2012年，针织公司在5月底和6月初分别安装并投入使用了两批20台进口电脑针织机，使之前的大量目标订单迅速投产。产品的附加值大大提高。共生产16万台，产值328万元，利润62万元。这是时间的概念。这种无缝连接可以最大限度地提高固定资产投资的效益，并为我们每个部门树立榜样。每个人都有时间。关键是每个人的产出都不一样。时间对每个人都是公平的。这取决于你如何使用它以及你如何产生性能。时间是平等的，没有等级之分。但是它在每个人手中的价值是完全不同的。从产值来看，这家针织公司比去年少了16名工人，而产值比去年增长了7.61%。除了升级设备、增加接受商品的能力和提高劳动生产率之外，还有一个更重要的因素，即定价技巧和艺术。由于市场的限制，陆离公司不得不在生活来源少、价格低的时候把它拿回来，再放回去加工，这样我们就可以保持一定的利润。当你忙的时候，提高收货价格，自己动手，保持更高的效率。就这样，他们食品有限公司正在努力开发新产品，同时稳定老客户并吸引新客户。新加工鱿鱼环可产生500万元的年加工收入和100万元的额外利润。为了保质保量地完成陆离综合体的建设任务，建设公司从3月份开始实施自增压。在董同志的领导下，公司对工程的开工、施工、竣工、材料等进行了周密细致的计划，并制定了切实可行的奖罚制度，为公司的工作指明了方向。从材料供应到现场施工，从改进焊接方法到混凝土机械化浇筑，不仅极大地保证了工程质量，更重要的是，针织厂的建设周期加快了，现在室内装修已经开始。针织综合体的建成标志着针织企业的发展进入了一个新的发展时期。它不仅树立了更好的企业形象，还为员工提供了更方便的住宿。我知道在我们公司，许多员工放弃休息，加班工作。针织服装有限公司的张秀芬同志和赵伟华同志是缝纫车间的老工人。自从进了工厂，她就一直在缝纫车间。这位同志能自觉遵守工厂规章制度，服从领导安排，团结同志。在工作中努力工作，从不挑剔。她缝制衣服速度快，质量好。今年的工资已经超过4万元。这是所有员工学习真正在劳动模范中起带头作用的一个例子。也有许多员工多年来一直在建筑工地上与寒风和高温作战。建筑公司的梁传民同志工作积极认真。他能按时保质保量地完成施工任务。在浇筑混凝土的过程中，他总是拿着一根振捣棒来捣实混凝土，并把它捣紧。孙刚同志是塔式起重机司机。他工作努力，不怕艰苦和疲劳。他每天早上都提前到达施工现场。当其他工人去上班时，他已经把施工所需的材料吊到楼上，充分节省了其他工人的时间。也有许多员工经历了艰辛。在许多情况下，我们的员工在实际工作中面临的困难和困难往往超出我们的领导的估计和想象。在这里，我也借此机会对你说，“谢谢你！你工作很努力！你们都是好的，拥有你们是公司最宝贵的财富，我们真诚地感到骄傲和自豪！由于时间的关系，仍然有许多劳动模范和先进生产者的例子。我不会在这里表扬他们。虽然我们取得了一定的成绩，但离党、职工和股东的要求还很远。最近，公司党委对你进行了民意调查，听取了员工对公司的一些建议，反映了员工的一些心声。随着春节的临近，员工提出的建议和要求以及春节后的其他专题研究将逐一解决。公司存在的问题主要表现在：一些单位制度不健全，不能正常实施。首先，没有制定合理有效的计划。即使制定了计划，人们也总是客观地而不是主观地找出原因，从而一步一步地使工作变得被动。第二，计件工资，固定工资，不合理的工资日历，长时间工作，没有工作，更多的人做更少的工作。第三，应收账款催收不及时，措施不到位，旧应收账款无法收回，新应收账款不断形成，拖得越来越重，拖得越来越重。第四，产品质量不稳定，检测方法落后，质检人员不负责任。他们仍然是小农，缺乏大规模工业和一流工作的最佳理念。我总是认为这是个小问题，没关系。五、个别干部组织纪律涣散就算了，不是从正面建议，而是坐立不安，在不适当的地方说不适当的话，工人们不愿意听到。假期结束后，公司党委应逐一制定规章制度，并及时实施，尽快解决。二。2013年展望：同志们，2012年wi的成绩具体目标是实现销售收入1.2亿元，利润1068-1563万元。其中，建筑公司完成建筑面积24000-30000平方米，完成产值3000万元，实现利润300-400万元。针织公司的销售收入为2500万元，利润为400万至650万元。粮食销售收入6000万元，利润300万元至400万元，农场销售收入240万元，利润60万元至100万元；物业公司销售收入50万元，利润8-13万元。诊所承包了一万元。公司的主要工作目标和措施：1、加强员工专业素质培训，组织技术技能培训社会在发展，时代在进步。我们必须认识到，目前的发展已经从标准化走向精细化。市场竞争是人才的竞争。我们必须加快人才职业素质的培养，提高他们的专业水平。急需引进优秀人才，进一步优化人才结构，以适应当前的发展。因为，每一个成功的企业都告诉我们：当员工不断进步，企业就会不断发展壮大，变得辉煌。2.深化“系统”和“团队”建设(1)深入推进制度建设，就是要进一步完善公司制度，把握管理原则，做到公平、公正、透明，建立严格的管理制度和工作流程，形成“以人为本，以制度治人”的良好氛围，让每一个员工的言行都在制度的规范中得到落实。