“五四”座谈会讲话(机关).docx

5月4日专题讨论会演讲(机构)五四座谈会演讲(机关)同志们：今天，通过庆祝5月4日青年节，和我们单位的年轻人讨论经常可以问的三个问题，期待能解决大家的好奇心。第一，为什么要从事XX工作？我认为主要原因有三个。(a)为了实现理想。我们小时候，理想都很远大。小学教室老师问大家长大后做什么。大家回答说，我想成为科学家，我想成为宇航员。但是，真正成长的话，我们会根据自己知识的拥有和能力的大小，不断调整我们的理想。如果你毕业了博士，你的理想可能是以进行科学研究、成为科学家、改变社会为基础的；但是，如果你只是从大学、中学毕业，你的理想应该定位在根据职位做有益的事情上。这里的青年们，确实有一部分去XX工作是为了实现自己人生的理想，踏实地为人民服务，在为社会做出贡献的过程中，想实现自己人生的价值。有这种想法的年轻人，我为你赞美，把个人有限的生命投入无限为人民服务的工作，你的人生意义非凡。(b)为了生计。以XX工作为谋生的手段可能是这里大部分年轻人的选择。到了严酷的时代，在竞争激烈的这个时期，要拥有稳定的工作并不容易。大家会努力用5管进入XX部队。其中一些同志在我们部队工作多年的合同岗位上有机会见到XX协调员。大家希望这份工作能养家糊口，过比较不错的生活。想这种事是不言而喻的。事实上，对大多数人来说，工作是一种谋生的手段。我们做的这件事，即使不是黄金饭碗，也要静下心来做好，拿出成果来做点特别的，那就是你一辈子都能吃的铁饭碗。(c)为了生活的需要。马克思预言，当物质充分发展时，劳动将成为生活的第一需要。这里的年轻人，父母攒的钱可以花一辈子，甚至几代人。你不必为生计而担心。这时找工作的话，可能不在乎那份工资，更多的考虑是个人的成长、生活的充实和幸福。对这样的年轻人来说，工作是一种生活需要。无论为了什么目的选择XX天，都不能忘记初心，要静下心来认真思考如何做好工作，要做好一线、一线、一线、爱一线的心理准备和职业道德。年轻的朋友们，好好想想你想要的，安心做自己的事吧。第二，做好XX工作的意义是什么？(a) XX业务是社会管理服务的一部分。全国XX受社会批评和恶魔诽谤的困扰，在大众心中的形象地位不高。XX工作的情况是，XX工作没有XX工作那么高，像XX等部门和XX、XX等行业一样受到尊重，不做XX工作，因此觉得很自卑。但是今天我要告诉你，我们的工作和那个高部门的工作没有区别。我们与XX日相比，对象不同，程序相同，事例不同，但性格相同；银行XX部门，基本工作也是窗口职员每天简单重复的劳动。我们的管理和执法，更多的时间做管辖区内人们的服务和管理、说服和教育工作，更接近普通人，人们称我们为城市的美容师，文明的守护神。我们的工作虽然平凡，但绝对不平凡。大家必须对XX工作的意义有正确的知识。要克服自卑感，坚定工作的信心。(b) XX事是你幸福的源泉。小朋友们，工作不仅仅是赚钱，更重要的是工作中我们可以得到肯定和无偿的快乐。如果因为任何原因选择了XX日，请最大限度地爱这份工作，从工作中寻找人生的乐趣，并以愉快的心情度过每一天。即使是很小的事，只要以乐观的心态成功，你得到的喜悦是无可比拟的。不要错过可以尽情奔跑的青春10年。人生有三个阶段。第一步是无知无助的阶段。也就是说，人身体不好，知识不丰富的时候。(伯纳德肖)。第三阶段是知识薄弱阶段，积累了很多知识经验，但是人老了，不能。第一阶段和第三阶段之间有两个阶段，期间大约是30年，是我们所知道的3年的10年。头10年就是你们现在经历的最美好的青春时光。我称之为认识生活阶段。在这个阶段，必须认识自己，明确方向。要多读书，多学习，正如我在年初职务报告会上所要求的，要有前所未有的大抱负，要有按部就班的进取态度，要踏实、乐观、进取。接下来的10年，我称之为学习的生活阶段。十年要学的一件事是工作的技能、待人的技能、处理复杂事情的技能等；要掌握工作规律，独立工作，学习领导别人工作的能力。第三个十年，我称之为共享生活阶段。