设计公司员工手册

Xx工程勘察设计院员工手册内容在前面写(1)欢迎词；(2)员工可以通过员工手册获得什么；(3)问候和希望：董事长希望总裁发表讲话(签名)1.第一章企业简介1.1。显色法1.2。主营业务1.3。组织系统图1.4。专家小组1.5。企业战略目标体系图2.第二章企业文化2.1。商业目的2.2。企业核心价值观2.3。企业精神2.4。企业质量政策2.5。身份解释2.6。弘扬传统文化实施弟子规教育3.第三章日常管理制度3.1。每日行为守则3.2。工作和休息时间3.3。出勤措施3.4。办公设备和用品管理系统3.5。车辆管理系统3.6。财务偿还条款4.第四章人力资源管理4.1。雇佣、试用和确认4.2。调动、离职和解雇4.3。绩效评估方法工资利益4.6。邀请和离开的方法4.7。奖惩措施培养5.第五章规章制度5.1。劳动人事管理制度5.2。办公室管理系统5.3。财务管理条例5.4。工资分配方法5.5。常设会议和议事规则5.6。自学系统5.7。安全文明生产指南5.8。安全生产体系5.9。综合治理体系5.10。消防安全责任制6.第六章员工职业发展渠道7.第七章员工沟通和投诉程序第八章补充规定在字的前面写：(1)欢迎词；个人是船企，医院欢迎您！(2)员工可以通过员工手册获得什么；员工，尤其是新员工，可以通过员工手册了解公司的制度、组织结构、地位和文化。了解公司的制度文化和员工的基本行为准则。帮助你尽快熟悉公司，适应环境，充分发挥你的才能。(3)董事长希望总裁讲话：一个人仅有专业知识是不够的。无论他们的学历有多高，如果他们缺乏道德品质和能力，他们就不能成为人才。有能力做人做事的人是真正有学问的人。中国古代先贤说过：“诚信为本，修身养性，成家立业，治国平天下”。这意味着，为了世界的和平与繁荣，必须从最基本的个人开始，因为世界是由千千的一万个人组成的，世界的和平与繁荣需要千千的一万人的和平与繁荣作为基础。更不用说平天下的崇高目标了，一个人要想有所成就或为社会做出贡献，就必须从端正思想、加强修养的责任做起。只有当一个人有良好的道德行为时，他才能珍惜自己的道德和携带物品，真正的财富就会随之而来。这种思想是中国几千年文化传承下来的古老的神圣真理，是延续中华民族传统的智慧和精神。为了一个企业的兴旺发达，企业中的每一个人都需要诚实，首先要修身，这样企业才能为每一个员工创造更多的价值和财富。一个员工的良好品德和他的工作能力一样重要。员工的良好品质与其工作态度直接相关。如果在做最基本的小事时，我们都能以正确、勤奋、负责、执着和勤奋的态度面对它们，即使我们遇到难以解决的困难，我们最终还是能够解决它们。如果一个企业的员工对工作中遇到的每一件大事或小事都采取负责任和严肃的态度，那么这个企业就不难变得富有和强大。尤其是作为一家技术实力雄厚的服务企业，员工需要以负责任的态度和职业道德对待自己的工作，以确保产品的质量和安全，做出优秀的产品。家庭是国家的基本单位，我们的企业就像一个大家庭。根据儒家基础教育弟子规，“所有的父亲都像父亲，所有的兄弟都像兄弟。”这是教我们当我们在外面时，把别人的亲戚当作自己的亲戚。如果每个员工都像对待亲戚一样对待自己的同事，并为他人着想，那么他就不会害怕人们与他人相处。为了实现企业大家庭的和谐，每个成员都需要互相帮助、关心、容忍、沟通和理解。家庭成员一起工作，这样他们就可以勇敢地前进，而不用担心未来的困难。员工宽容和关爱他人的道德品质对团队合作至关重要，团队合作能力和沟通能力是评估员工工作能力的关键素质之一。只有当大家齐心协力，我们才能创造更好、更完美的设计产品，让企业感到自豪。只有为他人着想，我们才能为客户带来更满意的优质服务。当企业大家庭和睦时，它会创造一个健康的环境来支持员工积极工作，当他们工作时，他们会感到更有意义和快乐。员工不仅在企业中创造物质财富和福利，而且不断学习和丰富自己的精神思想。