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文档简介
附件2云南省煤矿钟点工救援队标准化工程达标审查评价表(试行)单位:检查审查机构:日期:序号标准项目标准内容和检查评估方法评分方法(已完成每个总分的扣除)扣分情况减分计分一个分组(标准点数:40分)(a)小组人员(10分)各生产或建设矿山建设一个兼职救援队,两个分队以上,并满足以下要求:1.兼职救护队设置了一名船长。2.各分队9人以上,各分队将设置排长和副排长。3.队员由本矿山安全生产管理人员、专业技术人员、骨干工人组成,可以吹填氧气呼吸器;小组建设有文件和名册。确认评价方法:请确认文件、团队员工名册。1.一名队员不够,扣了一分。船长,没有明确队队长一分。队员名册上没有扣一分;4.各分队队员不能以少于6人的“一票否决”为标准。(2)设备器具(10分)根据云南省煤矿兼职救护队管理办法规定标准,整顿分队及个人设备和设备,满足以下要求:1.建立设备分类帐;呼吸装置号码(仅限个人使用)。确认评价方法:确认实物和账簿。1.1个分队设备不等1分;一名个人设备不扣一分。此项目不能分为“拒绝1票”,不能符合标准。(3)基本设施(5分)根据相关规定标准设置医务室、办公室、设备室,并满足以下要求:1.值勤室有地下楼层、矿井内、矿山外电话、采矿工程平面图、通风系统、井上控制图、防灾设计图等图纸,有相应的设施,保持整洁,值勤室可与矿务室结合使用;2.办公室有相应的设施,满足工作研究安排的要求,满足各项制度的纠缠。3.设备室应该有足够的空间布置各种设备和人员出入。确认评估方法:现场审查。1.值班室、办公室、装备室各扣一分。设置未达到每个扣0.5分。序号标准项目标准内容和检查评估方法评分方法(已完成每个总分的扣除)扣分情况减分计分(4)人员培训(15分钟)新队员入团前训练,现任队员一年训练一次,通过了考试。确认评估方法:确认文件。1.1人在没有训练或再教育的情况下扣除1分。2本项目不能分为“拒绝1票”。第二个团队运营管理(标准分钟:30分钟)(5)建立制度(3分)根据有关规定,建立“工作系统、工作系统、技术设备使用和维护系统、学习和培训系统、应急处理系统、评价和奖惩系统”,满足以下要求:1.系统简洁、规范、实用。2.系统中墙壁挂得整整齐齐。检验评估方法:现场检验。1.系统扣除额不足0.5分;系统未能达到0.5点扣减。(6)培训计划(2分)制定年度业务技术、结构准备、医疗急救、一般技术运营、大人员体能、团队风扇礼仪等训练计划,经煤矿首席长批准,计划执行和实施计划安全措施。验证评估方法:查看计划和实施历史记录。1.无计划地扣一分。计划扣除1分,不经矿山负责人签名。计划未正确实施。(7)设备使用、维护(3分)根据需要使用设备和设备,进行适当的维护,并满足以下要求:1.各种设备设备都整齐,卡管理,专人负责。仅供呼吸机专家使用;有使用记录。有维护,维护记录。5.保持完好。验证评估方法:查看记录和现场检查(评估)。1.设备布置不干净,没有执照的管理,没有明确的人负责每个扣0.5分;呼吸装置混合扣0.5分;没有使用记录扣0.5分;没有维护,维护记录扣0.5分;5.1台未损坏状态(部件)扣减额0.5分。序号标准项目标准内容和检查评估方法评分方法(已完成每个总分的扣除)扣分情况减分计分(8)业务技术(5分)每月至少组织一次业务知识学习、设备操作培训,满足以下要求:1.要拿书面材料学习,并知道设备操作训练中书面应急会的内容。团队成员能正确地使用所有设备设备设备。有学习记录,操作培训记录。验证评估方法:查看记录和现场检查(评估)。1.没有学习和操作训练文件,一次扣0.5分。1人不能正确使用个人设备扣1分。3.1人不会使用分队设备扣0.5;没有记录,一次扣0.5分。此项目不能分为“拒绝1票”,不能符合标准。(9)结构准备(3点)每季度至少组织一次警察收集、应急响应准备训练,并满足以下要求:1.10分钟内,分队将佩戴个人装备器材,完成气味警报套装。2.警察收集后10分钟内完成处置准备工作,接受任务。有练习记录。有练习书面摘要。