


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3家教委托合同甲方(委托方)_身份证号码_地址_电话_乙方(受托方)_身份证号码_地址_电话_为了使乙方有一个稳定、正规的家教工作,同时为了保障甲方的学习质量,经双方平等协商,本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方聘用乙方为私人教师一事达成如下协议。一、甲方的责任和义务1甲方聘请乙方为私人教师,为乙方提供稳定、正规的家教工作。2甲方安排乙方授课前,需提供学生的详细情况,便于乙方进行针对性辅导,同时告知辅导地址和联系方式。3甲方根据学生情况需加课时的,须提前通知乙方。4甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果评价乙方的家教工作质量,可根据教学质量调整薪资标准或是否中止本协议。二、乙方的责任和义务1充分备课备教材、备作业,认真做好备课与教学记录,课前撰写教案。2认真指导抓住学生特点,尽快转弱点为优势,严禁在学生家做与教学无关的事。3善于分析具体分析每一节课,每一道题,针对学生实际情况及时解决每个2/3问题。4主动配合积极与甲方交流,经常反映学生学习情况,与甲方齐抓共管、共同努力,充分发挥个性化教育优势。5总结提高做好教学记录,总结经验教训,相互交流学习,提高教学效果。6乙方在每次授课后,要给学生布置作业或指导预习、复习,并在下次授课时检查并讲解。7乙方须根据学生的具体学习进度,每两周为学生批改一次作业和每月测试一次。8乙方由于特殊原因需要更改授课时间的,需提前12小时通知甲方。9在授课过程中,乙方必须与甲方保持良好的关系,遵守家教礼仪,严格按照教学计划和进度进行辅导,不可与甲方发生任何冲突。三、授课时间安排及工资支付1授课时间安排(请填写具体授课时间,如每星期六、星期日上午_点至_点)2授课要求及工资标准学员级别为_;需辅导课目及内容为_;工资标准为(人民币大写)_元/小时。3支付方式按_(请填写每次授课时间/每周共授课时间/每月共授课时间)的支付方式结算。四、违约责任1双方发生冲突的,可无条件解除本协议。2一方如有特殊情况需要终止协议的,需要提前10日通过另一方。3乙方私自延长授课时间的,甲方不发放乙方私自延长部分工资;甲方延长授课3/3时间的,需给乙方加付延长部分工资(加付工资标准30分钟以内按(人民币大写)_元收取,半小时以上均按1小时收取)。4如乙方因故迟到或早退,因在本次授课时间结束后或下次授课时间结束后适当延长时间,而不得收取费用。五、附则1因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。2本协议自双方签订之日起生效,至乙方所辅导甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止。3本协
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025安徽宣城市人民医院(皖南医学院附属宣城医院)高层次人才招聘6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025年洛阳博物馆人才引进模拟试卷及答案详解(典优)
- “百万英才汇南粤”广东省佛山市南海区教育系统2025-2026学年面向社会公开招聘教师考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025年成都市事业单位公开招聘工作人员(第三批)(1044人)模拟试卷附答案详解
- 2025河北承德市滦平县卫生健康局和滦平县医疗保障局所属事业单位选调医疗专业技术人员15人模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025重庆百业兴物业管理有限责任公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆人力资源发展有限公司所属子企业招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025鄂尔多斯万正投资集团找35人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州黔西南鑫禾都农旅康养开发有限公司招聘108人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025吉林白山抚松县招聘高中教师9人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 制作污水处理设备合同
- 智能庭审系统技术方案
- 《阿米巴经营模式》课件
- 沥青路面施工-沥青混合料配合比设计
- 工程施工山区二级公路施工组织设计
- GB/T 3131-2001锡铅钎料
- GB/T 25775-2010焊接材料供货技术条件产品类型、尺寸、公差和标志
- GB/T 14454.2-2008香料香气评定法
- 《干部履历表》(1999版电子版)
- ISO 9001:2015新版质量管理体系详解与案例文件汇编
- 数据中心基础知识培训
评论
0/150
提交评论