第五课　企业与劳动者.ppt

第五课企业与劳动者,一、温故（自查、互查、抽查共6分钟）,1.深刻理解和运用生产与消费的辩证关系2.熟记发展生产的要求3.识记公有制主体地位的体现、国有经济主导作用的体现、坚持和完善基本经济制度原因和措施。,二、知新（考点梳理,展示，规范，5分钟）,1现代企业的组织形式（了解）(1)企业含义(2)公司含义2公司的类型（了解）有限责任公司和股份有限公司。3组织机构（了解决策、执行、监督机构）,4公司的经营与发展(1)直接目的(2)主要因素5.劳动者的就业(1)就业意义(2)就业形势(3)解决就业的措施6维护劳动者权益(1)原因(2)内容(3)措施,情景一中国制造业的“寒流”材料一自金融风暴之后到2011年，南方很多地区尤其是长三角与珠三角等地出现了中小企业破产倒闭现象，形成了制造业的寒流。原因在于进入5月份以来，欧盟、北美市场的需求开始明显减少，而国内融资难度增加，并且制造业大多数产品以贴牌加工生产为主，出口占70%以上。其次是工资上涨幅度增加、原材料成本增加。三是结构性问题，受国家宏观调控政策正面冲击的高耗能、高污染的中小企业经营更加困难。再就是一些企业投资经营战线拉得太长，企业经营力不从心。运用经济生活的知识，结合材料一，分析说明新一轮中国制造业出现寒流的原因。(8分)中小企业自主创新能力低，缺少自主品牌。（2分）片面依靠出口，外需不足。（1分）融资困难，生产成本增加。（1分）经济发展方式落后。（2分）没有实行正确的经营战略。（2分）,三、突破（设计情景，核心突破，感悟高考）,材料一自金融风暴之后到2011年，南方很多地区尤其是长三角与珠三角等地出现了中小企业破产倒闭现象，形成了制造业的寒流。原因在于进入5月份以来，欧盟、北美市场的需求开始明显减少，而国内融资难度增加，并且制造业大多数产品以贴牌加工生产为主，出口占70%以上。其次是工资上涨幅度增加、原材料成本增加。三是结构性问题，受国家宏观调控政策正面冲击的高耗能、高污染的中小企业经营更加困难。再就是一些企业投资经营战线拉得太长，企业经营力不从心。材料二2011年“十一”长假期间温家宝总理到浙江、温州等地考察，提出要大力整顿金融秩序。2011年10月12日，国务院研究确定支持小型和微型企业发展的金融财税政策措施，2011年10月25日银监会表示为支持小微企业，金融债券即将发行，同时也将对小型微型企业实施增值税、营业税等税收优惠政策。(2)运用经济生活知识，结合材料一和材料二，请你为中小企业如何度过“寒冬”出谋划策。(8分)实行市场多元化战略，积极开拓国际市场，同时，扩大国内市场的销售份额；（2分）增强自主创新能力，形成自主品牌，提高企业的核心竞争力。（2分）企业要制定正确的经营战略。（2分）国家要加强宏观调控，整顿金融秩序，运用经济手段加强宏观调控，促进中小企业的发展。（2分）（考生如答出转变经济发展方式，也可得2分，但总分不能超过8分）,突破考点一、公司经营成功的主要因素,感悟高考,例题1.（2009山东文综）面对激烈的国际竞争，中国企业必须走自主创新之路，尽快实现由“中国制造”到“中国智造”的转变。这一转变的实现，并不意味着企业A生产品价格的降低B产品结构的优化升级C核心竞争力的提高D发展方式的转【解析】本题属于逆向型选择题。企业走自主创新道路，有利于产品结构的优化升级，经济发展方式的转变，有利于提高市场竞争力，但是并不意味着生产品价格直接下降，因为产品价格是由价值决定，并受供求关系影响。所以答案选A。,A,例题2.(2010浙江文综)面对近年来原材料、劳动力等价格上升的压力，我国沿海某服装出口企业，把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区，并致力于产品研发、品牌设计和营销推广，从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有调整经营战略，利用资源优势依靠技术创新，维持低价竞争加强品牌建设，拓展销售渠道调整产业结构，提高产品质量ABCD,C,情景二、破解就业难题,2012年8月某校组织高三(1)班的同学对某社区居民下岗失业和再就业情况进行了调查，统计结果如下：注：部分下岗失业人员拒绝就业服务中心提供的服务性工作岗位。(1)上述材料反映了我国经济生活中存在什么问题？(4分)材料反映了我国就业形势严峻；待就业人员亟待提高自身素质；一部分劳动者就业观念亟待转变；非公有制经济和第三产业为解决就业问题贡献较大。,(2)请运用所学经济生活知识，为政府提供几条解决上述问题的建议。(8分)政府应做好如下工作：把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，努力改善劳动就业和自主创业环境。促进国民经济又好又快发展，这是解决就业问题的根本途径。调整经济结构，充分发挥非公有制经济、第三产业在增加就业中的作用。引导劳动者转变就业观念，加强职业培训，提高职业技能和素质。,突破考点二、劳动者的就业和维权,1从经济生活看，我国重视解决就业问题的原因(1)就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。劳动者享有平等就业的权利。(2)科学发展观的核心是以人为本。我国重视就业问题是贯彻落实科学发展观的必然要求。(3)社会主义市场经济以共同富裕为根本目标。解决就业问题是社会主义的本质要求。(4)促进经济发展，增加就业是国家宏观调控的主要目标。(5)严峻的就业形势:2解决就业问题的途径和方法(1)从深层次看，发展经济是解决就业问题的根本途径。要鼓励、支持、引导非公有制经济的发展，大力发展第三产业，增加就业岗位。(2)从国家角度看，国家应积极调节就业。党和政府要实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。同时又要规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。(3)从劳动者角度看，应提高职业技能和素质，树立正确的就业观：树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。同时又要增强权利意识和法律意识。（4）从企业角度看，企业积极承担社会责任，为职工提供良好的就业机会和就业环境,3.如何维护劳动者合法权益(1)党和政府要实施积极的就业政策，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，建立健全相关的法律、法规。(2)企业遵守劳动法和劳动合同法等相关规定，加强劳动保护，改善劳动条件，自觉维护劳动者合法权益。(3)劳动者自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础；依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据；劳动者要增强权利意识和法律意识，当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合法途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。,感悟高考,例题1.(2010