(2)深入推进团队建设是进一步加强人与人之间的思想交流；开放全方位、多层次的沟通渠道。同时，加强团队的纪律建设，我们团队的纪律表现应该是集体亮相、集体发声、集体行动和集体信念。3.继续关注质量、安全和效率这三个主题就产品质量而言。我们应该始终把产品质量的实施作为工厂的主线。我们应该有勇气承担责任，找到新的方法。我们应该把质量融入我们的血液并付诸实践。这只是一个词，也是一个普通的词。做这件事没有这么简单。如何从灵魂深处实现质量“三不放过”的原则，即：没有理由不放过，不放过责任人，不放过措施。这是每个员工的神圣职责。4、积极实施“三个战略”(1)人力资源储备；维护企业员工的稳定，与新老员工建立诚信关系，关注员工的实际利益，让员工从内心深处建立起自身发展与企业发展的血肉关系，忠诚于企业。(2)资本扩张；针织有限公司工会原有的股本将通过现金投资增加到3倍，进一步激发干部职工的积极性。(3)扩大投资规模；针织公司计划在5月中旬改造原有的电脑横机车间和仓库，先将原有的电脑横机移至现有的熨烫车间。投资400万元建设一个4层3000平方米的现代化厂房，并于年底投入使用。计划投资700多万元购买20台世界上最先进的stoll十字轴织机。总投资将在3-5年内收回，年效益增加150万元。该农场计划投资10万元在西塘甲重建130亩人参塘。改造后产量提高1-2倍。为了使针织公司的检测工厂更快达到标准，并为员工提供舒适的工作和住宿环境，建筑公司计划在7月底完成针织厂。根据市委、市政府在新农村建设中的精神，市农业改革办公室计划对长湾村进行改造，并以旧村换取土地指标。长湾村有149户，占地58.67亩。它需要建造4栋建筑，占地10亩，总面积14000平方米，我为了应对人民币汇率的上升趋势，食品有限公司积极开拓国内市场，去年增加了上海、江苏等6个销售网点。用国内销售弥补外汇差额的损失。同志们：大自然给每个人平等的机会。只有付出不低于任何人的努力，你才能领先，不会被社会淘汰。每天都是企业管理中最重要的精神。没有这一点，商业运作和生活的成功都是空中楼阁。做任何事情最重要的是把它付诸行动。每个人都渴望做好工作并取得成功。然而，我们所做的只是思考，这只是我们成功的1%。不管我们不做多少想法，它都等于零。只有把它们付诸行动，我们才能到达成功的另一面。这是一个不变的真理。只要你努力工作，你就能顺利工作.这个世界不会培养懒惰的人。如果一个人不努力管理，不努力工作，总有一天会被企业淘汰，被同事超越。我们在日常工作中会遇到许多困难和挫折。我们只有脚踏实地，持之以恒，持之以恒，在工作过程中不断磨砺和克服困难，才能把工作做好。在不断创新的过程中，只要你付出，就会有收获。自然界存在的前提是所有的生命都在拼命地生存。有些人想要变得懒惰，当他们有一点钱的时候感到舒服。这个肤浅的想法只适合我们人类。在自然界中，这样的生物从来不存在。在大自然中，在严酷而炎热的沙漠里，一年要下几次雨。一些植物利用这场雨发芽，长出叶子，开花，结果，然后枯萎。生命的过程只有短短几周。他们顽强地生活在沙漠中，尽管他们的寿命很短。为了离开他们的孩子，只要有一点点雨水，他们就会开花结果，在明年下雨的时候，把种子留在地球表面再次发芽。在恶劣的条件下顽强生存是自然规律。我们人类生活在地球上。我们也必须尽职尽责，尽力而为。我们必须像植物一样不加思考地努力开花结果。一个人思考的方式决定了他所有的行为和成就。我们的性格是我们思想的综合外在体现。就像任何植物从种子开始一样。我们采取的每一个行动都必须从思想的种子开始。不管是所谓的冲动。没有被考虑的行为或经过仔细考虑后采取的行动是思想种子不断发展的结果。如果我们说我们的行动是打开思想之花的过程，那么随之而来的快乐和痛苦就是思想种子的果实。同志们，今天我也借此机会提出“人民、和平、力量、胜利”四字口号。公司的第一个词“人”和第一个宗旨是“以人为本”。它的重要性不容置疑。一个公司的发展和长期繁荣需要我们每一个人细心呵护，团结一致，创新进取。众所周知，把公司变成受人尊敬的企业一直是我们的梦想。一个有理想和追求的人会非常愿意在团队中工作。同志们，当你们选择老虎集团的时候，我们有责任为你们提供一个更广阔的发展舞台，让你们不断进步，你们永远不会后悔选择老虎集团。我希望我们的梦想是所有团队成员的共同梦想，我们为这个梦想感到骄傲。因此，请真正融入公司，把公司当成自己的公司，把公司的荣辱当成自己的荣辱，把这个梦想当成自己的梦想。第二个字和我认为和谐意味着和谐。“团结就是力量”一直是许多企业的座右铭。团结就是力量，团结，一切困难都可以解决；团结，任何对手都可以打败；团结就是力量，团结带来凝聚力、战斗力、生产力和企业活力。如果一个集体不团结起来，它就会支离破碎。一滴水不入大海，永远不会干涸。一个人只有融入集体事业，才能最有力量。俗话说，人心团结，山在动。只有一次想到一个地方，尽一切努力形成强大的合力，企业才能继续快速、和谐、健康地发展。因此，我们的每个员工都需要有团队精神。同事之间的良好关系绝对有利于每个人的工作和健康。我认为每个人都有自己的优点，应该向别人学习。每个人都有缺点，所以我们应该懂得如何容忍别人。每个人都有自己