下班后回到家人身边会让你的家人更开心。因此，遵循先贤的教诲，我们从每个员工的修养入手，一步一步做好每一项工作。同时，我们以学习和实践科学发展观为指导，实现“造福客户、发展企业、丰富员工、造福社会”的目标。凭借优质的企业文化和强大的企业精神，我们将带领每一位员工成为有道德、有能力的人。给我们的客户带来高质量的服务。为我们社会的发展做出贡献。1.第一章企业简介1.1。发展历史：Xx工程勘察设计院有限公司成立于1998年，隶属于云南省勘察设计协会。是省内一流的勘察设计单位之一。具有工程设计及建筑行业甲级资质，市政道路丙级资质，工程测量乙级资质。其发展过程如下：1998年3月，获得工程勘察丙级资质、建筑行业建筑工程设计丙级资质、市政公用行业工程设计丙级资质。2002年，建筑工程设计资质晋升为乙级2004年，他获得了国际质量管理体系认证2005年，工程测量专业(岩土工程)资质晋升为乙级2007年，建筑业建筑工程设计资质晋升甲级2010年，他获得了ISO 9001: 2008国际质量管理体系认证1.2。主营业务：规划、建筑、结构、给排水、电力、暖通、景观、室内外环境及建筑装饰、人防、工程造价、道路、环境卫生、工程测量及工程测量等专业及其设计咨询服务。1.3。组织系统图1.4。专家小组医院现有员工148人，专业技术人员88人，其中高级职称15人，中级职称36人，初级职称37人。现有4名一级注册建筑师、6名一级注册结构工程师、3名二级注册建筑师、2名注册电气工程师、2名注册设备工程师(给排水)、1名注册设备工程师(暖通)、1名注册环境工程师、1名注册道路工程师、3名注册土木(岩土)工程师、9名注册顾问和2名注册造价工程师。该研究所由总工程师办公室、综合办公室、工程管理咨询研究所、建筑工程设计研究所(一个建筑工程设计研究所、两个建筑工程设计研究所和三个建筑工程设计研究所)、市政工程设计研究所、工程勘察研究所和岩土工程工作室组成。1.5。企业发展战略公司的主要业务是在工程勘察、建筑工程设计、市政公用工程设计、工程设计等方面提供优质、安全的技术服务公司以“学习实践科学发展观，贯彻帝子条例”为指导思想。我们的目标是为客户获取最大利益，为员工创造经济利益，丰富员工的精神修养，为社会和国家的繁荣尽自己的一份力量。2.2。企业核心价值观诚实、互利、负责、合作和宽容。诚信是人与人之间的基础，是服务企业的必备素质。只有体现在“仁义”的现实中，互利才能长久对自己的工作、事业和人生负责是人生的价值。合作，相互关心，帮助各专业分工合作，保证工作效率，体现团队精神。宽容、宽容、理解、谦虚，就像地球的心胸一样宽广，可以是慷慨和善良的。2.3。企业精神同心同德，勤奋，创业，团结，合作，忠诚和奉献。自律、仁慈、僵化、务实、审时度势和先锋2.4。企业质量政策顾客满意：为顾客提供最大的利益和价值，使勘察设计产品的质量和服务保持在较高的水平。诚信服务：诚信是经营理念的基础，以市场为基础，严格履行对客户的合同和承诺，以优质的服务质量满足客户的要求尽职尽责：为了达到产品质量和满足顾客要求，员工应该以高度的责任感积极参与工作，充分发挥自己的能力，挖掘自己的潜力。认真细致：不断改进，认真对待专业技术和设计工作，确保勘察设计产品质量。科学优化：在满足安全性的前提下，不断优化和创新产品设计，提高项目投资效益。合理经济：在优化过程中降低成本，为客户节约投资成本和经济成本持续改进：持续学习和改进是企业的永恒追求，从积累的经验中吸取教训，采用最佳的工作方法。不断完善质量管理体系，提高产品质量。高效创新：严格执行质量管理体系，在保证企业质量管理水平的同时提高工作效率。同时适应变化，及时更新，不断创新。2.5。身份解释Xxx设计院标志该公司标志设计的灵感来自“两只蝙蝠相互飞翔”的形象。整个标志展示了翱翔、活力、幸福、和谐和凝聚力的形象。