验证评估方法:查看记录和现场检查(评估)。1.少练习一次,0.5分;警察收集和处置准备0.5分未按时完成;没有记录或不真实。一次扣0.5分。没有一次扣除0.5分的书面摘要。(10)医疗急救(3分)每季度至少一次急救知识和心肺复苏操作,伤员急救训练,并满足以下要求:1.队员们熟悉一般的急救常识。队员心肺复苏术熟练;有训练记录。4.有训练书面摘要。验证评估方法:查看记录和现场检查(评估)。1.训练扣不到0.5分;队员不熟悉一般急救常识扣0.5分。心肺复苏术选手不擅长扣掉0.5分。4.无训练记录一次扣0.5分。未经训练的书面摘要一次扣除0.5分。序号标准项目标准内容和检查评估方法评分方法(已完成每个总分的扣除)扣分情况减分计分(11)一般技术操作(3点)每季度至少组织一次风障、木板密封墙建设、车床单体(木质仓库、木质堆栈)、局部风机和通风孔安装、泵等操作培训,满足以下要求:1.队员熟练地操作各种技术,可以当场动手。有训练记录。3.有训练书面摘要。检查评估方法:检查记录和现场检查(评估)。1.训练扣不到0.5分;球队没有正确地操作扣0.5分。3.无训练记录一次扣0.5分。未经训练的书面摘要一次扣除0.5分。(12)队员体能(2分)每季度至少一次,在3000米以上的前盖上设置人工呼吸系统体力训练,以满足以下要求。1.有记录;有书面摘要。验证评估方法:查看记录和现场检查(评估)。1.一次扣除不到0.5分;没有记录,一次扣0.5分。没有一次扣除0.5分的书面摘要。(13)团队接受能力(2分)全队统一着装,排列整齐,满足以下要求:1.队员配备战斗训练服。听着警察集合的统一服装,排队整齐。检查评估方法:现场检查(评估)。1.没有统一战斗服扣2分。2.温警察套装未统一服装1人扣0.5分;队列不干净地扣除0.5分。(14)日常管理(4分)每个系统都严格实施,并满足以下要求:1.有系统实施历史记录。团队成员熟悉各种系统和内容。24小时医务室有专人负责。4.平时,一个分队的人员在矿山值班,如果发生紧急情况,保证在10分钟内集合。检查评估方法:检查记录和现场检查。少于1分的扣除额序号标准项目标准内容和检查评估方法评分方法(已完成每个总分的扣除)扣分情况减分计分三个球队发挥作用(标准分钟:30分钟)(15)规划建设(3分)参加煤矿计划的准备、审查、训练等,满足以下要求:1.队员们对矿山灾害很了解。团队成员熟悉计划内容。玩家掌握计划启动程序和要求。参与相关工作记录。检查评估方法:现场检查(评估)。少于1分的扣除额(16)紧急训练(6分)参加煤矿应急训练计划的准备和应急训练,满足以下要求:1.队员们熟悉训练规定、方法和要求。参与研究制定练习计划。完成并总结练习的具体任务。4.有参与记录和摘要资料。检查评估方法:现场检查(评估)。低于1.5分(17)紧急材料备用(两点)参加煤矿应急物资储备计划及实战管理工作,满足以下要求:1.参与煤矿应急材料储备计划的研究与开发;参与煤矿后备应急物资管理。熟悉紧急材料的使用。4.有相关工作相关的记录。检查评估方法:现场检查(评估)。低于规定0.5分序号标准项目标准内容和检查评估方法评分方法(已完成每个总分的扣除)扣分情况减分计分(18)紧急训练训练(4分)从业人员紧急知识、自助互救、逃生技术相关知识培训,并满足以下要求:1.参与煤矿从业人员的应急知识培训教育组织。2.帮助煤矿从业人员掌握地下防灾路径和防灾知识。3.帮助煤矿工作者正确掌握自救机和灭火器的使用。4.有相关工作相关的记录。检查评估方法:现场检查(评估)。少于1分的扣除额(19)紧急处理(10分)参与危险情况、紧急情况处理,并满足以下要求:1.队员们熟悉煤矿可能发生的各种危险情况、紧急情况;团队成员熟悉相应的危险、紧急处理措施。3.接到危险,紧急情况通知后,迅速应对,10分钟内准备销毁。4.现场出现危险时,组织立即实施安全处置。有相关任务的相关记录。确认评估方法:现场检查(评估),查看记录。1.出现了2点不合规。2.未经授权的
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