在这个阶段，如果别人有钱，车多，房子多，但是了解人生，学习人生，把前20年努力的成果应用到我们家庭生活的人际关系上，就能从容应对工作，经营家庭，从容处理人际关系，一定能从平静中找到尊严和幸福，找到人生的真谛。现在都在经历这最重要的头10年，这10年，你可以坚强，尽情地奔跑，了解自己，正确地找到目标和方向，不断奋斗，不要浪费人生最美好的青春。第三，XX天怎么办？(a)要练习三种素质：宽容、责任感和感恩。首先说宽容。XX工作社会里有很多杂音，做着既不尽职又不骂人的事情。对此，我们要宽容。工作、与服务对象讲道理时，站在他们的立场上，表现出宽容的态度、理解的态度、仁爱的态度，会使事情变得更加平静，帮助、帮助、和解，而不是简单的驾驶，那么，随着时间的推移，小贩对我们的看法会不会改变呢？我们工作更容易吗？我认为答案是肯定的。谈谈责任感吧。这是老生常谈，什么事都要尽最大努力才能做到完美。XX的责任是什么？到了大的地方，即不忘为人民服务的第一颗心和使命，为人民管理好城市，使城市更好；说到小座位，做好你有的工作，以座位为基础工作，承担责任。每天要为自己列清单，踏实地工作，努力做一件事，尽力把手头的工作做得很好，越来越提高你的能力，得到你的才能的认可，受到单位领导、同事的尊敬，你的前途一定会很光明，心里也充满幸福。最后说出感谢之情。在工作中感谢这些人：乐意让你工作的领导人；在你陷入困境的时候想伸出援助之手的贵人；愿意指出和培养你的前辈；愿意听你的烦恼，伤心，可以一起分享的同事。要经常抱感恩的心。感谢感恩的领导给予的磨练和同事的帮助，感谢感谢团队给予的力量，以及磨练、痛苦、批评、失去的人。因为他们都将成为你人生前进的动力。(詹姆斯a普鲁德)。(b)要处理好三对矛盾。XX执法工作通过学习使用具体、琐碎、矛盾的方法解决问题，不仅可以获得较小的迂回，还可以获得快速增长的效果。第一，处理好主和子之间的矛盾。由于各连的条件有限，很多一线青年往往兼任多种职务。例如，某个兼职党建设，某个兼职团体，宣传等工作，但不要忘记你们的主要工作。实际工作中要巧妙地结合主力和兼职工作，不能捡芝麻丢西瓜。二是处理好现实和虚拟之间的矛盾。基层有很多要整理的资料，面临检查的任务很多。但是不要浪费整理资料、写报告、打印演示文稿等大量的时间和精力，要付出更多的努力。例如，新媒体的简短、快速的报道更注重表现出真实性，因此平时不需要注意工作痕迹、照片存档，也不需要在文章上花费太多的努力。第三，处理好点与面之间的矛盾。做好工作需要一些面组合，也需要点面，但有些人理解为简单的做点，集中精力做点。试点确实可以起到一定的示范作用，但只要追求优点，不思考面条，就不能开展工作。轻便的工作方式有短的时效，但没有长的实效性。(c)要把握好三种关系。工作需要正确处理以下三种关系，以构建符合XX实际特征的工作模式：第一，掌握阻断和稀疏的关系。你知道，稀疏是方法手段，封锁是治理目的。先稀缺性，然后阻止是根本的解决方法。疏，管理不松，支配其所属经营。在管理机制中寻找更好的疏浚路径需要全社会的共同努力。停止、管制，而是严格执法、管制管理、制止任意经营行为、防止纠正、堵塞交通的现象。将成为把握这两者关系，革新XX理念，消除占领经营管理困难的积极动因。二是把握好政法的关系。一方面，XX执法要时刻铭记为人民管理城市的初衷和使命。在处理非法建设、非法停车、粘度经营等行为方面，要做好胎动、通情达理、耐心细致的教育转换工作，为了敏感政，要坚持文明执法、协调执法。另一方面，要以法律为标准，以统治者为标准，严格的公平执法，铁面司法执行。要正确处理爱与法的关系，在方法上重视艺术，对工作充满热情，在执法上公正廉洁，使违法的人信服，减少XX执法工作的阻力，提高执法效率，实现长期管理。第三，把握管道与惩罚的关系。随着XX执法制度改革的深化，XX部门的行政处罚事项不断增加。行政处有了更多的处罚权，更要正确处理机关和罚则的关系，受到罚款代管的处罚，严禁处理工作。要充分认识到管理在前，执法在后，经