“蝙蝠”是中国的传统吉祥物。在中国传统文化中，象形的意思是“祝福”。设计中的“双蝙蝠”代表“幸运”的员工和“幸运”的社会。双蝙蝠的飞行形象也意味着家庭的结合。古人说，“培养学生，建立家庭，治理国家，平天下”。企业精神不仅注重员工工作能力的培养，而且倡导以中国传统的圣人文化作为员工心灵修复的指南，以同样的家庭氛围和积极向上的团结态度实现繁荣与和谐。企业作为一个大家庭的繁荣与和谐可以给每个员工的家庭带来幸福，从而造福社会。在标志中，两只蝙蝠形成一个椭圆形，代表凝聚力。中间的上下两个空心圆圈就像是连接并融合在一起的天地。圆圈的两个中心相互平衡，代表和谐、诚实和沟通，意味着中国文化中的天、地、人的融合，符合自然的方式。标志中使用的金黄色代表了企业积极的态度和热情，就像太阳一样。2.6。弘扬传统文化实施弟子规教育多年来，公司以“学习实践科学发展观，践行弟弟的纪律”为指导思想，贯穿于整个经营活动之中。从2010年开始，公司每年向全体员工发放一次弟子规学习资料，倡导按弟子规传统文化和道德行事，用传统文化提升员工的道德修养英国著名历史学家、哲学家汤恩比提出“孔子和孟子是21世纪解决社会问题的唯一理论”。然而，弟子规是我们古代圣贤所经历的智慧的结晶。这是一本注重道德教育和儿童培养的好教材。这对每个人的健康、每个家庭的和谐、公司的和谐和社会的稳定都是一剂良药。每一个句子都与心灵和谐，每一个句子都是孝顺的，每一个句子都是人类的和谐，每一个句子都教导人们要做好人。弟子规可以改变一个人的命运！学习和练习弟子规可以让不快乐的家庭快乐，让快乐的家庭更快乐！这是事实，也是企业可持续发展的力量源泉。3.第三章日常管理制度3.1。每日行为守则3.1.1。工作纪律。员工在规定的工作时间内不得迟到或早退。设计院鼓励员工之间积极沟通，但不能阻碍。工作。因此，在上班时间，你应该坚守岗位，不要随意聊天。当你需要暂时离开时，你应该了解你的同事。。保持办公室整洁、干净和卫生是每个员工的责任。任。请不要在办公室吃饭，请去餐厅。。开放式办公室禁止吸烟。请到指定的吸烟区吸烟。吸烟。。办公室应该保持安静。讨论应该尽可能保持安静。这是禁止的。噪音很大。。办公室是一个办公空间。设计院保存它是非常重要的。财产和信息。所有来访的客人在进入前必须得到邀请人的批准。接待访问和商务谈判应在谈判室或会议室进行。3.1.2。礼仪工具从在设计院工作的第一天起，你的言行就代表着设计院。因此，在工作中保持整洁是非常重要的。您应该遵守以下要求：在你的工作中，你应该保持你的精神，礼貌，高效和敏捷。当你去上班时，你应该注意着装整洁、大方和得体。男性员工不应留长发或胡须，女性员工不应化浓妆。同事应该互相尊重，互相帮助，互相爱护，语言文明。对外交往应该礼貌、礼貌、礼貌、简单、务实。3.1.3。拿起电话电话铃响时，应在三声铃响内及时接听。使用电话时，注意简洁的语言和控制音量。如果同事不在，他们应该主动询问打电话的人原因，仔细记录并告诉同事。主动打电话给别人之前应该做好准备，有效地节省时间，提高办公效率。电话结束了，注意礼貌的结论。3.2。出勤措施工作时间每周一至周五，实行双休日，具体时间是：夏季：上午8:00-下午12:00-下午3:00其他时间：上午8:00-下午12:00:2333030-53330303.3。休假制度3.3.1。休假制度申请病假或事假的员工必须办理休假审批手续，并在三天内到场。办公室、部门办理休假手续，休假审批人应为办公室、部门第一责任人。休假三天以上必须经院长批准并报医院办公室备案。只有获得批准并安排好工作后，你才能离职。请在病假工作时间前或不超过30分钟后致电办公室或部门负责人，并在病假结束后的第一天内办理正式的书面休假手续，并向设计院提供指定医疗机构出具的有效的推荐休息证明。3.3.2。参加商务社交活动，到其他